{"id":352978,"date":"2022-09-07T10:38:29","date_gmt":"2022-09-07T12:38:29","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/cavalier-consultants-aides-a-domicile-jungle-contractuelle-pour-570-mille-travailleurs\/"},"modified":"2022-09-07T10:38:30","modified_gmt":"2022-09-07T12:38:30","slug":"cavalier-consultants-aides-a-domicile-jungle-contractuelle-pour-570-mille-travailleurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/cavalier-consultants-aides-a-domicile-jungle-contractuelle-pour-570-mille-travailleurs\/","title":{"rendered":"Cavalier, consultants, aides \u00e0 domicile : jungle contractuelle pour 570 mille travailleurs"},"content":{"rendered":"\n
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Deliveroo<\/h2>\n<\/p>\n

16 mille coureurs en Italie<\/b>
Deliveroo est n\u00e9 en 2013 au Royaume-Uni. Depuis 2015, elle est active en Italie. C’est un service de livraison de nourriture qui travaille avec des restaurants et des supermarch\u00e9s. Elle est pr\u00e9sente dans 11 pays : Australie, Belgique, France, Hong Kong, Italie, Irlande, Pays-Bas, Singapour, \u00c9mirats Arabes Unis, Kowe\u00eft et Royaume-Uni. En Italie, il y a plus d’une centaine d’employ\u00e9s travaillant dans les bureaux de Milan et de Rome, et 16 000 coureurs qui travaillent comme travailleurs ind\u00e9pendants. Les coureurs dans le monde sont 180 000. Au premier semestre 2022 – selon la soci\u00e9t\u00e9 – les revenus du groupe ont augment\u00e9 de 12% et les commandes ont augment\u00e9 de 10% sur une base annuelle. Deliveroo applique principalement l’avenant Ccnl sign\u00e9 par Assodelivery avec le syndicat Ugl en 2020, qui encadre les livreurs en activit\u00e9 ind\u00e9pendante. La Convention Collective Nationale du Travail reconna\u00eet une r\u00e9mun\u00e9ration minimale de dix euros bruts par heure travaill\u00e9e, ainsi que des primes et indemnit\u00e9s compl\u00e9mentaires en cas de travail de nuit, d’intemp\u00e9ries, de cong\u00e9s. Deliveroo fait savoir qu’il reconna\u00eet un salaire minimum de 11 euros brut par heure travaill\u00e9e.<\/p>\n

Uber<\/h2>\n<\/p>\n

4,4 millions de travailleurs dans le monde<\/b>
Plus de 4 millions de travailleurs travaillent avec Uber, y compris des chauffeurs et des partenaires de livraison (ou passagers), partout dans le monde. A ceux-ci s’ajoutent 25 000 employ\u00e9s dans le monde. Uber a commenc\u00e9 ses op\u00e9rations \u00e0 San Francisco en 2010 et est maintenant pr\u00e9sent dans 71 pays. C’est une application pour d\u00e9placer des personnes, des choses et de la nourriture (Uber Eats). Les employ\u00e9s d’Uber – a indiqu\u00e9 la soci\u00e9t\u00e9 – ont des contrats de travail conformes aux indications des \u00c9tats individuels o\u00f9 l’application op\u00e8re. Les chauffeurs et partenaires de livraison (coureurs) sont pour la plupart des travailleurs ind\u00e9pendants \u00e0 qui Uber offre des services, des protections et des droits conformes aux exigences des r\u00e9glementations individuelles en vigueur. Dans le secteur de la livraison de repas, en principe, les coureurs ne sont jamais pay\u00e9s moins de dix euros de l’heure travaill\u00e9e. Uber est une application de \u00ab\u00a0connexion gratuite\u00a0\u00bb\u00a0: il n’y a pas de quarts de travail ni d’obligations de travail pour ceux qui travaillent et gagnent gr\u00e2ce \u00e0 l’application, les chauffeurs et les passagers. Non compatible avec les mod\u00e8les de travail de la plate-forme.<\/p>\n

Jobby<\/h2>\n<\/p>\n

40 mille services g\u00e9r\u00e9s<\/b>
Jobby est n\u00e9e en tant que startup italienne innovante fin 2016. Elle compte une \u00e9quipe de 20 personnes. C’est un service qui met en relation les entreprises et les travailleurs, qui stipulent directement le contrat de travail. Les entreprises peuvent publier leurs demandes (sur le site www.jobby.works) en choisissant parmi une gamme d’options, allant des collaborations ponctuelles avec num\u00e9ro de TVA aux contrats de travail intermittents ou temporaires. En 2020 et 2021, l’entreprise a connu une croissance d’une ann\u00e9e sur l’autre de plus de 100 %. En 2021 – disent-ils – plus de 40 000 services de travail ont \u00e9t\u00e9 g\u00e9r\u00e9s, plus de 200 000 heures travaill\u00e9es, plus de 1,8 million d’euros de r\u00e9mun\u00e9ration vers\u00e9e et plus de 2,5 millions de chiffre d’affaires total. Les six premiers mois de 2022 confirment cette tendance et \u00e0 partir du 1er mars Jobby fait partie du groupe Zucchetti. L’entreprise demande une intervention r\u00e9glementaire pour stimuler une meilleure interpr\u00e9tation de ce nouveau segment de travail et de travailleurs.<\/p>\n

pharmacie<\/h2>\n<\/p>\n

250% de croissance sur 2021<\/b>
Pharmacure est une plateforme de d\u00e9livrance de m\u00e9dicaments, m\u00eame sur ordonnance, \u00e0 domicile, pour ceux qui ne peuvent pas se rendre \u00e0 la pharmacie pour diverses raisons. Il est n\u00e9 en 2018 d’un projet universitaire. Elle dispose d’une \u00e9quipe de 20 collaborateurs, principalement au bureau de Turin. Elle pr\u00e9voit de cl\u00f4turer 2022 avec 2,5 millions d’euros de transactions, en hausse de 250% par rapport \u00e0 2021. Pharmacure dit avoir souvent recours aux contrats d’apprentissage, en investissant massivement dans les jeunes et la formation. Il existe une plateforme qui accompagne les salari\u00e9s dans les livraisons en leur indiquant le meilleur itin\u00e9raire (en jargon \u00ab routage \u00bb). La criticit\u00e9 signal\u00e9e par l’entreprise concerne l’ad\u00e9quation des r\u00e8gles italiennes \u00e0 l’\u00e9conomie des concerts. Selon l’\u00e9quipe de Pharmacure “la l\u00e9gislation actuelle n’est pas adapt\u00e9e aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs, on constate des besoins forts pour une plus grande flexibilit\u00e9 de travail”.<\/p>\n

Ce que j’apporte<\/h2>\n<\/p>\n

3 millions d’euros de transactions en 2021<\/b>
Cosaporto se d\u00e9finit comme la premi\u00e8re Gifttech italienne\u00a0: un site n\u00e9 en 2017 dans le but de fournir la bonne id\u00e9e \u00e0 ceux qui veulent offrir un cadeau – de la haute p\u00e2tisserie \u00e0 la gastronomie la plus raffin\u00e9e, en passant par des articles cadeaux de marques s\u00e9lectionn\u00e9es – pour recevoir \u00e0 domicile ou \u00e0 envoyer \u00e0 un destinataire dans l’heure, personnalis\u00e9 avec une carte manuscrite. Le service est actif \u00e0 Milan, Rome, Turin, Bologne, Florence, Forte dei Marmi et Londres. Le personnel est d’environ 20 personnes. Cosaporto a r\u00e9alis\u00e9 plus de 150 000 commandes et compte 100 000 clients enregistr\u00e9s. Le flux de transactions en 2021 a d\u00e9pass\u00e9 les trois millions d’euros, soit plus de neuf fois plus qu’en 2019. Les contrats des salari\u00e9s en encadrement sont majoritairement en CDI ou en apprentissage pour les plus jeunes. Pour des besoins particuliers, nous utilisons des contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e. Le personnel d\u00e9di\u00e9 aux livraisons est totalement externalis\u00e9 : une partie de la prestation est sous-trait\u00e9e \u00e0 des entreprises sp\u00e9cialis\u00e9es dans les livraisons du dernier kilom\u00e8tre, le reste est g\u00e9r\u00e9 par du personnel sous contrat d’astreinte ou de prestations ponctuelles, interm\u00e9di\u00e9 par Jobby.<\/p>\n<\/div>\n


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