{"id":475671,"date":"2022-11-22T11:40:23","date_gmt":"2022-11-22T13:40:23","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/egalite-des-femmes-dans-les-conseils-dadministration-feu-vert-a-la-directive-europeenne\/"},"modified":"2022-11-22T11:40:24","modified_gmt":"2022-11-22T13:40:24","slug":"egalite-des-femmes-dans-les-conseils-dadministration-feu-vert-a-la-directive-europeenne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/egalite-des-femmes-dans-les-conseils-dadministration-feu-vert-a-la-directive-europeenne\/","title":{"rendered":"Egalit\u00e9 des femmes dans les conseils d&#8217;administration, feu vert \u00e0 la directive europ\u00e9enne"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>\u00c9couter la version audio de l&#8217;article<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Feu vert d\u00e9finitif du Parlement europ\u00e9en \u00e0 la directive sur les femmes dans les conseils d&#8217;administration.  D&#8217;ici fin juin 2026, toutes les grandes entreprises cot\u00e9es de l&#8217;Union europ\u00e9enne devront adopter des mesures pour accro\u00eetre la pr\u00e9sence des femmes aux postes de direction.  Fin juin 2026, 40 % des postes de directeur non ex\u00e9cutif et 33 % de tous les postes de directeur sont pourvus par le sexe sous-repr\u00e9sent\u00e9.<\/p>\n<p class=\"atext\">\u00abApr\u00e8s 10 ans de proposition de la Commission europ\u00e9enne, nous aurons d\u00e9sormais une loi europ\u00e9enne sur l&#8217;\u00e9galit\u00e9 hommes-femmes dans les conseils d&#8217;administration.  Le plafond de verre qui emp\u00eachait les femmes d&#8217;acc\u00e9der aux postes de responsabilit\u00e9 dans les entreprises a vol\u00e9 en \u00e9clats.  C&#8217;est un moment vraiment historique et \u00e9mouvant \u00bb, a comment\u00e9 la pr\u00e9sidente ex\u00e9cutive de l&#8217;UE, Ursula von der Leyen, sur Twitter.<\/p>\n<p><h2 id=\"\">Sanctions efficaces pour les entreprises d\u00e9faillantes<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Selon le texte approuv\u00e9 par l&#8217;instance l\u00e9gislative europ\u00e9enne, &#8220;le m\u00e9rite restera le crit\u00e8re principal lors des proc\u00e9dures de s\u00e9lection&#8221;, qui doivent \u00eatre transparentes.  Les petites et moyennes entreprises de moins de 250 salari\u00e9s sont exclues du champ d&#8217;application de la directive.  Les soci\u00e9t\u00e9s cot\u00e9es devront fournir annuellement aux autorit\u00e9s comp\u00e9tentes des informations sur la repr\u00e9sentation des hommes et des femmes dans leurs conseils d&#8217;administration, et si les objectifs n&#8217;ont pas \u00e9t\u00e9 atteints, elles devront expliquer comment elles entendent les atteindre.  Enfin, les pays de l&#8217;UE devront mettre en \u0153uvre des sanctions efficaces, dissuasives et proportionn\u00e9es, telles que des amendes, pour les entreprises qui ne suivent pas des proc\u00e9dures de nomination ouvertes et transparentes.<\/p>\n<p class=\"atext\">&#8220;Nous donnons enfin aux femmes une chance \u00e9quitable d&#8217;occuper des postes de direction dans les entreprises et nous am\u00e9liorons cela <i>gouvernance<\/i> entreprise.  Les femmes sont innovantes, intelligentes, fortes et capables de beaucoup de choses.  Nous \u00e9liminons l&#8217;un des principaux obstacles emp\u00eachant les femmes d&#8217;acc\u00e9der \u00e0 des postes de direction : les r\u00e9seaux masculins informels \u00bb.  Ainsi la co-rapporteuse du texte de la directive, la socialiste autrichienne Evelyn Regner.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/2022\/11\/18\/offerte-black-friday-2022\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/abbonamenti.ilsole24ore.com\/landing?wt_int=display.sitosole.banner_autopromo..quotidiano.blackdays2022\u2026\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Bruxelles-souvre-sur-les-fonds-europeens-mais-avec-une-mini.png\" alt=\"En savoir plus\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/parita-donne-cda-aziende-via-libera-direttiva-ue-AE4LZCJC\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9couter la version audio de l&#8217;article Feu vert d\u00e9finitif du Parlement europ\u00e9en \u00e0 la directive sur les femmes dans les conseils d&#8217;administration. 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