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Larry Culp, le pr\u00e9sident et directeur g\u00e9n\u00e9ral de General Electric dont l’accord de r\u00e9mun\u00e9ration potentiel de 230 millions de dollars a \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9 par les investisseurs l’ann\u00e9e derni\u00e8re, a consenti \u00e0 r\u00e9duire de deux tiers sa subvention incitative en actions pour cette ann\u00e9e. <\/p>\n
Culp et le comit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration du conseil d’administration de GE ont convenu de r\u00e9duire la subvention annuelle de 15 millions de dollars \u00e0 5 millions de dollars “en r\u00e9ponse aux commentaires des actionnaires”, a d\u00e9clar\u00e9 le groupe industriel am\u00e9ricain dans un d\u00e9p\u00f4t de procuration avant son assembl\u00e9e annuelle du 4 mai. <\/p>\n
Les incitations en actions, \u00e9nonc\u00e9es dans un amendement au contrat de travail de Culp, viennent s’ajouter \u00e0 son salaire de base et \u00e0 ses primes en esp\u00e8ces. En 2021, il a gagn\u00e9 un salaire de 2,5 millions de dollars et une prime annuelle en esp\u00e8ces de 4,2 millions de dollars pendant un an au cours duquel il a annonc\u00e9 un plan visant \u00e0 diviser GE en trois soci\u00e9t\u00e9s publiques distinctes. <\/p>\n
Le salaire total de Culp en 2021 \u00e9tait de 22,7 millions de dollars, soit 412 fois les 55 100 dollars gagn\u00e9s par l’employ\u00e9 m\u00e9dian de GE.<\/p>\n
En mai dernier, 57,7% des actionnaires de GE ont rejet\u00e9 les r\u00e9mun\u00e9rations de ses dirigeants lors d’un vote non contraignant apr\u00e8s que le conseil d’administration eut r\u00e9\u00e9crit le plan de r\u00e9mun\u00e9ration de Culp pendant la pand\u00e9mie pour lui permettre de gagner plus facilement des actions gratuites. <\/p>\n
Dans une lettre aux actionnaires d\u00e9pos\u00e9e jeudi, le comit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration a d\u00e9clar\u00e9 qu’il avait rencontr\u00e9 des investisseurs repr\u00e9sentant pr\u00e8s de 80% de l’actionnariat institutionnel de la soci\u00e9t\u00e9 au cours de l’ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e. <\/p>\n
“Les actionnaires n’ont signal\u00e9 aucune pr\u00e9occupation concernant les aspects fondamentaux de la conception de notre programme de r\u00e9mun\u00e9ration” et ont \u00e9t\u00e9 “extr\u00eamement favorables” au leadership de Culp, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. Culp est directeur g\u00e9n\u00e9ral depuis 2018. <\/p>\n
Cependant, a ajout\u00e9 le comit\u00e9, leur inqui\u00e9tude concernant \u00able calendrier, la taille et la structure\u00bb de sa subvention de r\u00e9tention de 2020 les avait incit\u00e9s, ainsi que Culp, \u00e0 convenir d’une r\u00e9duction de 67% de l’incitation annuelle en actions pour laquelle il \u00e9tait en ligne dans le cadre d’un contrat qui court \u00e0 2024.<\/p>\n