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Le groupe de mode de Metzingen Hugo Boss AG s’appuie sur une nouvelle structure pour ses efforts en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable. La gestion de la durabilit\u00e9 sera “\u00e0 l’avenir int\u00e9gr\u00e9e directement dans les diff\u00e9rents domaines d’activit\u00e9, qui sont conjointement responsables de la mise en \u0153uvre de l’approche interfonctionnelle et holistique”, a d\u00e9clar\u00e9 l’entreprise \u00e0 la demande de FashionUnited. Le magazine sp\u00e9cialis\u00e9 Textilwirtschaft (TW) avait pr\u00e9c\u00e9demment rendu compte de la r\u00e9forme structurelle.<\/p>\n
Apr\u00e8s le d\u00e9part d’Andreas Streubig, qui \u00e9tait auparavant responsable des initiatives de d\u00e9veloppement durable du Groupe en tant que Senior Vice President Global Corporate Responsibility & Public Affairs, Hugo Boss confie d\u00e9sormais les responsabilit\u00e9s pertinentes \u00e0 trois managers confirm\u00e9s.<\/p>\n
Selon le groupe, la \u00ab\u00a0responsabilit\u00e9 strat\u00e9gique de la durabilit\u00e9\u00a0\u00bb incombera \u00e0 l’avenir \u00e0 Dorothee Niebergall, Senior Vice President Group Strategy & Corporate Development. Ivica Maric, vice-pr\u00e9sident senior des op\u00e9rations commerciales, assumera la “responsabilit\u00e9 op\u00e9rationnelle tout au long de la cha\u00eene d’approvisionnement”. Christian St\u00f6hr, vice-pr\u00e9sident Investor Relations, sera responsable de “toutes les exigences relatives au reporting d\u00e9veloppement durable”.<\/p>\n
Dans un communiqu\u00e9, l’entreprise a expliqu\u00e9 le contexte de la d\u00e9cision\u00a0: “La nouvelle structure organisationnelle soutiendra encore plus fortement la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie Claim 5 dans le domaine de la durabilit\u00e9 et la mise en \u0153uvre de notre approche interfonctionnelle, toujours durable, ” c’est \u00e9crit l\u00e0. “La durabilit\u00e9 est donc fermement ancr\u00e9e dans notre entreprise et fait partie int\u00e9grante de nos processus.”<\/p>\n<\/div>\n