{"id":419493,"date":"2022-10-18T20:08:05","date_gmt":"2022-10-18T22:08:05","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/la-certification-et-la-mixite-comme-levier-de-developpement-pour-les-entreprises\/"},"modified":"2022-10-18T20:08:06","modified_gmt":"2022-10-18T22:08:06","slug":"la-certification-et-la-mixite-comme-levier-de-developpement-pour-les-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/la-certification-et-la-mixite-comme-levier-de-developpement-pour-les-entreprises\/","title":{"rendered":"La certification et la mixit\u00e9 comme levier de d\u00e9veloppement pour les entreprises"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\" \/>\u00c9couter la version audio de l&#8217;article<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Selon <b>EIGE<\/b>Institut europ\u00e9en pour l&#8217;\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes, l&#8217;Italie se classe au 14e rang parmi les 27 pays de l&#8217;Union europ\u00e9enne en termes de<b> l&#8217;\u00e9galit\u00e9 des sexes <\/b>avec un score de 63,8 sur 100 sur l&#8217;indice d&#8217;\u00e9galit\u00e9 des sexes.  Malgr\u00e9 une l\u00e9g\u00e8re am\u00e9lioration, l&#8217;Italie reste toujours \u00e0 la tra\u00eene parmi les principales \u00e9conomies europ\u00e9ennes.  Pour acc\u00e9l\u00e9rer ce processus, il est n\u00e9cessaire de mesurer l&#8217;impact des entreprises sur les crit\u00e8res ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) et d&#8217;adopter des mod\u00e8les vertueux capables de briser les st\u00e9r\u00e9otypes de genre et d&#8217;\u00e9liminer le gender gap.<\/p>\n<p class=\"atext\">C&#8217;est ce qui ressort de \u00ab En route vers la certification de genre.  Plan strat\u00e9gique et budget genre \u00bb, la table ronde organis\u00e9e par <b>Comin &amp; Partenaires <\/b>Et <b>Cinqui\u00e8me objectif<\/b>ins\u00e9r\u00e9 par Asvis dans le cadre des c\u00e9l\u00e9brations du Festival D\u00e9veloppement Durable 2022, qui se tenait ce matin au si\u00e8ge de Comin &amp; Partners \u00e0 Rome.<\/p>\n<p><h2 id=\"\">\u00c9galit\u00e9 des genres et Pnrr<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">\u00abLa r\u00e9alisation de l&#8217;\u00e9galit\u00e9 des sexes et l&#8217;\u00e9mancipation de toutes les femmes repr\u00e9sentent l&#8217;un des 17 objectifs de d\u00e9veloppement durable de l&#8217;Agenda 2030 que les \u00c9tats de l&#8217;ONU se sont engag\u00e9s \u00e0 atteindre.  L&#8217;\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes et le d\u00e9passement des in\u00e9galit\u00e9s en mati\u00e8re de \u00ab diversit\u00e9 &amp; inclusion \u00bb sont \u00e9galement affirm\u00e9s dans le Plan National de Relance et de R\u00e9silience, et repr\u00e9sentent des enjeux de soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9sormais incontournables pour des institutions et organisations complexes.  La table ronde d&#8217;aujourd&#8217;hui vise \u00e0 rassembler des exp\u00e9riences et des points de vue en comparaison, pour la diffusion d&#8217;une culture g\u00e9n\u00e9rale de l&#8217;inclusivit\u00e9 &#8220;, a-t-il d\u00e9clar\u00e9 <b>Elena Di Giovanni<\/b>Vice-pr\u00e9sident et co-fondateur de Comin &amp; Partners.<\/p>\n<p><h2 id=\"\">Une soci\u00e9t\u00e9 plus inclusive<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">\u00ab Les entreprises s&#8217;engagent de plus en plus \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer un \u00ab impact \u00bb social et \u00e0 mesurer leur engagement \u00e0 travers le Bilan Genre et la certification de l&#8217;\u00e9galit\u00e9.  Ces outils analysent l&#8217;impact d&#8217;organisations complexes en termes d&#8217;inclusion et certifient les valeurs \u00e9thiques qui guident leurs actions.  Une pouss\u00e9e pour une soci\u00e9t\u00e9 de plus en plus inclusive et durable \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9 <b>Fulvie Astolfi<\/b>, Fondateur d&#8217;Obiettivo Cinque.  L&#8217;\u00e9v\u00e9nement a r\u00e9uni Elena Di Giovanni, vice-pr\u00e9sidente et cofondatrice de Comin &amp; Partners, Fulvia Astolfi, fondatrice Obiettivo Cinque, Silvia Ciucciovino, pr\u00e9sidente de la Commission de certification de l&#8217;Universit\u00e9 de Roma Tre, Livia Schiavi, sp\u00e9cialiste de la conformit\u00e9 Bureau Veritas et Lavinia Lenti, Directrice des Ressources Humaines de SACE, chacun apportant son savoir-faire, son exp\u00e9rience et ses comp\u00e9tences en la mati\u00e8re.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--isq\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p class=\"atext\">La table ronde marque le d\u00e9but d&#8217;un processus visant \u00e0 promouvoir r\u00e9guli\u00e8rement les comportements inclusifs et les meilleures pratiques aupr\u00e8s du monde des affaires et de la soci\u00e9t\u00e9 civile.  De nouveaux outils sont \u00e0 l&#8217;\u00e9tude pour souligner le r\u00f4le du budget genre comme levier de d\u00e9veloppement \u00e9conomique et social du syst\u00e8me pays.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/certificazione-e-bilancio-genere-leva-sviluppo-le-imprese-AEs0lg9B\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9couter la version audio de l&#8217;article Selon EIGEInstitut europ\u00e9en pour l&#8217;\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes, l&#8217;Italie se classe au 14e rang parmi les 27 pays de l&#8217;Union europ\u00e9enne en termes de l&#8217;\u00e9galit\u00e9 des sexes avec un score de 63,8 sur 100 sur l&#8217;indice d&#8217;\u00e9galit\u00e9 des sexes. 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