{"id":560649,"date":"2023-01-16T06:03:27","date_gmt":"2023-01-16T08:03:27","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/gulden-devoile-des-plans-revolutionnaires-pour-adidas-ag-et-nomme-un-co-pdg\/"},"modified":"2023-01-16T06:03:29","modified_gmt":"2023-01-16T08:03:29","slug":"gulden-devoile-des-plans-revolutionnaires-pour-adidas-ag-et-nomme-un-co-pdg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/gulden-devoile-des-plans-revolutionnaires-pour-adidas-ag-et-nomme-un-co-pdg\/","title":{"rendered":"Gulden d\u00e9voile des plans r\u00e9volutionnaires pour Adidas AG et nomme un co-PDG"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Le conseil de surveillance d&#8217;Adidas AG a approuv\u00e9 le plan r\u00e9volutionnaire du PDG Bj\u00f6rn Gulden pour restructurer l&#8217;entreprise.  La nouvelle initiative \u00ab\u00a0Own the Reality\u00a0\u00bb est le \u00ab\u00a0plan de responsabilit\u00e9 sociale et environnementale le plus ambitieux jamais mis en \u0153uvre par une grande marque\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Adidas dans un communiqu\u00e9 lundi matin.<\/p>\n<p>&#8220;Avec le conseil d&#8217;administration, nous sommes en train de repenser fondamentalement la structure de notre entreprise du haut vers le bas, de sorte que la direction vienne d\u00e9sormais aussi du bas vers le haut&#8221;, commente Gulden.<\/p>\n<p>Gulden n&#8217;est PDG du groupe que depuis le 1er janvier 2023 et a rejoint Adidas AG en provenance de son rival Puma : de 1992 \u00e0 1999, il \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 responsable du secteur v\u00eatements et accessoires.<\/p>\n<h2>Un ancien ouvrier du v\u00eatement devient co-PDG<\/h2>\n<figure>\n<div class=\"image-container\"><progressive-img placeholder=\"https:\/\/r.fashionunited.com\/a0F-nebYfAIu6UslENoEdQ8fbJVQ7lqUiFeQpCEgKkk\/resize:fill:42:0:0\/gravity:ce\/quality:10\/aHR0cHM6Ly9mYXNoaW9udW5pdGVkLmNvbS9pbWcvdXBsb2FkLzIwMjMvMDEvMTYvdmF5LXlhLW5hay1waG9hbi1hZGlkYXMtY28tY2VvLXN0dWRpby04eGRscXdtay0yMDIzLTAxLTE2LmpwZWc\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Gulden-devoile-des-plans-revolutionnaires-pour-Adidas-AG-et-nomme.jpeg\"   alt=\"Adidas co-CEO Vay Ya Nak Phoan\" title=\"Adidas co-CEO Vay Ya Nak Phoan\" load-strategy=\"on-visible\"\/><noscript><\/noscript><\/div><figcaption>Vay Ya Nak Phoan, co-PDG d&#8217;Adidas.  Image : Adidas SA<\/figcaption><\/figure>\n<p>Comme premi\u00e8re \u00e9tape du r\u00e9alignement, Gulden partagera son poste avec l&#8217;ancien travailleur cambodgien de l&#8217;habillement et dirigeant syndical Vay Ya Nak Phoan, qui sera co-PDG \u00e0 partir du 16 janvier.  Elle travaillera aux c\u00f4t\u00e9s de Gulden pour superviser la conformit\u00e9 dans la cha\u00eene d&#8217;approvisionnement et s&#8217;assurer que &#8220;les consommateurs peuvent \u00eatre assur\u00e9s que les produits Adidas sont la marque la plus \u00e9thique qu&#8217;ils puissent acheter&#8221;, selon Adidas.<\/p>\n<p>Phoan a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re comme ouvri\u00e8re du v\u00eatement au Cambodge et, constern\u00e9e par les conditions de travail dangereuses et le vol des salaires, est devenue n\u00e9gociatrice syndicale et journaliste.  Elle est connue pour ses enqu\u00eates d&#8217;infiltration audacieuses qui ont permis de d\u00e9couvrir plus d&#8217;une douzaine de scandales li\u00e9s \u00e0 des failles de la cha\u00eene d&#8217;approvisionnement, telles que l&#8217;utilisation de la main-d&#8217;\u0153uvre ou\u00efghoure en Chine et le vol de salaires \u00e0 grande \u00e9chelle dans les usines de confection pendant la pand\u00e9mie.<\/p>\n<p>Dans un premier acte ensemble, Gulden et Phoan inaugureront le plan Own the Reality ce lundi 16 janvier, avec la signature de l&#8217;accord Pay Your Workers, qu&#8217;Adidas r\u00e9clamait depuis un certain temps.  Il s&#8217;agit d&#8217;un engagement contraignant envers des pratiques de travail, des salaires et une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitables dans la cha\u00eene d&#8217;approvisionnement et a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 en coop\u00e9ration avec les syndicats et les organisations de d\u00e9fense des droits des travailleurs.  Il vise \u00e0 garantir que tous les travailleurs re\u00e7oivent l&#8217;int\u00e9gralit\u00e9 des salaires et des indemnit\u00e9s de d\u00e9part qui leur sont dus depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie.<\/p>\n<h2>Adidas cr\u00e9e un fonds pour garantir le paiement des indemnit\u00e9s de d\u00e9part<\/h2>\n<p>Un fonds de garantie de d\u00e9part sera \u00e9galement mis en place pour couvrir tous les travailleurs du textile, de l&#8217;habillement, de la chaussure et du cuir de la cha\u00eene d&#8217;approvisionnement mondiale d&#8217;Adidas.  Cette \u00e9tape est attendue depuis longtemps, car dans le pass\u00e9, Adidas s&#8217;\u00e9tait fait un nom \u00e0 travers des querelles et des \u00e9vasions lorsqu&#8217;il s&#8217;agissait de payer des indemnit\u00e9s de d\u00e9part \u00e0 PT Kizone en Indon\u00e9sie et avait m\u00eame perdu des contrats de parrainage en cons\u00e9quence, y compris avec l&#8217;Universit\u00e9 Cornell.<\/p>\n<p>En cons\u00e9quence, l&#8217;entreprise d\u00e9crit un paiement imm\u00e9diat de 11,2 millions d&#8217;euros aux travailleurs cambodgiens dont les salaires ont \u00e9t\u00e9 retenus par les fournisseurs pendant la pand\u00e9mie comme une &#8220;correction de cap&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;Adidas prendra des mesures imm\u00e9diates et d\u00e9cisives pour s&#8217;assurer que tous les travailleurs, membres et dirigeants syndicaux qui ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s \u00e0 la fois \u00e0 Trax Apparel au Cambodge et \u00e0 l&#8217;usine de Pou Chen au Myanmar soient r\u00e9int\u00e9gr\u00e9s avec un arri\u00e9r\u00e9 de salaire complet et que leurs revendications pour de meilleures conditions de travail, des salaires plus \u00e9lev\u00e9s et le respect de leurs droits seront assur\u00e9s sans \u00e9quivoque \u00bb, d\u00e9clare Adidas.<\/p>\n<p>L&#8217;accord prot\u00e9gera \u00e9galement les droits des travailleurs \u00e0 la libert\u00e9 d&#8217;association et \u00e0 la n\u00e9gociation collective, qu&#8217;Adidas a &#8220;reconnus comme des droits fondamentaux qui rendent possibles tous les autres droits&#8221;.<\/p>\n<h2>Adidas signe un accord Pay Your Workers<\/h2>\n<figure>\n<div class=\"image-container\"><progressive-img placeholder=\"https:\/\/r.fashionunited.com\/qWKNZ4bcwNzictdKcn5yn2CmBUJ9vrJtJ_LvqGB1Hsc\/resize:fill:42:0:0\/gravity:ce\/quality:10\/aHR0cHM6Ly9mYXNoaW9udW5pdGVkLmNvbS9pbWcvdXBsb2FkLzIwMjMvMDEvMTYvYmpvcm4tZ3VsZGVuLWFkaWRhcy1jZW8taW1hZ2UtdGlyZXh3dDYtMjAyMy0wMS0xNi5qcGVn\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/1673856207_786_Gulden-devoile-des-plans-revolutionnaires-pour-Adidas-AG-et-nomme.jpeg\"   alt=\"Adidas CEO Bjorn Gulden\" title=\"Adidas CEO Bjorn Gulden\" load-strategy=\"on-visible\"\/><noscript><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/1673856207_786_Gulden-devoile-des-plans-revolutionnaires-pour-Adidas-AG-et-nomme.jpeg\"  alt=\"Bjorn Gulden, PDG d'Adidas\" title=\"Bjorn Gulden, PDG d'Adidas\"\/><\/noscript><\/div><figcaption>Le PDG d&#8217;Adidas, Bj\u00f6rn Gulden.  Image : Adidas SA<\/figcaption><\/figure>\n<p>\u00ab La signature de l&#8217;accord &#8216;Pay Your Workers&#8217; est la premi\u00e8re de nombreuses \u00e9tapes vers un salaire d\u00e9cent pour tous les travailleurs de l&#8217;habillement chez Adidas.  Mon leadership entrepreneurial est maintenant compl\u00e9t\u00e9 par l&#8217;exp\u00e9rience de Vay dans les usines et ses connaissances en tant que dirigeante syndicale \u00bb, d\u00e9clare Gulden.<\/p>\n<p>&#8220;Nous pensons qu&#8217;il s&#8217;agit d&#8217;une \u00e9tape fondamentale qui profitera \u00e0 tous les membres de notre cha\u00eene d&#8217;approvisionnement, ainsi qu&#8217;\u00e0 nos actionnaires et clients qui partagent notre conviction que l&#8217;augmentation des rendements n&#8217;est pas en contradiction avec une meilleure protection des droits de l&#8217;homme&#8221;, ajoute Gulden.<\/p>\n<p>Comme l&#8217;ancien joueur de football et de handball Gulden, Phoan est \u00e9galement un passionn\u00e9 de sport et un athl\u00e8te de haut niveau qui a jou\u00e9 au sepak-takraw (kick-volley) au niveau international.  Elle est \u00e9galement ma\u00eetre bokator (qui se traduit par &#8220;frapper un lion&#8221;), ayant appris cet art martial khmer en tant que jeune fille aupr\u00e8s de son grand-p\u00e8re tout en se cachant des Khmers rouges.<\/p>\n<p>\u00ab Je sais ce que signifie se battre pour ce qui est juste.  Je suis pr\u00eat \u00e0 transformer Adidas d&#8217;une entreprise avec de bons produits en une entreprise qui fait aussi du bien \u00bb, explique Phoan.<\/p>\n<p>Le r\u00e9alignement d&#8217;Adidas, et en particulier la nomination de Vay Ya Nak Phoan, envoie un signal clair que le groupe a compris qu&#8217;il ne peut pas se passer des plus vuln\u00e9rables de la cha\u00eene d&#8217;approvisionnement : les travailleurs de l&#8217;habillement.  Il ne fait aucun doute qu&#8217;\u00e0 l&#8217;avenir, tous les regards seront tourn\u00e9s vers le groupe pour voir comment il s&#8217;en sort avec la nouvelle strat\u00e9gie et, s&#8217;il r\u00e9ussit, il trouvera s\u00fbrement des imitateurs.  Adidas semble avoir appris des erreurs pr\u00e9c\u00e9dentes et s&#8217;int\u00e9resse \u00e0 une s\u00e9rieuse correction de son cap.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/fashionunited.de\/nachrichten\/business\/gulden-enthuellt-revolutionaere-plaene-fuer-adidas-ag-ernennt-co-ceo\/2023011649868\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-12<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le conseil de surveillance d&#8217;Adidas AG a approuv\u00e9 le plan r\u00e9volutionnaire du PDG Bj\u00f6rn Gulden pour restructurer l&#8217;entreprise. 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