\n<\/p>\n
Le syndicat CNV satisfait de la suppression du conseil au travail \u00e0 domicile <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
Le syndicat CNV se r\u00e9jouit que le cabinet ait d\u00e9cid\u00e9 d’annuler les conseils sur le travail \u00e0 domicile. “Maintenant que la plus grande menace de la crise est pass\u00e9e, il est logique que le cabinet l\u00e2che les derni\u00e8res mesures”, d\u00e9clare le pr\u00e9sident de la f\u00e9d\u00e9ration Piet Fortuin. “Beaucoup de travailleurs aspirent \u00e0 nouveau \u00e0 la vie de bureau.” <\/p>\n
Pour CNV, le fait que les conseils pour travailler \u00e0 domicile ne s’appliquent plus ne signifie pas que tout le monde devrait \u00e0 nouveau travailler \u00e0 temps plein au bureau. Le syndicat appelle les employeurs \u00e0 \u00eatre g\u00e9n\u00e9reux avec la possibilit\u00e9 de travailler \u00e0 domicile, car 90% des personnes qui le font souhaitent d\u00e9sormais travailler \u00e0 domicile au moins une partie du temps. “Le travail hybride est pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 par la majorit\u00e9. C’est bien si les employeurs facilitent cela. Cela am\u00e9liore la productivit\u00e9.” <\/p>\n
La CNV appelle \u00e9galement les employeurs \u00e0 prendre en compte le personnel vuln\u00e9rable. “Ceux qui se soucient de leur sant\u00e9 devraient pouvoir compter sur un lieu de travail s\u00fbr.” <\/p>\n
La disparition de l’obligation du masque dans les transports en commun peut \u00e9galement \u00eatre homologu\u00e9e par la CNV. Une enqu\u00eate de la CNV aupr\u00e8s des personnels du secteur indique que la majorit\u00e9 souhaite se d\u00e9barrasser de cette obligation. “C’est difficile \u00e0 expliquer et \u00e0 appliquer plus.” <\/p>\n<\/div>\n