{"id":328911,"date":"2022-08-24T04:07:48","date_gmt":"2022-08-24T06:07:48","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/les-petites-villes-et-villages-souffrent-egalement-de-la-penurie-denseignants\/"},"modified":"2022-08-24T04:07:50","modified_gmt":"2022-08-24T06:07:50","slug":"les-petites-villes-et-villages-souffrent-egalement-de-la-penurie-denseignants","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/les-petites-villes-et-villages-souffrent-egalement-de-la-penurie-denseignants\/","title":{"rendered":"Les petites villes et villages souffrent \u00e9galement de la p\u00e9nurie d’enseignants"},"content":{"rendered":"\n
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Les \u00e9coles des petites villes et villages constatent \u00e9galement les cons\u00e9quences de la p\u00e9nurie d’enseignants. Une tourn\u00e9e de NH Nieuws dans un grand nombre d’\u00e9coles de la r\u00e9gion montre que presque toutes les \u00e9coles souffrent d’un manque d’enseignants. \u00c0 Noordkop et en Frise occidentale, John Deckers de Kopwerk-Schooltij craint m\u00eame l’introduction d’une semaine scolaire de quatre jours : \u00ab L’ann\u00e9e derni\u00e8re, ce n’\u00e9tait pas encore n\u00e9cessaire, mais il y a maintenant une \u00e9chelle mobile.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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Au cours des ann\u00e9es scolaires pr\u00e9c\u00e9dentes, la p\u00e9nurie d’enseignants se produisait principalement dans les grandes villes, explique Cornee Hoogerwerf de l’Association de l’enseignement g\u00e9n\u00e9ral : “Mais le probl\u00e8me n’est plus exclusivement dans la Randstad. Nous avons vraiment d\u00e9pass\u00e9 cette phase. C’est tr\u00e8s simple : il y a beaucoup d’exodes et peu d’afflux \u00bb, explique Hoogerwerf. <\/p>\n

Par cons\u00e9quent, la p\u00e9nurie d’enseignants est devenue un casse-t\u00eate pour presque toutes les \u00e9coles primaires de la province. Avec beaucoup de difficult\u00e9, les \u00e9coles parviennent \u00e0 obtenir des horaires, mais “la graisse a vraiment disparu des os”, d\u00e9clare Alwin Hietbrink, directeur de Sarkon avec 19 \u00e9coles r\u00e9parties dans tout le Noordkop. Ils ont 3 postes vacants au total. <\/p>\n

Embaucher des personnes aveugles<\/h2>\n

Son parapluie n’est pas le seul \u00e0 avoir des postes vacants. Kopwerk-Schooltij recherche 7 professeurs suppl\u00e9mentaires. “Il y a dix ans, nous avions un surplus d’enseignants”, a d\u00e9clar\u00e9 John Deckers. “Maintenant, cela a compl\u00e8tement chang\u00e9 et nous embauchons des gens presque \u00e0 l’aveuglette.” Selon lui, il est surtout difficile de trouver du personnel dans les petits noyaux. “Les transports en commun sont mauvais et les \u00e9coles petites.”<\/p>\n

De plus, le march\u00e9 du travail pour les enseignants est si favorable que, selon Piet Hein Porcelijn, responsable des ressources humaines chez Ronduit avec des sites \u00e0 Noordkop, Alkmaar et West Friesland, il est beaucoup plus facile qu’auparavant de choisir une \u00e9tape de carri\u00e8re. Selon lui, le nombre de licenciements a \u00e9t\u00e9 beaucoup plus \u00e9lev\u00e9 depuis mai de cette ann\u00e9e que les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. Il y a actuellement 8 postes vacants chez Ronduit. “Ce sont des enseignants qui sont devenus directeurs ailleurs ou qui veulent enseigner au niveau sup\u00e9rieur.”<\/p>\n<\/div>\n

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“Si nous voyons des talents ou des \u00e9tudiants manifester un int\u00e9r\u00eat pour la formation des enseignants, nous leur proposons un stage”<\/p>\n<\/div>\n