{"id":467547,"date":"2022-11-17T08:35:24","date_gmt":"2022-11-17T10:35:24","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/jamais-vu-doffre-demploi-convenable-pour-un-citoyen-beneficiaire-dun-revenu\/"},"modified":"2022-11-17T08:35:25","modified_gmt":"2022-11-17T10:35:25","slug":"jamais-vu-doffre-demploi-convenable-pour-un-citoyen-beneficiaire-dun-revenu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/jamais-vu-doffre-demploi-convenable-pour-un-citoyen-beneficiaire-dun-revenu\/","title":{"rendered":"\u00abJamais vu d’offre d’emploi convenable pour un citoyen b\u00e9n\u00e9ficiaire d’un revenu\u00bb"},"content":{"rendered":"\n
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\u00abEn avril dernier, la surprise, apr\u00e8s deux prolongations, le contrat a expir\u00e9 et nous avons d\u00fb attendre juin pour pouvoir reprendre le travail. Ils nous ont recontractualis\u00e9s en tant que collaborateurs, mais pour \u00e9viter de donner une continuit\u00e9 \u00e0 la mission, nous n’avons plus pu suivre les b\u00e9n\u00e9ficiaires Rdc qui nous avaient \u00e9t\u00e9 affect\u00e9s. Tout cela, du point de vue de l’efficacit\u00e9 de la machine organisationnelle, est fou, car les anciens b\u00e9n\u00e9ficiaires avaient nos num\u00e9ros de t\u00e9l\u00e9phone et n’arr\u00eataient pas de nous appeler, de nous demander conseil\u00bb.<\/p>\n

Les modestes r\u00e9sultats en mati\u00e8re d’emploi<\/h2>\n<\/p>\n

\u00abPour combien ai-je trouv\u00e9 un emploi? Pour une vingtaine de personnes, je suis certain d’avoir trouv\u00e9 du travail, mais il n’y a pas de syst\u00e8me qui d\u00e9tecte si et quand ils ont trouv\u00e9 du travail, en informant l’op\u00e9rateur qui les a suivis. Notre travail ne se limite pas \u00e0 trouver un emploi, mais \u00e0 rendre ces personnes employables. Les guider, leur expliquer comment faire face \u00e0 un entretien d’embauche, comment r\u00e9diger un CV, les orienter vers les services sociaux si besoin. Ceux qui n’avaient que la cinqui\u00e8me ann\u00e9e, j’envoyais au centre provincial d’\u00e9ducation des adultes, ceux qui n’avaient pas travaill\u00e9 depuis des ann\u00e9es, j’envoyais des cours de formation professionnelle. Au lieu de leur donner un poisson, vous leur donnez une canne \u00e0 p\u00eache pour qu’ils apprennent \u00e0 p\u00eacher.” <\/p>\n

Les entreprises qui sollicitent les P\u00f4les Emploi<\/h2>\n<\/p>\n

\u00ab La plupart des entreprises ne se tournent pas vers IPC<\/b>, ils trouvent du travail par le bouche \u00e0 oreille. En Sicile, depuis environ un an, il existe une plate-forme r\u00e9gionale pour aider \u00e0 faire correspondre l’offre et la demande, Silvav, la plupart des offres \u00e9taient destin\u00e9es au secteur de la restauration et de la construction. J’ai peut-\u00eatre contact\u00e9 entre 300 et 400 entreprises, mais il y a tr\u00e8s peu de stages demand\u00e9s par les entreprises qui ont r\u00e9ussi. J’ai rencontr\u00e9 beaucoup de m\u00e9fiance tant envers le CPI que envers les navigateurs \u00bb.<\/p>\n

Le paradoxe des navigateurs du CPI d’avoir le Discoll<\/h2>\n<\/p>\n

\u00abNous avons commenc\u00e9 avec enthousiasme \u00e0 l’\u00e9t\u00e9 2019 mais ensuite d’extension en extension, avec les pol\u00e9miques autour de nous qui montaient, et la situation pr\u00e9caire, l’enthousiasme s’est estomp\u00e9. Entre-temps, de nombreux anciens coll\u00e8gues ont trouv\u00e9 un autre emploi, d’autres ont particip\u00e9 \u00e0 des concours annonc\u00e9s par les r\u00e9gions pour des postes permanents dans le m\u00eame CPI o\u00f9 ils op\u00e9raient \u00e0 partir de Cococo, les remportant peut-\u00eatre. Personnellement, je sais que je peux trouver un autre travail. Le paradoxe est que beaucoup de coll\u00e8gues n’ont pas de “plan B”, donc ils vont le demander D\u00e9connecter<\/b>la subvention pour les collaborateurs, se pr\u00e9sentant peut-\u00eatre dans le m\u00eame Cpi o\u00f9 ils ont fourni une assistance technique ces derniers mois, mais cette fois en tant qu’utilisateurs des amortisseurs \u00bb.<\/p>\n

Tout cela “malgr\u00e9 le fait que les r\u00e9gions sont en retard sur le plan de 11.600 embauches, donc il y a un manque de personnel dans les CPI, alors que les t\u00e2ches ont augment\u00e9 avec la mise en place du Gol”. Pas par hasard R\u00e9gion sicilienne<\/b> a exprim\u00e9 sa volont\u00e9 de continuer \u00e0 utiliser du personnel fournissant une assistance technique \u00e0 la fois \u00e0 la RDC et au Gol jusqu’au 31 d\u00e9cembre. \u00abL’absence de solution structurelle dans notre exp\u00e9rience me semble \u00eatre un \u00e9norme gaspillage de ressources; on se passe ainsi de personnels dipl\u00f4m\u00e9s, form\u00e9s et ayant r\u00e9ussi une s\u00e9lection sur titres et tests, acqu\u00e9rant ainsi une exp\u00e9rience significative dans le domaine\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n


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