{"id":55453,"date":"2022-03-26T15:17:26","date_gmt":"2022-03-26T17:17:26","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/javais-le-sentiment-que-je-travaillais-pour-le-realisateur-et-quil-pouvait-sacheter-un-nouveau-cabriolet-chaque-annee\/"},"modified":"2022-03-26T15:18:08","modified_gmt":"2022-03-26T17:18:08","slug":"javais-le-sentiment-que-je-travaillais-pour-le-realisateur-et-quil-pouvait-sacheter-un-nouveau-cabriolet-chaque-annee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/javais-le-sentiment-que-je-travaillais-pour-le-realisateur-et-quil-pouvait-sacheter-un-nouveau-cabriolet-chaque-annee\/","title":{"rendered":"&#8220;J&#8217;avais le sentiment que je travaillais pour le r\u00e9alisateur et qu&#8217;il pouvait s&#8217;acheter un nouveau cabriolet chaque ann\u00e9e&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"\">\n<p class=\"article__intro\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"tag has-theme-background\">Un salaire<\/span>Combien gagnes tu?  Nous demandons cela \u00e0 un N\u00e9erlandais chaque semaine.  Aujourd&#8217;hui : Merijn (38 ans) travaille 36 heures par semaine en tant qu&#8217;employ\u00e9e du service informatique du gouvernement.  Il r\u00e9sout les dysfonctionnements et aide aux probl\u00e8mes de courrier, remplace le mat\u00e9riel et ach\u00e8te des ressources TIC telles que des ordinateurs portables, des smartphones, des cam\u00e9ras, des microphones.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<!-- includes\/advertising\/fixed-slot.html --><\/p>\n<p><!-- \/ includes\/advertising\/fixed-slot.html --><\/p>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><b>Que gagnez-vous\u00a0?<\/b><br \/>,,je suis \u00e0 3300 euros brut.  Soit 2300 euros nets.  En raison d&#8217;un changement d&#8217;activit\u00e9, je per\u00e7ois une allocation de 300 euros bruts par mois.  J&#8217;ai eu cette allocation pendant un an et je continuerai jusqu&#8217;\u00e0 la fin de l&#8217;ann\u00e9e.  Je fais aussi un d\u00e9pannage le week-end une fois toutes les trois semaines.  Si je suis appel\u00e9, je re\u00e7ois 75% suppl\u00e9mentaires le samedi et 100% le dimanche.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><b>Heureux avec?<\/b><br \/>,,Oui.  Mais en plus de l&#8217;argent, je pense que la satisfaction au travail est tr\u00e8s importante.  Que vous \u00eates appr\u00e9ci\u00e9 dans votre travail, qu&#8217;on vous voit et qu&#8217;on vous donne des opportunit\u00e9s.  Je trouve aussi que la stabilit\u00e9 est importante et que je peux travailler quatre jours &#8211; 9 heures chacun &#8211; pour pouvoir \u00eatre avec les enfants un jour par semaine.  J&#8217;aime aussi travailler pour une organisation sociale.  J&#8217;ai \u00e9galement travaill\u00e9 pour une partie commerciale.  L\u00e0, j&#8217;ai eu le sentiment que je travaillais pour le r\u00e9alisateur et qu&#8217;il pouvait s&#8217;acheter un nouveau cabriolet chaque ann\u00e9e.  J&#8217;en retire beaucoup plus de satisfaction.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><b>Quelles sont vos conditions d&#8217;emploi secondaire?<\/b><br \/>\u00ab Si vous vous rendez au travail \u00e0 v\u00e9lo, vous recevrez une indemnit\u00e9 de d\u00e9placement de 9 centimes par kilom\u00e8tre.  Si vous allez en voiture, vous n&#8217;obtenez pas cela.  Vous serez rembours\u00e9 de la moiti\u00e9 de vos frais de d\u00e9placement en transports en commun.  Ensuite, il y a un budget de choix individuel mensuel de 17 ou 18 %.  Chaque mois, c&#8217;est mis dans la tirelire et au lieu d&#8217;un p\u00e9cule de vacances et d&#8217;un treizi\u00e8me mois, j&#8217;ai mon propre budget avec lequel vous pouvez faire des choses.  Vous pouvez \u00e9galement lui acheter des cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires, par exemple.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--snippet\"><!-- article\/components\/snippet.html --><br \/>\n<!-- htmllint attr-req-value=\"false\" attr-no-unsafe-char=\"false\" indent-style=\"false\" --><\/p>\n<p><!-- htmllint attr-req-value=\"$previous\" attr-no-unsafe-char=\"$previous\" indent-style=\"$previous\" --><\/p>\n<div class=\"snippet fjs-snippet\" data-privacy-category=\"socialmedia\" style=\"min-height: 380px\">\n<p>\t\t<!-- includes\/article\/social-content-placeholder.html --><\/p>\n<div class=\"no-consent-placeholder fjs-no-consent-placeholder\">\n<div class=\"no-consent-placeholder__content\">\n<header class=\"no-consent-placeholder__header\">Nos excuses<\/header>\n<p>Malheureusement, nous ne pouvons pas afficher cette publication sociale, blog en direct ou autre, car elle contient un ou plusieurs \u00e9l\u00e9ments de m\u00e9dias sociaux.  Acceptez les cookies des r\u00e9seaux sociaux pour continuer \u00e0 afficher ce contenu.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<footer class=\"no-consent-placeholder__footer\">\n\t\t<a rel=\"nofollow\" class=\"no-consent-placeholder__footer--link button--list-block\" href=\"#\">Modifier les param\u00e8tres des cookies<\/a><br \/>\n\t<\/footer>\n<\/div>\n<p><!-- \/ includes\/article\/social-content-placeholder.html --><\/p><\/div>\n<p><!-- \/ article\/components\/snippet.html -->\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><b>Avez-vous n\u00e9goci\u00e9 votre salaire ?<\/b><br \/>,,Oui.  Les fonctionnalit\u00e9s sont not\u00e9es par \u00e9chelle.  Je ne pouvais pas discuter de l&#8217;\u00e9chelle, mais je pouvais discuter des \u00e9tapes.  Je suis mont\u00e9 sur la deuxi\u00e8me plus haute marche.  J&#8217;y travaille depuis 2,5 ans et je suis maintenant \u00e0 l&#8217;\u00e9chelon le plus \u00e9lev\u00e9.  Je suis all\u00e9 100 euros brut devant.  Je sais qu&#8217;il y a des opportunit\u00e9s de croissance.  Je suppose que mon poste sera converti en un autre poste \u00e0 cette fin.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><b>Trouvez-vous difficile d&#8217;en discuter avec votre employeur?<\/b><br \/>,,Je ne pense pas que ce soit la conversation la plus facile et je ne veux pas para\u00eetre trop gourmande.  Je sais qu&#8217;il n&#8217;y a pas d&#8217;argent dans le budget en ce moment.  Je peux donc commencer, mais sachez que l&#8217;espace financier n&#8217;est pas l\u00e0.  Il peut \u00eatre refait l&#8217;ann\u00e9e civile prochaine.  Tout est maintenant temporaire.  J&#8217;aimerais qu&#8217;il soit r\u00e9gl\u00e9.  Ensuite, j&#8217;ai un autre point \u00e0 l&#8217;horizon pour moi.  Je sais que les deux parties ont l&#8217;intention de bien faire les choses.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><b>Savez-vous ce que gagnent vos coll\u00e8gues ?<\/b><br \/>&#8220;Tout le monde est \u00e0 l&#8217;\u00e9chelle sept.  Je ne sais pas exactement \u00e0 quel niveau se situent les autres.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><b>Voudrais tu savoir?<\/b><br \/>&#8220;Non, je m&#8217;en fous.  Mon ami m&#8217;a demand\u00e9 : pourquoi participeriez-vous \u00e0 cette section salaire ?  Elle a dit : J&#8217;aimerais en parler avec des amis, mais pas avec l&#8217;ensemble des Pays-Bas.  Je me suis juste dit : pourquoi pas ?  Peut-\u00eatre que cela aidera quelqu&#8217;un.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--kaderstuk\"><!-- article\/components\/kaderstuk.html --><\/p>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><b>Merry gagne-t-il assez ?<\/b><b><br \/><\/b><b><br \/><\/b>\u00c2ge : 38<br \/>Nombre d&#8217;ann\u00e9es d&#8217;exp\u00e9rience professionnelle : 12 ans<br \/>Nombre d&#8217;heures de travail par semaine : 36<br \/>\u00c9ducation\u00a0: MBO-4<br \/>Poste : employ\u00e9 du centre de service<br \/>Industrie : gouvernement<br \/>Nombre d&#8217;employ\u00e9s : plus de 500<br \/>Pays de r\u00e9sidence du si\u00e8ge : NL<br \/>Manag\u00e9rial : non<br \/>Responsabilit\u00e9 budg\u00e9taire : non<\/p>\n<p>Selon le <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.nationalevacaturebank.nl\/salariswijzer?utm_source=ad&amp;utm_medium=tekstlink&amp;utm_term=byo&amp;utm_campaign=redactioneel+salarisrubriek+2022\" target=\"_blank\">Guide des salaires<\/a> le salaire moyen du poste d&#8217;employ\u00e9 du service desk (sans la sp\u00e9cialisation ICT) est de 2058 euros brut.  ,,Est-ce correct?  C&#8217;est un montant pour les d\u00e9butants.<\/p>\n<\/div>\n<p><!-- \/ article\/components\/kaderstuk.html -->\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><i>Vous souhaitez vous aussi participer \u00e0 cette rubrique ?  Laissez vos coordonn\u00e9es ci-dessous\u00a0:<\/i><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--snippet\"><!-- article\/components\/snippet.html --><br \/>\n<!-- htmllint attr-req-value=\"false\" attr-no-unsafe-char=\"false\" indent-style=\"false\" --><\/p>\n<p><!-- htmllint attr-req-value=\"$previous\" attr-no-unsafe-char=\"$previous\" indent-style=\"$previous\" --><\/p>\n<div class=\"snippet fjs-snippet\" data-privacy-category=\"socialmedia\" style=\"min-height: 872px\">\n\t\tCharge\u2026<br \/>\n\t\t<!-- includes\/article\/social-content-placeholder.html --><\/p>\n<div class=\"no-consent-placeholder fjs-no-consent-placeholder\">\n<div class=\"no-consent-placeholder__content\">\n<header class=\"no-consent-placeholder__header\">Nos excuses<\/header>\n<p>Malheureusement, nous ne pouvons pas afficher cette publication sociale, blog en direct ou autre, car elle contient un ou plusieurs \u00e9l\u00e9ments de m\u00e9dias sociaux.  Acceptez les cookies des r\u00e9seaux sociaux pour continuer \u00e0 afficher ce contenu.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<footer class=\"no-consent-placeholder__footer\">\n\t\t<a rel=\"nofollow\" class=\"no-consent-placeholder__footer--link button--list-block\" href=\"#\">Modifier les param\u00e8tres des cookies<\/a><br \/>\n\t<\/footer>\n<\/div>\n<p><!-- \/ includes\/article\/social-content-placeholder.html --><\/p><\/div>\n<p><!-- \/ article\/components\/snippet.html -->\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--snippet\"><!-- article\/components\/snippet.html --><br \/>\n<!-- htmllint attr-req-value=\"false\" attr-no-unsafe-char=\"false\" indent-style=\"false\" --><\/p>\n<p><!-- htmllint attr-req-value=\"$previous\" attr-no-unsafe-char=\"$previous\" indent-style=\"$previous\" --><\/p>\n<div class=\"snippet fjs-snippet\" data-privacy-category=\"socialmedia\" style=\"min-height: auto\">\n<p>\t\t<!-- includes\/article\/social-content-placeholder.html --><\/p>\n<div class=\"no-consent-placeholder fjs-no-consent-placeholder\">\n<div class=\"no-consent-placeholder__content\">\n<header class=\"no-consent-placeholder__header\">Nos excuses<\/header>\n<p>Malheureusement, nous ne pouvons pas afficher cette publication sociale, blog en direct ou autre, car elle contient un ou plusieurs \u00e9l\u00e9ments de m\u00e9dias sociaux.  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Sur combien d&#8217;heures de travail par semaine le salaire est-il bas\u00e9 ?<br \/>\n<br \/>Le salaire est bas\u00e9 sur une semaine de travail de 40 heures.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p>2. Le salaire calcul\u00e9 comprend-il ou exclut-il le p\u00e9cule de vacances\u00a0?<br \/>\n<br \/>Le salaire mensuel indiqu\u00e9 n&#8217;inclut pas le p\u00e9cule de vacances.\n<\/p>\n<p>3. Le salaire brut calcul\u00e9 comprend-il ou exclut-il les commissions et\/ou les primes\u00a0?<br \/>\n<br \/>Le salaire brut pr\u00e9visionnel exclut les \u00e9l\u00e9ments variables tels que les commissions, les primes, etc.\n<\/p>\n<p>4. Le salaire brut calcul\u00e9 comprend-il un 13\u00e8me mois ?<br \/>\n<br \/>Non, le salaire brut pr\u00e9visionnel est un salaire mensuel &#8220;normal&#8221; sans d\u00e9compte d&#8217;un 13\u00e8me ou 14\u00e8me mois.\n<\/p>\n<p>5. Je travaille pour une multinationale avec 10 000 employ\u00e9s dans le monde.  Cependant, l&#8217;\u00e9quipe n\u00e9erlandaise se compose de 50 employ\u00e9s.  Que dois-je choisir pour la taille de l&#8217;entreprise\u00a0?<br \/>\n<br \/>La taille de l&#8217;organisation est limit\u00e9e au nombre de coll\u00e8gues aux Pays-Bas.\n<\/p>\n<p>6. Que signifie l&#8217;autorit\u00e9 budg\u00e9taire ?<br \/>\n<br \/>Il s&#8217;agit du montant maximum que vous pouvez d\u00e9penser \u00e0 des fins professionnelles et pour lequel vous n&#8217;avez pas besoin de l&#8217;autorisation d&#8217;un responsable.\n<\/p>\n<p>7. \u00c0 quelle fr\u00e9quence les informations qui servent de base au guide salarial de la Banque nationale de vacances sont-elles mises \u00e0 jour\u00a0?<br \/>\n<br \/>Les salaires et les avantages sociaux ne sont pas des donn\u00e9es statiques, mais \u00e9voluent constamment. <\/p>\n<\/div>\n<p>\t\t<!-- includes\/article\/social-content-placeholder.html --><\/p>\n<div class=\"no-consent-placeholder fjs-no-consent-placeholder\">\n<div class=\"no-consent-placeholder__content\">\n<header class=\"no-consent-placeholder__header\">Nos excuses<\/header>\n<p>Malheureusement, nous ne pouvons pas afficher cette publication sociale, blog en direct ou autre, car elle contient un ou plusieurs \u00e9l\u00e9ments de m\u00e9dias sociaux.  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Voici comment vous l&#8217;arrangez :<\/i><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--snippet\"><!-- article\/components\/snippet.html --><br \/>\n<!-- htmllint attr-req-value=\"false\" attr-no-unsafe-char=\"false\" indent-style=\"false\" --><\/p>\n<p><!-- htmllint attr-req-value=\"$previous\" attr-no-unsafe-char=\"$previous\" indent-style=\"$previous\" --><\/p>\n<div class=\"snippet fjs-snippet\" data-privacy-category=\"socialmedia\" style=\"min-height: auto\">\n<p>\t\t<!-- includes\/article\/social-content-placeholder.html --><\/p>\n<div class=\"no-consent-placeholder fjs-no-consent-placeholder\">\n<div class=\"no-consent-placeholder__content\">\n<header class=\"no-consent-placeholder__header\">Nos excuses<\/header>\n<p>Malheureusement, nous ne pouvons pas afficher cette publication sociale, blog en direct ou autre, car elle contient un ou plusieurs \u00e9l\u00e9ments de m\u00e9dias sociaux.  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Qui peut!\n\t<\/p>\n<p>\t<span class=\"article-login-gate__info fjs-article-login-gate__info\"><\/p>\n<p>\t\tConnectez-vous ou cr\u00e9ez un compte et ne manquez rien des \u00e9toiles.<br \/>\n\t<\/span><\/p>\n<p class=\"article-login-gate__buttonholder\">\n<p>\t\t\t<span class=\"button__text fjs-article-login-gate__button\">Oui, je veux un acc\u00e8s gratuit et illimit\u00e9<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ad.nl\/werk\/ik-had-het-gevoel-dat-ik-werkte-voor-de-directeur-en-dat-hij-elk-jaar-een-nieuwe-cabrio-kon-kopen~afc339f3\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-43<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un salaireCombien gagnes tu? Nous demandons cela \u00e0 un N\u00e9erlandais chaque semaine. Aujourd&#8217;hui : Merijn (38 ans) travaille 36 heures par semaine en tant qu&#8217;employ\u00e9e du service informatique du gouvernement. 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