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Le d\u00e9taillant britannique Joules Group Plc a conclu des accords d\u00e9cevants au cours des derni\u00e8res semaines, mais esp\u00e8re toujours un nouvel investisseur. Cela ressort d’un rapport interm\u00e9diaire que la soci\u00e9t\u00e9 a publi\u00e9 lundi.<\/p>\n
Au cours des 11 semaines pr\u00e9c\u00e9dant le 30 octobre, la performance des ventes “n’a pas r\u00e9pondu aux attentes du groupe”, a reconnu le d\u00e9taillant. Cela est “en grande partie d\u00fb \u00e0 l’environnement \u00e9conomique difficile au Royaume-Uni, qui a eu un impact n\u00e9gatif sur la confiance des clients et les revenus disponibles”. En outre, la demande dans les “cat\u00e9gories cl\u00e9s telles que les v\u00eatements d’ext\u00e9rieur, les bottes en caoutchouc et les tricots” a \u00e9galement souffert du “climat \u00e9tonnamment doux”.<\/p>\n
Dans ses efforts de restructuration, cependant, le groupe se voit sur la bonne voie. La mise en \u0153uvre du plan de redressement actuel a fait “de bons progr\u00e8s”, selon un communiqu\u00e9. La simplification du commerce de gros avec le retrait de l’Union europ\u00e9enne et des \u00c9tats-Unis \u00e9tait “presque compl\u00e8te”. En outre, l’entreprise a rationalis\u00e9 sa structure de personnel et r\u00e9form\u00e9 ses mod\u00e8les de production et d’achat. Le d\u00e9taillant a soulign\u00e9 que les “optimisations des co\u00fbts” cibl\u00e9es seraient pleinement mises en \u0153uvre d’ici d\u00e9cembre. Sous la direction du fondateur de l’entreprise et directeur produit Tom Joule, un “nouveau processus de conception et de d\u00e9veloppement” a \u00e9t\u00e9 introduit pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de la gamme.<\/p>\n
Apr\u00e8s l’\u00e9chec des n\u00e9gociations de financement avec le fournisseur de v\u00eatements Next Plc, le groupe en difficult\u00e9 est toujours \u00e0 la recherche d’investisseurs pour une augmentation de capital envisag\u00e9e. La soci\u00e9t\u00e9 est “en discussions avanc\u00e9es avec un certain nombre d’investisseurs strat\u00e9giques, dont Tom Joule”, indique le communiqu\u00e9. Dans le m\u00eame temps, la direction pousse \u00e9galement des “options alternatives”.<\/p>\n<\/div>\n