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\u2022 L’Allemagne doit apprendre de ses erreurs pass\u00e9es <\/p>\n
\u2022 Les d\u00e9fis resteront en 2023<\/p>\n
2022 a \u00e9t\u00e9 une ann\u00e9e sp\u00e9ciale – Carsten Maschmeyer, entrepreneur et jur\u00e9 de “Die H\u00f6hle der L\u00f6wen” le voit aussi de cette fa\u00e7on. En plus des d\u00e9fis politiques et sociaux, 2022 a \u00e9t\u00e9 une “ann\u00e9e de merde”, en particulier pour l’\u00e9conomie allemande, selon Maschmeyer dans le podcast avec la sc\u00e8ne des start-up. De son point de vue, les facteurs inflation, probl\u00e8mes de cha\u00eene d’approvisionnement, dette, effets corona tardifs, retournement des taux d’int\u00e9r\u00eat et guerre en Ukraine p\u00e8sent particuli\u00e8rement sur les entreprises allemandes et leur combinaison ressemble \u00e0 un “cocktail de crise parfait”. En cons\u00e9quence, selon lui, les charges pesant sur les entreprises et les fondateurs pr\u00e9dominent r\u00e9trospectivement.
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Selon la chronique en ligne FOCUS de Maschmeyer, l’Allemagne doit apprendre des erreurs pass\u00e9es afin de pouvoir surmonter les crises actuelles. Selon lui, une plus grande ind\u00e9pendance dans l’approvisionnement \u00e9nerg\u00e9tique est essentielle, en particulier vis-\u00e0-vis du gaz russe. L’Allemagne devrait plut\u00f4t se concentrer davantage sur les \u00e9nergies renouvelables, mais une croissance plus rapide dans ce domaine ne peut \u00eatre obtenue que par des innovations.\n<\/p>\n
En outre, Maschmeyer confie \u00e0 la coalition des feux tricolores la responsabilit\u00e9 de mettre en \u0153uvre une “politique financi\u00e8re solide”. Des co\u00fbts suppl\u00e9mentaires pour l’expansion de l’appareil gouvernemental financ\u00e9s par un niveau \u00e9lev\u00e9 de dette, sont \u00e0 son avis d\u00e9raisonnables pour la population actuelle en crise de l’Allemagne. Au contraire, les politiciens doivent veiller \u00e0 ce que des mesures plus ax\u00e9es sur les solutions soient d\u00e9velopp\u00e9es afin que l’Allemagne puisse surmonter les nombreuses crises.
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2023 sera difficile pour les entrepreneurs et les fondateurs, pr\u00e9dit Maschmeyer dans le podcast de la sc\u00e8ne des start-up, et exige beaucoup de force et de pers\u00e9v\u00e9rance de la part de toutes les personnes impliqu\u00e9es. N\u00e9anmoins, il existe des strat\u00e9gies avec lesquelles les entreprises peuvent r\u00e9ussir \u00e0 contrer les crises en cette ann\u00e9e difficile. Dans sa chronique en ligne FOCUS, Maschmeyer \u00e9num\u00e8re quatre principes centraux que les entrepreneurs et les fondateurs peuvent utiliser comme guide. <\/p>\n
Compte tenu de la hausse des co\u00fbts, les entreprises ne devraient pas \u00e9pargner aux mauvais endroits. Selon Maschmeyer, les ventes et le marketing s\u00e9curisent les ventes de l’entreprise et ne devraient donc pas \u00eatre affect\u00e9s par les mesures de r\u00e9duction des co\u00fbts. Il recommande aux startups de transformer leurs activit\u00e9s commerciales en “fonctions vitales et activit\u00e9s de vente”. <\/p>\n
Les entrepreneurs doivent \u00e9galement \u00e9tablir des priorit\u00e9s claires. C’est la seule fa\u00e7on de se concentrer sur l’essentiel. La concentration doit \u00eatre sur les “must have” et les “nice to haves” doivent \u00eatre \u00e9vit\u00e9s compte tenu des temps difficiles. <\/p>\n
Surtout en temps de crise, il est important de garder la t\u00eate froide. La panique et les d\u00e9cisions irr\u00e9fl\u00e9chies qui en r\u00e9sultent pourraient mettre l’entreprise \u00e0 rude \u00e9preuve. En outre, les choses et les principes existants doivent \u00e9galement \u00eatre remis en question pour savoir s’ils sont toujours opportuns et propices au succ\u00e8s de l’entreprise. Des mesures impopulaires telles que la fin des relations commerciales doivent \u00e9galement \u00eatre envisag\u00e9es. <\/p>\n
Selon Maschmeyer, les temps difficiles \u00e0 venir ne peuvent \u00eatre ma\u00eetris\u00e9s avec succ\u00e8s qu’en \u00e9quipe. Par cons\u00e9quent, m\u00eame en temps de crise, les employ\u00e9s ne doivent pas \u00eatre n\u00e9glig\u00e9s et, si possible, doivent \u00e9galement \u00eatre r\u00e9compens\u00e9s financi\u00e8rement. \u00c0 long terme, les entreprises ne peuvent r\u00e9ussir qu’avec un personnel qualifi\u00e9 et motiv\u00e9, m\u00eame en temps de crise.\n<\/p>\n
Bureau \u00e9ditorial finanzen.net\n<\/p>\n
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Cr\u00e9dits image: Sammy Hart<\/p>\n<\/div>\n