{"id":372437,"date":"2022-09-19T14:30:35","date_gmt":"2022-09-19T16:30:35","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/le-plus-grand-syndicat-neerlandais-reclame-une-indexation-automatique-des-salaires\/"},"modified":"2022-09-19T14:30:37","modified_gmt":"2022-09-19T16:30:37","slug":"le-plus-grand-syndicat-neerlandais-reclame-une-indexation-automatique-des-salaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/le-plus-grand-syndicat-neerlandais-reclame-une-indexation-automatique-des-salaires\/","title":{"rendered":"Le plus grand syndicat n\u00e9erlandais r\u00e9clame une indexation automatique des salaires"},"content":{"rendered":"\n
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\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tLe plus grand syndicat des Pays-Bas, FNV, veut que les salaires soient automatiquement li\u00e9s \u00e0 l’inflation, comme c’est le cas chez nous.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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La FNV a mis cette demande sur la table lundi, lors du parlement des membres. Concr\u00e8tement, le syndicat souhaite une \u00ab compensation automatique des prix \u00bb dans toutes les conventions collectives de travail. Cela signifie qu’un salaire est li\u00e9 \u00e0 l’inflation, qui \u00e9tait de 12 % aux Pays-Bas en ao\u00fbt. La FNV veut fa\u00e7onner ce lien par un syst\u00e8me dans lequel les salaires sont ajust\u00e9s annuellement au 1er janvier. Cela inclut le taux d’inflation avec effet r\u00e9troactif.<\/p>\n<\/div>\n

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Cela revient donc \u00e0 une indexation automatique des salaires comme cela se passe en Belgique. \u00ab Ce syst\u00e8me d’augmentation automatique des salaires avec l’inflation \u00e9tait en vigueur aux Pays-Bas jusque dans les ann\u00e9es 1980. Pour le moment, il ne s’applique que dans les ports et dans un certain nombre de conventions collectives de travail et d’entreprises \u00bb, d\u00e9clare la porte-parole de la FNV, Jos\u00e9 Kager. “Nous nous battons pour une mise en \u0153uvre dans toutes les conventions collectives de travail.” Actuellement, le syst\u00e8me de compensation automatique des prix ne s’applique que dans une convention collective sur dix.<\/p>\n<\/div>\n

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Spirale des prix de profit<\/h2>\n

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Ou n’y a-t-il pas une menace de baisse de la comp\u00e9titivit\u00e9 des entreprises, dont les employeurs belges mettent en garde ? \u00ab Le b\u00e9n\u00e9fice des entreprises aux Pays-Bas est tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9 et elles veulent le maintenir. Au contraire, il y a un danger d’une spirale des prix de profit \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Kager. “Et dans le cas des entreprises qui s’en sortent vraiment mal, les syndicats peuvent encore mod\u00e9rer leurs revendications.”<\/p>\n<\/div>\n

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Parall\u00e8lement \u00e0 la compensation automatique des prix, le syndicat met \u00e9galement sur la table cette ann\u00e9e une exigence salariale \u00e9lev\u00e9e : peut-\u00eatre 12 %, tout comme l’inflation. \u00abAvec cela, nous ne faisons que restaurer la perte de pouvoir d’achat, il n’y a m\u00eame pas d’am\u00e9lioration du pouvoir d’achat.\u00bb<\/p>\n<\/div>\n

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Deux Belges sur trois craignent de ne pas pouvoir payer leur facture d’\u00e9nergie (+)<\/p>\n<\/div>\n

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Les augmentations de salaire de plus de 10% dans divers secteurs d\u00e9but janvier, v\u00e9rifiez ici dans quels secteurs<\/p>\n<\/div>\n

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