{"id":397281,"date":"2022-10-04T16:59:40","date_gmt":"2022-10-04T18:59:40","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/pas-de-mentalite-de-9-a-5-mouton-a-cinq-pattes-resistant-au-stress-arretez-cela-dans-les-postes-vacants\/"},"modified":"2022-10-04T16:59:41","modified_gmt":"2022-10-04T18:59:41","slug":"pas-de-mentalite-de-9-a-5-mouton-a-cinq-pattes-resistant-au-stress-arretez-cela-dans-les-postes-vacants","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/pas-de-mentalite-de-9-a-5-mouton-a-cinq-pattes-resistant-au-stress-arretez-cela-dans-les-postes-vacants\/","title":{"rendered":"“Pas de mentalit\u00e9 de 9 \u00e0 5”, “mouton \u00e0 cinq pattes”, “r\u00e9sistant au stress” – arr\u00eatez cela dans les postes vacants"},"content":{"rendered":"\n
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Il y a ces mots qui, quand on les voit dans un poste vacant, enl\u00e8vent imm\u00e9diatement l’envie de postuler. Des mots \u00e0 double sens, des mots qui cachent, mais surtout beaucoup, beaucoup de clich\u00e9s vides. Nous les connaissons tous.<\/p>\n

En fait, lorsque j’ai pos\u00e9 des questions \u00e0 ce sujet sur Twitter, j’ai re\u00e7u tellement de r\u00e9ponses que je les ai \u00e9num\u00e9r\u00e9es ici. Super pratique si vous \u00e9crivez simplement des postes vacants dans ce march\u00e9 du travail serr\u00e9. Oui, n’est-ce pas\u00a0? Viennent-ils. <\/p>\n

1<\/h2>\n

Tout d’abord, je supprimerais le \u00ab\u00a0salaire appropri\u00e9\u00a0\u00bb des postes vacants.<\/strong> Parce que comment appropri\u00e9? Pour qui? Tout comme “salaire bas\u00e9 sur le march\u00e9” – cela signifie\u00a0: rien de sp\u00e9cial, alors laissez-le de c\u00f4t\u00e9. <\/p>\n

Mais aussi “d’excellents avantages sociaux” – d\u00e9barrassez-vous-en. Ou dis-moi lequel c’est. Il vaut mieux ajouter le salaire, pour que tout le monde sache ce qui est propos\u00e9. <\/p>\n

2<\/h2>\n

Nous ne voulons plus non plus voir d’insectes dans les postes vacants – ew.<\/strong> Ainsi les \u00ab mille-pattes \u00bb, les \u00ab chenilles qui deviennent papillons \u00bb, \u00ab les araign\u00e9es de la toile \u00bb. Mais aussi des animaux plus grands comme les \u00ab tigres \u00bb (comment se fait-il des tigres et non des lions ?) et bien s\u00fbr les \u00e9ternels \u00ab moutons \u00e0 cinq pattes \u00bb. C’est quoi? Habituellement, un poulet sans t\u00eate qui court au travail, mais sur cinq pattes, n’est-ce pas\u00a0? Pr\u00e9cis\u00e9ment. Personne ne veut \u00e7a.<\/p>\n

3<\/h2>\n

Mais le “t\u00e9l\u00e9phone branch\u00e9 et cher que vous obtenez gratuitement” est \u00e9galement un drapeau rouge pour de nombreux lecteurs.<\/strong> Cela signifie g\u00e9n\u00e9ralement que vous devez \u00eatre disponible 24 heures sur 24. Tout comme ‘environnement de travail dynamique’, ‘r\u00e9sistant au stress’, que vous \u00eates responsable de ‘toutes les autres activit\u00e9s en cours’, tous les postes vacants dans lesquels vous ‘cr\u00e9ez une structure dans un d\u00e9partement mouvement\u00e9’, un d\u00e9fi de taille” et “savoir continuer \u00e0 travailler une organisation complexe \u00bb. \u00c7a veut dire que tu es dans un p\u00e9trin explos\u00e9 – d\u00e9gage.<\/p>\n

4<\/h2>\n

Aussi un \u00e9norme d\u00e9sagr\u00e9ment\u00a0: les postes vacants avec une histoire si \u00e9poustouflante \u00e0 propos de votre journ\u00e9e de b\u00e2illement au bureau.<\/strong> Celui avec : \u00ab Vous venez au bureau \u00e0 8h00, prenez votre premi\u00e8re tasse de caf\u00e9 frais pendant que vous vous d\u00e9barrassez de votre premier rush par e-mail, \u00e0 8h15 vous avez votre premi\u00e8re r\u00e9union de travail, \u00e0 8h45 le tiem-mieting \u00bb \u2013 blablabla. J’esp\u00e8re que vous pourrez d\u00e9cider vous-m\u00eame comment vous organisez votre journ\u00e9e.<\/p>\n

5<\/h2>\n

Mais aussi une \u00ab organisation plate \u00bb et des \u00ab lignes courtes \u00bb.<\/strong> Cela signifie que votre patron est assis sur votre cou toute la journ\u00e9e et qu’il est bl\u00e2m\u00e9 pour tout. Lorsqu’une \u00ab mentalit\u00e9 de gagnant \u00bb est pos\u00e9e, cela signifie que les gens se battent.<\/p>\n

6<\/h2>\n

Ensuite, les sorties ludiques “fun” et obligatoires – s’il vous pla\u00eet ne le faites pas, pensent les lecteurs.<\/strong> Les journ\u00e9es de bruy\u00e8re, les sorties au ski, camps d’entra\u00eenement<\/em>, salles d’\u00e9vasion<\/em>. Tout comme \u00ab du ping-pong de haut niveau pendant la pause et une bi\u00e8re hebdomadaire avec la direction \u00bb, bien s\u00fbr \u00ab en dehors des heures de travail \u00bb. “Apr\u00e8s le travail, je veux rentrer \u00e0 la maison”, pas pour tra\u00eener des heures au bureau ou au pub, ont \u00e9crit les lecteurs.<\/p>\n

sept<\/h2>\n

Les tables de ping-pong sont toujours un mauvais signe.<\/strong> Cela signifie que vous gagnez peu. En tout cas, toutes ces vacances hyst\u00e9riques dans lesquelles le sport et la course \u00e0 pied, ‘tjakka’ sont cri\u00e9s et ‘travailler dur jouer dur<\/em>\u201d. Vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 fatigu\u00e9 lorsque vous les enlevez. “Donnez-moi un environnement de travail relaxant, des heures suppl\u00e9mentaires r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es et une inaccessibilit\u00e9 en dehors des heures de travail et nous parlerons!”, A \u00e9crit un lecteur. Je vais simplement le transmettre.<\/p>\n

8<\/h2>\n

Un autre drapeau rouge est \u00abl’auto-d\u00e9marrage\u00bb.<\/strong> haha. Ensuite, il n’y a pas de budget pour vous travailler. Tout comme “pionnier”, “projets stimulants”, “\u00e9quipes autog\u00e9r\u00e9es” et “beaucoup de responsabilit\u00e9 personnelle”. Cela signifie que rien n’est r\u00e9gl\u00e9, personne n’est responsable et vous devez vous frayer un chemin \u00e0 travers une for\u00eat de r\u00e9ticence et d’incomp\u00e9tence toute la journ\u00e9e avec une machette. <\/p>\n

9<\/h2>\n

\u00ab Vous contr\u00f4lez \u00bb signifie que vous \u00eates responsable, mais vous ne recevez pas le salaire qui va avec.<\/strong> \u00ab Une organisation en transition \u00bb est celle o\u00f9 tout le monde s’est enfui, une r\u00e9organisation sanglante est en cours et tout le monde est tr\u00e8s m\u00e9content. S’il est \u00e9crit que “le travail \u00e0 temps partiel est n\u00e9gociable”, vous savez que vous \u00eates oblig\u00e9 de venir au bureau tous les jours. <\/p>\n

dix<\/h2>\n

Je n’utiliserais plus le mot “humour” non plus.<\/strong> Cela signifie g\u00e9n\u00e9ralement rire des blagues homosexuelles stupides, obtenir des insinuations sexistes et accepter l’id\u00e9e que les femmes ne peuvent pas raconter de blagues, ont \u00e9crit les lecteurs. <\/p>\n

11<\/h2>\n

Mais la plupart des d\u00e9mangeaisons et des bosses \u00e9loignent les gens du terme “pas de mentalit\u00e9 de 9 \u00e0 5”.<\/strong> C’est synonyme d’\u00ab heures suppl\u00e9mentaires gratuites syst\u00e9matiques \u00bb, d’\u00ab \u00eatre disponible 21 heures sur 21 \u00bb et jamais de gratuit\u00e9.<\/p>\n

Tout comme “flexible”\u00a0! Euh. Si cela est indiqu\u00e9 dans une offre d’emploi, les gens cliquent aveugl\u00e9ment. Car que signifie flexible ? Que vous devez nettoyer le clapier du patron, que vous d\u00e9bouchez les toilettes tous les jours ou que vous devez r\u00e9guli\u00e8rement r\u00e9pondre aux mails de votre patron \u00e0 23h le soir ? Tu ne sais pas. Dans ce cas, les lecteurs pr\u00e9f\u00e8rent ne pas postuler.<\/p>\n

J’ai aussi eu une r\u00e9action de col\u00e8re – encore une fois\u00a0! \u00c0 savoir qu’il est “agr\u00e9able et facile” de dire des mots “maladroits” sans proposer d’am\u00e9lioration, mais je pensais que c’\u00e9tait de la g\u00e9missement.<\/p>\n

Parce que tout le monde sait d\u00e9j\u00e0 comment le faire. \u00c0 savoir, que si vous expliquez dans un poste vacant ce que vous entendez par “flexible”, “pas de mentalit\u00e9 9 \u00e0 5” ou tous ces autres clich\u00e9s ci-dessus, vous pouvez les utiliser en toute s\u00e9curit\u00e9. Mais que, tant qu’il s’agira de remplisseurs vides, nous continuerons \u00e0 nous moquer d’eux.<\/p>\n

Cela peut sembler ainsi parfois, mais ce n’est pas si compliqu\u00e9 les gens.<\/p>\n

Comment s’est pass\u00e9e ta semaine? Conseils pour Japke-d. Bouma via @Japked<\/a> sur Twitter.<\/em><\/p>\n<\/p><\/div>\n


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