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Les passe-temps montrent une autre facette de la personnalit\u00e9 et peuvent m\u00eame aider \u00e0 faire une impression positive durable lors d’un entretien d’embauche. Cependant, certaines activit\u00e9s de loisirs peuvent \u00e9galement entra\u00eener une r\u00e9ponse plut\u00f4t n\u00e9gative car elles ont des connotations n\u00e9gatives.<\/p>\n
Les passe-temps li\u00e9s au travail sont les bienvenus chez les professionnels des RH, et les passe-temps inhabituels peuvent \u00e9galement \u00eatre bien accueillis par les professionnels des RH. Ils indiquent des traits de caract\u00e8re personnels, les marathoniens sont associ\u00e9s \u00e0 l’endurance et \u00e0 la t\u00e9nacit\u00e9, par exemple. Les hobbies peuvent \u00eatre divis\u00e9s en trois groupes : les hobbies moyens, les loisirs passifs et les sports extr\u00eames.
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Des passe-temps et des succ\u00e8s exceptionnels peuvent \u00e9galement \u00eatre mentionn\u00e9s. Si un candidat prend la deuxi\u00e8me place d’un marathon, il peut le mentionner dans sa candidature, ce qui d\u00e9montre de l’ambition et de la pers\u00e9v\u00e9rance. Jouer des instruments de musique est \u00e9galement bien accueilli par de nombreux recruteurs, et les loisirs artistiques peuvent \u00e9galement attirer l’attention lors d’une candidature \u00e0 un emploi cr\u00e9atif. Les sports d’\u00e9quipe tels que le volley-ball, le football ou le basket-ball sugg\u00e8rent des comp\u00e9tences sociales et un esprit d’\u00e9quipe. Bien que les passe-temps moyens comme le jogging, le fitness, la cuisine et la lecture soient agr\u00e9ables, ils ont tendance \u00e0 ne pas avoir de sens dans une application car de nombreuses personnes se livrent \u00e0 ces activit\u00e9s. Il n’y a donc pas de mal \u00e0 les montrer, mais ils ne se d\u00e9marquent pas. Si un candidat est passionn\u00e9 par les voitures et les bricole pendant son temps libre, cela peut avoir d’autant plus de poids lorsqu’il postule pour devenir m\u00e9canicien automobile. Les postes de b\u00e9n\u00e9voles sont \u00e9galement valoris\u00e9s.\n<\/p>\n
Les passe-temps ou les activit\u00e9s qui prennent beaucoup de temps et qui peuvent avoir un impact n\u00e9gatif sur la candidature doivent \u00eatre laiss\u00e9s de c\u00f4t\u00e9. Par cons\u00e9quent, si une personne postule \u00e0 un poste de direction et parle de course de motos ou de parachutisme, cela peut sugg\u00e9rer une volont\u00e9 de prendre des risques, ce qui peut \u00eatre ind\u00e9sirable dans un poste \u00e0 responsabilit\u00e9. De plus, les sports extr\u00eames sont propices \u00e0 des blessures parfois graves, qui peuvent entra\u00eener une perte de travail. Cependant, si la volont\u00e9 de prendre des risques et le go\u00fbt de l’action sont exactement ce qui est requis dans une candidature, les sports extr\u00eames peuvent bien s\u00fbr \u00e9galement \u00eatre r\u00e9pertori\u00e9s.<\/p>\n
Les passe-temps que les recruteurs n’aiment pas voir sur un CV sont les loisirs passifs comme \u00e9couter de la musique, jouer \u00e0 des jeux informatiques ou regarder la t\u00e9l\u00e9vision ou Netflix. Ces passe-temps ont une connotation plut\u00f4t n\u00e9gative car ils sont associ\u00e9s aux solitaires et au d\u00e9sint\u00e9r\u00eat.\n<\/p>\n
En fin de compte, les loisirs ne sont qu’une petite partie de l’application, ils ne sont m\u00eame pas indispensables. Si un candidat est au d\u00e9but de sa carri\u00e8re et n’a pas encore beaucoup d’exp\u00e9rience professionnelle, il peut \u00eatre judicieux d’ajouter des activit\u00e9s de loisirs \u00e0 sa candidature. Les postes honorifiques, les succ\u00e8s et les passe-temps inhabituels sont les bienvenus. Cependant, avant de sortir quelque chose de votre t\u00eate et d’inventer des passe-temps pour para\u00eetre plus int\u00e9ressant, il est pr\u00e9f\u00e9rable de laisser les passe-temps hors de votre CV, car des questions peuvent survenir \u00e0 tout moment pendant l’entretien. Dans le pire des cas, les loisirs passifs en particulier pourraient avoir un effet n\u00e9gatif, tout comme les sports extr\u00eames et les activit\u00e9s tr\u00e8s chronophages, car ils pourraient entrer en collision avec les heures de travail.\n<\/p>\n
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