L<\/span>lumi\u00e8re naturelle, profusion v\u00e9g\u00e9tale, solutions \u00e9co pour la mobilit\u00e9 et surtout une organisation flexible et attentive \u00e0 l’\u00e9panouissement des personnes. Vous vous sentez \u00e0 l’aise dans le bureau vert du futur.<\/strong> Les valeurs sont partag\u00e9es. Vous respirez, et pas seulement m\u00e9caniquement. Adieu les espaces verts anciens et gris !<\/p>\n La serre bioclimatique \u00e0 l’int\u00e9rieur du gratte-ciel turinois d’Intesa Sanpaolo, \u00e0 Turin.<\/p>\n<\/div>\n Le Covid nous a pouss\u00e9 \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir sur notre rapport \u00e0 la nature, il a chang\u00e9 les priorit\u00e9s : le travail compte, mais il importe plus de se sentir bien.<\/strong> Comme, comment? Parlez de la recherche de nomisme<\/a> “Les nouveaux lieux de travail” pr\u00e9sent\u00e9s avec le projet Welcome, le bureau biophilique qui sera construit via Rizzoli, \u00e0 Milan. \u00abLes 500 travailleurs interrog\u00e9s demandent de la lumi\u00e8re naturelle, des b\u00e2timents \u00e0 \u00e9missions faibles ou nulles, des panneaux photovolta\u00efques – mais aussi<\/strong> de petits espaces pour l’intimit\u00e9 et de grands pour les r\u00e9unions, la proximit\u00e9 des transports en commun, des gymnases et des supermarch\u00e9s, de grands espaces verts int\u00e9rieurs \u00bb, explique Roberta Gabrielli, chef de projet senior de Nomisma. \u00ab Les espaces communs doivent pouvoir d\u00e9velopper la cr\u00e9ativit\u00e9 \u00bb.<\/p>\n\n 86 % pensent que le bureau de demain soutiendra le bien-\u00eatre physique et psychologique des employ\u00e9s. Des environnements confortables, selon 85 %, favoriseront la productivit\u00e9. Aujourd’hui, en entrant dans l’entreprise, 38% se laissent gagner par l’ennui et 30% par l’angoisse : une intervention est n\u00e9cessaire et urgente.<\/p>\n En revanche, il est commode pour les entreprises d’innover : \u00abS’ils veulent retenir les talents, et \u00e9viter la d\u00e9mission de ceux qui partent sans avoir un autre emploi<\/strong>, nous avons besoin de flexibilit\u00e9 et d’une programmation ax\u00e9e sur les objectifs\u00bb<\/strong> continue Gabrielli. \u00abLe bureau n’est plus le seul lieu de travail mais devient l’espace crucial pour introduire de nouvelles recrues, pour que les id\u00e9es grandissent. Ce doit \u00eatre un environnement dans lequel se reconna\u00eetre\u00bb.<\/p>\n L’\u00e9cologie et l’attention port\u00e9e aux ressources humaines vont de pair. \u00ab Les gens recherchent de la qualit\u00e9 et un environnement o\u00f9 ils peuvent se sentir bien sur le plan psychophysique \u00bb ajoute la psychologue environnementale Rita Trombin. \u00abLes deux ann\u00e9es de pand\u00e9mie nous ont aid\u00e9s \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir sur la relation entre nous et la nature, qui est une source de stimuli et nous aide \u00e0 recharger nos batteries. Diverses recherches montrent que un cabinet biophilique<\/strong>c’est-\u00e0-dire o\u00f9 les \u00eatres humains et la nature s’int\u00e8grent, r\u00e9duit l’absent\u00e9isme de 15 %, am\u00e9liore les performances de 10 \u00e0 25 et la cr\u00e9ativit\u00e9 de 15<\/strong>. Pour les entreprises, c’est une opportunit\u00e9 d’avoir un impact sur la communaut\u00e9.”<\/p>\n En attendant de voir Welcome construit, avec un syst\u00e8me d’\u00e9puration r\u00e9volutionnaire, la Fabbrica dell’Aria, certaines entreprises d\u00e9m\u00e9nagent. Parmi les premiers (\u00e9galement en nombre, il compte 74 000 employ\u00e9s en Italie), il y a Intesa Sanpaolo, qui dispose d’un syst\u00e8me de protection sociale bien structur\u00e9 et d’un si\u00e8ge de gestion \u00e0 la pointe de la technologie<\/strong>. En mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable, \u00ab le groupe a avanc\u00e9 l’objectif de z\u00e9ro \u00e9mission propre nette \u00e0 2030 \u00bb pr\u00e9cise-t-il Paola Angeletti, responsable du personnel et de la structure organisationnelle<\/strong>. \u00abLe gratte-ciel de Turin, con\u00e7u par Renzo Piano et inaugur\u00e9 en 2015, a re\u00e7u le Leed (Leadership in Energy and Environmental Design, ed) Platinum, la reconnaissance la plus autoris\u00e9e de la durabilit\u00e9 environnementale des b\u00e2timents\u00bb.<\/p>\n Le mod\u00e8le d’organisation pr\u00e9voit la possibilit\u00e9 de travail intelligent jusqu’\u00e0 120 jours par an et une semaine courte de 4 jours de 9 heures de travail par jour,<\/strong> l’\u00e9galit\u00e9 salariale : \u00ab Ces nouvelles m\u00e9thodes sont un facteur d’attractivit\u00e9 pour les jeunes. Nous repensons \u00e9galement les espaces dans une perspective plus collaborative et de partage, avec des initiatives comme le book crossing pour favoriser les relations”. Apr\u00e8s les s\u00e9ances de yoga en interne et la plateforme gratuite CareLab, qui comptait 700 000 acc\u00e8s en 2022, avec une salle de sport en ligne, un psychologue, des infos sur la nutrition et les soins, les premi\u00e8res salles de sport d’entreprise verront le jour dans l’ann\u00e9e.<\/p>\n Le rendu de Welcome, le bureau biophilique qui sera construit via Rizzoli, \u00e0 Milan.<\/p>\n<\/div>\n Certification Leed Platine \u00e9galement pour le Tour Allianz \u00e0 Milan, con\u00e7ue par Arata Isozaki et Andrea Maffei<\/strong>, qui abrite \u00e0 l’int\u00e9rieur une for\u00eat volante avec des arbres suspendus \u00e0 diff\u00e9rentes hauteurs, pour attirer l’attention sur l’environnement. \u00ab C’est un b\u00e2timent certifi\u00e9 \u00e0 faible impact \u00e9cologique, avec des bureaux qui profitent de la lumi\u00e8re naturelle et LED, des espaces de pause \u00e0 chaque \u00e9tage, un bar panoramique au 23e \u00e9tage, un restaurant d’entreprise et une salle de sport gratuite \u00bb explique-t-il Letizia Barbi, responsable des ressources humaines<\/strong>. \u00ab Nous proposons des r\u00e9ductions et des facilit\u00e9s pour favoriser la mobilit\u00e9, y compris la mobilit\u00e9 \u00e9lectrique. Notre objectif est d’int\u00e9grer la durabilit\u00e9 \u00e0 tous les niveaux, de lutter contre le changement climatique, de contribuer positivement \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, d’\u00eatre transparent sur les affaires. Notre Bien-\u00eatre s’enrichit en permanence : aux salari\u00e9s – avec 50% de smart working – nous proposons des campus gratuits pour les enfants pendant les vacances scolaires,<\/strong> des conseils d’orientation professionnelle pour les membres de la famille, et nous avons d’intenses programmes de formation et de perfectionnement\u00bb.<\/p>\n L’atrium vert de la tour Allianz \u00e0 Milan.<\/p>\n<\/div>\n Pour Engie<\/strong>leader de la carbonisation et de l’efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique, \u00abl’impact vert et environnemental sont notre c\u0153ur de m\u00e9tier \u00bb, d\u00e9clare Sara Callegari, responsable RH<\/strong>. \u00abLe travail pour r\u00e9duire l’impact sur l’environnement a une valeur importante, c’est un objectif partageable qui a un grand attrait, surtout sur les jeunes\u00bb. La mission de l’entreprise se traduit concr\u00e8tement par une s\u00e9rie d’initiatives vertueuses. \u00abNous travaillons dans un souci d’efficacit\u00e9. Le bureau de Milan est Leed Platinum, sans plastique, nous n’utilisons que du papier recycl\u00e9, notre flotte est verte<\/strong>, les employ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient de r\u00e9ductions pour les transports en commun. Il y a une coh\u00e9rence entre l’entreprise et le quotidien, les usines, les bureaux, les hommes et m\u00eame les clients, \u00e0 qui nous proposons une feuille de route pour am\u00e9liorer leur empreinte verte\u00bb.<\/p>\n Chez Engie, ils ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9curseurs du travail intelligent<\/strong>, d\u00e9sormais possible deux jours par semaine : \u00ab Le bureau reste central pour le partage avec les coll\u00e8gues \u00bb poursuit Callegari. “Notre enqu\u00eate annuelle montre que 88\u00a0% des employ\u00e9s ont un fort sentiment d’appartenance.”<\/p>\n Plus que smart working, Fastweb pr\u00e9f\u00e8re parler de smart working,<\/strong> une approche plus engageante et flexible. Le nouveau bureau de Milan, Nexxt (\u00e9galement Leed Platinum), con\u00e7u pour promouvoir la qualit\u00e9 du travail et des relations entre coll\u00e8gues, est durable<\/strong> et lorsqu’il sera pleinement op\u00e9rationnel, il r\u00e9duira la consommation d’\u00e9nergie de 43 % par rapport \u00e0 un b\u00e2timent traditionnel. 86 pour cent de l’espace re\u00e7oivent la lumi\u00e8re naturelle et 97 ont une vue sur l’ext\u00e9rieur. Des conditions qui favorisent le bien-\u00eatre et aident \u00e0 la concentration. \u00abAujourd’hui, plut\u00f4t que d’\u00e9quilibre travail-vie personnelle, c’est-\u00e0-dire d’\u00e9quilibre travail-vie personnelle, il vaut mieux parler d’harmonie travail-vie personnelle. Un d\u00e9fi que les entreprises doivent savoir relever \u00bb conclut Rita Trombin.<\/p>\n A premi\u00e8re vue, on dirait une serre luxuriante, avec bananiers et philodendron, ficus, strelitzia et autres v\u00e9g\u00e9taux soigneusement s\u00e9lectionn\u00e9s, surveill\u00e9s et \u00e9clair\u00e9s ad hoc.En r\u00e9alit\u00e9, c’est bien plus : c’est une Fabbrica dell’Aria, le syst\u00e8me con\u00e7u par le neurobiologiste Stefano Mancuso et par le laboratoire Pnat<\/a> de Florence pour purifier l’air int\u00e9rieur<\/strong>. La premi\u00e8re cr\u00e9ation a eu lieu \u00e0 Milan, dans les bureaux de l’agence de conseil et de communication num\u00e9rique Green Media Lab : elle mesure 16 m\u00e8tres de long et “fonctionne” dans un espace lumineux de 500 m\u00e8tres carr\u00e9s, meubl\u00e9 de meubles exclusivement recycl\u00e9s.<\/p>\n \u00abL’id\u00e9e est venue de notre pr\u00e9sident Giovanni Storti,<\/strong> du trio Aldo Giovanni et Giacomo \u00bb explique le fondateur et PDG Daniele Denegri. \u00abIl conna\u00eet Mancuso et l’a emmen\u00e9 voir nos bureaux juste avant notre d\u00e9m\u00e9nagement, fin 2019. Et c’est Giovanni lui-m\u00eame qui a financ\u00e9 la Fabbrica\u00bb. Comme l’explique Cristina Favretto du Pnat, \u00ab c’est un syst\u00e8me de filtration botanique pour purifier l’air int\u00e9rieur gr\u00e2ce \u00e0 des vitrines enti\u00e8rement automatis\u00e9es qui contiennent des plantes s\u00e9lectionn\u00e9es.<\/strong> L’air est pr\u00e9lev\u00e9 dans l’environnement et passe \u00e0 travers un filtre. Les polluants, lors du passage de l’air, subissent des processus de d\u00e9gradation et d’absorption, tant au niveau des racines que des feuilles. Gr\u00e2ce \u00e0 des capteurs, il est possible de mesurer la qualit\u00e9 de l’air entrant et sortant\u00bb.\n<\/p>\nDans les bureaux verts, la nature aide \u00e0 se ressourcer<\/h2>\n
![\"Dix](\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Grandes-baies-vitrees-panneaux-photovoltaiques-beaucoup-de-plantes-accords-de.webp.webp\"\/ "\\"Dix")
\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\nLa coh\u00e9rence entre les affaires et la vie quotidienne est importante<\/h2>\n
Entre travail intelligent et travail intelligent<\/h2>\n
Des bureaux verts, o\u00f9 les plantes r\u00e9duisent la pollution<\/h2>\n