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Il y a 15 ans, le groupe de mode espagnol Inditex a conclu un accord avec la f\u00e9d\u00e9ration syndicale mondiale IndustriAll pour am\u00e9liorer les conditions de travail des travailleurs tout au long de la cha\u00eene d’approvisionnement. Selon les deux partenaires, trois millions de travailleurs dans le monde ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de leur accord-cadre mondial (GFA).<\/p>\n
Pour c\u00e9l\u00e9brer cette \u00e9tape importante, les deux parties ont sign\u00e9 un nouveau protocole, r\u00e9affirmant leur engagement \u00e0 rester attach\u00e9 au bien-\u00eatre des travailleurs. Concr\u00e8tement, il vise \u00e0 promouvoir le dialogue social en renfor\u00e7ant le Comit\u00e9 des syndicats mondiaux et ses organes de coordination et, en particulier, en introduisant de nouveaux m\u00e9canismes pour renforcer le r\u00f4le des syndicats locaux et parvenir \u00e0 une meilleure compr\u00e9hension des besoins des travailleurs de l’habillement.<\/p>\n
\u00ab La signature de l’ACM avec Inditex a \u00e9t\u00e9 une perc\u00e9e qui a depuis ouvert la voie \u00e0 un approvisionnement plus responsable et \u00e0 des relations de travail appropri\u00e9es dans le secteur. Il convient que nous c\u00e9l\u00e9brions les 15 premi\u00e8res ann\u00e9es en signant un protocole qui porte notre relation \u00e0 un nouveau niveau en termes de respect des droits syndicaux fondamentaux. Le fait que nous ayons convenu avec Inditex de renforcer le r\u00f4le de nos syndicats locaux et nationaux et de d\u00e9fendre vigoureusement leur droit de s’organiser et de n\u00e9gocier collectivement dans les cha\u00eenes d’approvisionnement donne de l’espoir \u00e0 beaucoup \u00bb, a comment\u00e9 le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriAll, Atle H\u00f8ie, dans un communiqu\u00e9.<\/p>\n
Inditex et IndustriAll ont \u00e9galement l’intention d’\u00e9tablir un plan de travail commun dans le cadre du nouveau protocole, qui mettra l’accent sur le respect continu de la libert\u00e9 d’association et du droit de n\u00e9gociation collective, ainsi que sur la formation des repr\u00e9sentants des travailleurs, des fournisseurs du groupe textile et des focalis\u00e9s sur les travailleurs de la cha\u00eene d’approvisionnement.<\/p>\n
Ils travaillent \u00e9galement sur un \u00ab protocole d’acc\u00e8s au lieu de travail \u00bb qui vise \u00e0 faire la lumi\u00e8re sur et \u00e0 surveiller les conditions de travail dans les usines de la cha\u00eene d’approvisionnement d’Inditex afin de comprendre et de r\u00e9pondre aux besoins des travailleurs.<\/p>\n
\u00ab Le protocole sign\u00e9 aujourd’hui pour marquer le 15e anniversaire de l’accord-cadre entre Inditex et IndustriAll d\u00e9montre notre d\u00e9termination \u00e0 renforcer le respect des droits fondamentaux du travail tout au long de notre cha\u00eene de production et marque une nouvelle \u00e9tape dans la mission continue des deux organisations d’am\u00e9liorer la vie des femmes et des femmes. hommes qui en font partie \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le PDG d’Inditex, \u00d3scar Garc\u00eda Maceiras, le jour de la signature, le 3 octobre 2022.<\/p>\n<\/div>\n