{"id":477832,"date":"2022-11-23T16:42:29","date_gmt":"2022-11-23T18:42:29","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/reprendre-vie-apres-un-cancer-du-sein-ce-que-propose-europa-donna-italia\/"},"modified":"2022-11-23T16:42:31","modified_gmt":"2022-11-23T18:42:31","slug":"reprendre-vie-apres-un-cancer-du-sein-ce-que-propose-europa-donna-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/reprendre-vie-apres-un-cancer-du-sein-ce-que-propose-europa-donna-italia\/","title":{"rendered":"Reprendre vie apr\u00e8s un cancer du sein : ce que propose Europa Donna Italia"},"content":{"rendered":"


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LA<\/span>Reprendre le travail apr\u00e8s avoir re\u00e7u un diagnostic de cancer du sein<\/strong> elle est cruciale dans le parcours de soins. Les femmes qui ont r\u00e9pondu \u00e0 la Sondage Euromedia Research pour Europe Femme Italie<\/a><\/strong>. 3 personnes sur 4 sur un \u00e9chantillon repr\u00e9sentatif de l’ensemble de la soci\u00e9t\u00e9 craignent d’avoir un cancer. Et un sur 3 craint de ne plus savoir faire son travail<\/strong>. Pour 47\u00a0% des patientes atteintes d’un cancer du sein, le retour au travail a co\u00efncid\u00e9 avec une r\u00e9trogradation. Accept\u00e9 comme in\u00e9vitable par la moiti\u00e9 des femmes.<\/p>\n

Au travail apr\u00e8s un cancer : opportunit\u00e9 ou cauchemar ?<\/h2>\n

Plus de la moiti\u00e9 des femmes interrog\u00e9es par Euromedia Research consid\u00e8rent que si elles tombaient gravement malades le retour au travail serait un stimulant pour retrouver la normalit\u00e9<\/strong>. Un sur trois entre les femmes qui<\/strong> je suis ou ils ont \u00e9t\u00e9 sous traitement<\/strong> pour une tumeur ils croient que le travail est l’un des domaines o\u00f9 la maladie a eu le plus d’impact<\/strong>. Il y a derri\u00e8re ces chiffres la peur des femmes d’\u00eatre apitoy\u00e9es, d’\u00eatre isol\u00e9es, de se sentir mal \u00e0 l’aise<\/strong> revenant d’un cancer du sein.<\/p>\n

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Le projet TransformAction<\/h2>\n<\/p>\n
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La pr\u00e9sidente d’Europa Donna Italia, Rosanna D’Antona.<\/p>\n<\/div>\n

Europa Donna Italia avec la collaboration d’Euromedia Research, Fondation de l’Institut de l’\u00e2ge humain<\/a>Main-d’\u0153uvre<\/strong> et le cabinet d’avocats en droit du travail Fava & Associati a cr\u00e9\u00e9 le projet TransformAzione, un parcours d’approche du monde du travail d\u00e9di\u00e9 aux femmes<\/strong> qui souhaitent revenir apr\u00e8s la maladie oncologique. Une mani\u00e8re<\/strong>aussi de retrouver un r\u00f4le actif dans la soci\u00e9t\u00e9<\/strong>. “Il est clair \u00e0 quel point le travail peut aider dans le processus th\u00e9rapeutique” souligne Rosanna D’Antona, pr\u00e9sidente d’Europa Donna Italia<\/strong>. \u00ab D’une part, il aide \u00e0 retrouver un \u00e9tat de sociabilit\u00e9, limitant ainsi la tendance \u00e0 l’isolement. D’autre part \u00e7a peut \u00eatre une<\/strong> stimulus suppl\u00e9mentaire pour l’adh\u00e9sion aux th\u00e9rapies et l’augmentation de l’estime de soi<\/strong>\u00bb.<\/p>\n

De quoi parle le projet?<\/h2>\n

Le projet d\u00e9marrera syst\u00e9matiquement en 2023<\/strong>apr\u00e8s une phase pilote au cours de laquelle ils ont rejoint 62 femmes sur les 100 concern\u00e9es.<\/strong> Venant de toute l’Italie, ils ont \u00e9t\u00e9 approch\u00e9s par Europa Donna Italia.<\/p>\n

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Stefania Grea, directrice de la Human Age Institute Foundation.<\/p>\n<\/div>\n

Il explique Stefania Grea, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la Human Age Institute Foundation :<\/strong> \u00abLe premier pas<\/strong> du programme \u00e9tait de participer \u00e0 notre Talent Lab dont l’objectif est la motivation au travail des personnes impliqu\u00e9es<\/strong>. Nous les avons accompagn\u00e9s dans l’\u00e9laboration du v\u00e9cu de la maladie, depuis le diagnostic qui a tout boulevers\u00e9 jusqu’aux diff\u00e9rentes \u00e9tapes th\u00e9rapeutiques. Et dans l’acquisition<\/strong> de nouvelles comp\u00e9tences professionnelles<\/strong>. En m\u00e9tabolisant le traumatisme de la maladie, en prenant conscience des nouvelles comp\u00e9tences acquises, on est pr\u00eat \u00e0 accepter le retour au travail en tant que nouvelles personnes<\/strong>\u00bb.<\/p>\n

Retour au travail : une nouvelle phase<\/h2>\n

Le chemin impliqu\u00e9 dans plusieurs sessions en ligne<\/strong>pendant deux mois, deux sous-groupes<\/strong> environ 30 personnes. \u00c0 part<\/strong> du projet concern\u00e9 l’histoire de lui-m\u00eame, depuis le diagnostic. et les peurs et les attentes<\/strong> li\u00e9es au retour au travail. Avec le soutien de psychologues sp\u00e9cialis\u00e9s<\/strong> dans l’accompagnement des patients atteints de cancer. La cible? Renforcer une image de soi positive chez les femmes<\/strong>, qui met en lumi\u00e8re la force et les comp\u00e9tences acquises gr\u00e2ce \u00e0 la maladie. Le but: ne se consid\u00e8rent plus seulement comme des patients pay\u00e9s pour travailler<\/strong>craignant de r\u00e9v\u00e9ler la fragilit\u00e9 d’une condition encore pr\u00e9caire. Mais en tant que travailleurs conscients de leurs nouvelles comp\u00e9tences<\/strong>\u00bb explique Gr\u00e9a.<\/p>\n

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\n \"Pr\u00e9vention \n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

L’ABC de la recherche d’emploi<\/h2>\n

\u00ab Nous nous sommes donc concentr\u00e9s sur moments de formation avec des conseillers en main-d’\u0153uvre<\/strong> de Fondation Human Age Institute, Manpower e<\/strong> sur nouvelles tendances<\/strong> du monde du travail. C’\u00e9tait la r\u00e9daction du CV<\/strong> Et comment se pr\u00e9senter aux entretiens<\/strong>. Les participants \u00e0 l’atelier ont re\u00e7u informations sur les droits et devoirs<\/strong> des travailleurs et sur la l\u00e9gislation des cat\u00e9gories prot\u00e9g\u00e9es.\n<\/p>\n

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Ces r\u00e9unions se tenaient en groupe, mais les femmes ont \u00e9galement eu la possibilit\u00e9 d’acc\u00e9der \u00e0 des entretiens individuels<\/strong>. \u00c0 la fin du processus aux femmes impliqu\u00e9es des propositions concr\u00e8tes ont \u00e9t\u00e9 faites pour un retour au travail<\/strong>.<\/p>\n

iO Femme \u00a9 REPRODUCTION R\u00c9SERV\u00c9E<\/p>\n<\/p><\/div>\n


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