{"id":509610,"date":"2022-12-13T19:57:38","date_gmt":"2022-12-13T21:57:38","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/la-nvwa-a-depense-a-tort-11-millions-en-indemnites-de-depart-pour-le-personnel\/"},"modified":"2022-12-13T19:57:40","modified_gmt":"2022-12-13T21:57:40","slug":"la-nvwa-a-depense-a-tort-11-millions-en-indemnites-de-depart-pour-le-personnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/la-nvwa-a-depense-a-tort-11-millions-en-indemnites-de-depart-pour-le-personnel\/","title":{"rendered":"La NVWA a d\u00e9pens\u00e9 \u00e0 tort 11 millions en indemnit\u00e9s de d\u00e9part pour le personnel"},"content":{"rendered":"\n
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L’Autorit\u00e9 n\u00e9erlandaise de s\u00e9curit\u00e9 des aliments et des produits de consommation (NVWA) a d\u00e9pens\u00e9 \u00e0 tort pr\u00e8s de 11 millions d’euros de fonds publics pour un r\u00e9gime de licenciement du personnel. Cela a \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9 par le ministre de l’Agriculture Piet Adema (Union chr\u00e9tienne) signal\u00e9 en fin de semaine derni\u00e8re<\/a> \u00e0 la Chambre des repr\u00e9sentants. \u00c9tant donn\u00e9 que la NVWA n’a pas respect\u00e9 les conditions du r\u00e9gime, l’argent vers\u00e9 a d\u00fb \u00eatre rembours\u00e9 ult\u00e9rieurement de sa propre poche et n’a pas pu le d\u00e9clarer au minist\u00e8re des Affaires \u00e9conomiques. <\/p>\n

L’Adema s’appuie sur une enqu\u00eate de la House for Whistleblowers, une hotline pour les pronostiqueurs, qui montre que la NVWA a enfreint les r\u00e8gles. Il est frappant que l’Adema approuve la conclusion de cette \u00e9tude, car il y a quelques ann\u00e9es, son minist\u00e8re \u00e9tait encore d’avis que la NVWA n’avait rien fait de mal. <\/p>\n

En mars 2014, la NVWA a annonc\u00e9 un plan de d\u00e9part pour le personnel sur son intranet. A travers le dispositif, elle a voulu encourager “la r\u00e9affectation et la promotion” des employ\u00e9s au sein du gouvernement national, selon l’enqu\u00eate de la House for Whistleblowers. Une condition importante du programme : les postes vacants devaient \u00eatre pourvus par du personnel de remplacement provenant d’autres organisations au sein du gouvernement national. Les employ\u00e9s sortants de NVWA ont re\u00e7u un maximum de 75 000 euros. <\/p>\n

Mais souvent, aucun nouveau personnel n’a \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9. Aucun rempla\u00e7ant n’a \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9 pour 135 salari\u00e9s sur les plus de 250, alors que cela s’impose selon les r\u00e8gles. Un inspecteur de la NVWA a tir\u00e9 la sonnette d’alarme \u00e0 ce sujet en interne. En mai 2018, l’inspecteur de la NVWA a \u00e9galement soulev\u00e9 la question aupr\u00e8s du minist\u00e8re de l’Agriculture, dont rel\u00e8ve d\u00e9sormais la NVWA.<\/p>\n

Outre l’inspecteur, le minist\u00e8re des Affaires \u00e9conomiques critique \u00e9galement la m\u00e9thode de travail de la NVWA. Par exemple, le superviseur envoie r\u00e9guli\u00e8rement du personnel qui souhaite prendre un cong\u00e9 sp\u00e9cial jusqu’\u00e0 ce qu’un rempla\u00e7ant soit en vue. Selon un responsable du minist\u00e8re des Affaires \u00e9conomiques, cela est “tr\u00e8s en contradiction” avec les lois et r\u00e8glements, \u00e9crit la Maison des lanceurs d’alerte dans son enqu\u00eate. La Chambre a eu acc\u00e8s au trafic postal entre divers minist\u00e8res et la NVWA. <\/p>\n

Fin juillet 2018, le minist\u00e8re de l’Agriculture a inform\u00e9 l’inspecteur de la NVWA qu’il menait une enqu\u00eate externe sur son rapport. Trois mois plus tard, les r\u00e9sultats sont connus : la NVWA n’a rien fait de mal. Aucune “faute” n’a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e. <\/p>\n

Le d\u00e9nonciateur ne l’accepte pas et se rend \u00e0 la Maison des D\u00e9nonciateurs. La Chambre reprend son rapport et arrive \u00e0 une conclusion compl\u00e8tement diff\u00e9rente : la NVWA a viol\u00e9 la loi et n’a pas \u00ab g\u00e9r\u00e9 l’argent du gouvernement de mani\u00e8re prudente et l\u00e9gale \u00bb. <\/p>\n

Le minist\u00e8re de l’Agriculture indique \u00e0 la Maison des d\u00e9nonciateurs que l’utilisation incorrecte du dispositif n’a pas entra\u00een\u00e9 “d’augmentation de la charge de travail et\/ou de probl\u00e8mes”. Il reconna\u00eet que “les bons employ\u00e9s exp\u00e9riment\u00e9s” sont partis. Le minist\u00e8re pr\u00e9cise que le r\u00e9gime des indemnit\u00e9s de d\u00e9part a n\u00e9anmoins entra\u00een\u00e9 l’afflux et la promotion de nouveaux employ\u00e9s, et que cela a profit\u00e9 \u00e0 \u00ab la production et \u00e0 l’ambiance \u00bb.<\/p>\n

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\t\tUne version de cet article est \u00e9galement parue dans le journal du 14 d\u00e9cembre 2022<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n


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