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Aux \u00c9tats-Unis en particulier, le march\u00e9 des talents a certainement augment\u00e9, a d\u00e9clar\u00e9 Klein \u00e0 l’agence de presse allemande. “Il y a beaucoup d’e-mails dans ma bo\u00eete de r\u00e9ception en ce moment de personnes int\u00e9ress\u00e9es qui veulent venir nous voir ou qui veulent revenir.” Bien s\u00fbr, SAP ne peut pas tous les embaucher compte tenu de la situation macro\u00e9conomique. Cependant, il est certainement plus facile de combler certains postes qu’il y a un an.<\/p>\n
Il y a eu r\u00e9cemment une v\u00e9ritable vague de licenciements dans l’industrie technologique, en particulier dans les grandes entreprises am\u00e9ricaines. Il y a des signes que le boom de l’emploi qui a commenc\u00e9 pendant la pand\u00e9mie de corona touche \u00e0 sa fin. Que ce soit Microsoft, Meta, Twitter ou le concurrent de SAP Salesforce, ils ont tous annonc\u00e9 que des milliers d’emplois seraient supprim\u00e9s. SAP a \u00e9galement annonc\u00e9 fin janvier vouloir supprimer 3 000 emplois, dont environ 200 en Allemagne. SAP veut se concentrer sur son c\u0153ur de m\u00e9tier avec un logiciel de gestion d’entreprise (ERP), pr\u00e9cise-t-il. Les coupes seront dans les domaines o\u00f9 vous avez moins de succ\u00e8s.<\/p>\n
Klein a d\u00e9fendu les plans de restructuration. Il est juste de rendre SAP encore plus comp\u00e9titif dans ses comp\u00e9tences de base \u00e0 partir de 2024. “Je ne veux pas \u00eatre \u00e0 nouveau dans une situation o\u00f9 nous devons enrouler le peloton par derri\u00e8re”, a d\u00e9clar\u00e9 Klein. La d\u00e9cision n’a pas \u00e9t\u00e9 prise \u00e0 la l\u00e9g\u00e8re.<\/p>\n
“Le vivier de talents en Inde est beaucoup plus important qu’en Allemagne”, a d\u00e9clar\u00e9 Klein. \u00c0 terme, SAP embauchera davantage en Inde dans les domaines de la recherche et du d\u00e9veloppement. Aux \u00c9tats-Unis aussi, la situation s’est am\u00e9lior\u00e9e en faveur de SAP. “La grande euphorie des capital-risqueurs pour les start-up a diminu\u00e9.” SAP peut d\u00e9sormais mieux trouver les meilleurs talents s’ils ne sont pas attir\u00e9s par des actions dans des start-ups. “Il est simplement plus facile de combler l’un ou l’autre poste”, a d\u00e9clar\u00e9 Klein.<\/p>\n
“Mais je voudrais aussi dire tr\u00e8s clairement : nous continuerons \u00e0 nous d\u00e9velopper en Allemagne”, a soulign\u00e9 Klein. En Allemagne, par exemple, il existe une grande expertise dans la gestion de la cha\u00eene d’approvisionnement et SAP investit sur le site de Munich. Et au si\u00e8ge du groupe \u00e0 Walldorf, il existe une grande expertise dans le d\u00e9veloppement ERP. “Nous ne voulons pas perdre cela non plus”, a d\u00e9clar\u00e9 Klein. Il y aura toujours des ajustements dans ce domaine. Cela n’a aucun sens de d\u00e9placer le d\u00e9veloppement de Walldorf vers la Silicon Valley \u00e0 Palo Alto, o\u00f9 personne n’a cette connaissance.<\/p>\n
L’action SAP perd temporairement 0,77% via XETRA \u00e0 111,42 euros.\n<\/p>\n
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WALLDORF (dpa-AFX)<\/p>\n
L’effet de levier doit \u00eatre compris entre 2 et 20<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
Pas de donn\u00e9es<\/p>\n<\/div>\n
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