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NUREMBERG (dpa-AFX) – L’Agence f\u00e9d\u00e9rale pour l’emploi (BA) a salu\u00e9 les plans du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral pour un document de r\u00e9flexion sur l’immigration simplifi\u00e9e des travailleurs qualifi\u00e9s. L’Allemagne perdra sept millions de travailleurs d’ici 2035, et cette perte devra \u00eatre compens\u00e9e par des mesures nationales et internationales. “M\u00eame si tous les leviers sont utilis\u00e9s dans le potentiel national, cela ne suffira pas”, a d\u00e9clar\u00e9 Vanessa Ahuja, membre du conseil d’administration de BA. Outre les efforts nationaux, des travailleurs \u00e9trangers et des travailleurs qualifi\u00e9s sont n\u00e9cessaires pour garantir le bon fonctionnement du march\u00e9 du travail allemand. “Tout ce qui contribue \u00e0 faciliter l’afflux de travailleurs et de travailleurs qualifi\u00e9s est important”, a soulign\u00e9 Ahuja. Le droit de l’immigration doit devenir plus moderne, plus rapide, moins bureaucratique et plus flexible.<\/p>\n
Mercredi, le cabinet f\u00e9d\u00e9ral a l’intention d’adopter un document d’orientation, sur la base duquel l’immigration de travailleurs qualifi\u00e9s doit \u00eatre facilit\u00e9e. Entre autres choses, avec une longue exp\u00e9rience professionnelle correspondante, une qualification valable en Allemagne ne devrait pas n\u00e9cessairement \u00eatre n\u00e9cessaire pour pouvoir venir en Allemagne. Il est \u00e9galement pr\u00e9vu qu’\u00e0 l’avenir, les personnes puissent immigrer en Allemagne en utilisant un syst\u00e8me de points, m\u00eame si elles n’ont pas encore d’emploi. Ce syst\u00e8me de points devrait \u00eatre bas\u00e9 sur des crit\u00e8res de s\u00e9lection tels que les qualifications, les comp\u00e9tences linguistiques, l’exp\u00e9rience professionnelle, le lien avec l’Allemagne et l’\u00e2ge.\/dm\/DP\/zb<\/p>\n<\/div>\n