{"id":31390,"date":"2022-03-13T05:13:34","date_gmt":"2022-03-13T07:13:34","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/chef-doxfam-gb-faire-le-bien-ne-peut-pas-etre-une-excuse-pour-tolerer-le-mal\/"},"modified":"2022-03-13T05:13:55","modified_gmt":"2022-03-13T07:13:55","slug":"chef-doxfam-gb-faire-le-bien-ne-peut-pas-etre-une-excuse-pour-tolerer-le-mal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/chef-doxfam-gb-faire-le-bien-ne-peut-pas-etre-une-excuse-pour-tolerer-le-mal\/","title":{"rendered":"Chef d&#8217;Oxfam GB : &#8220;Faire le bien ne peut pas \u00eatre une excuse pour tol\u00e9rer le mal&#8221;"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div data-attribute=\"article-content-body\">\n<p>\u00ab\u00a0La grande chose qui d\u00e9finit ma vie\u00a0: parfois, j&#8217;y pense comme de la culpabilit\u00e9\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Dhananjayan Sriskandarajah.  \u00ab Parfois, je pense que c&#8217;est une responsabilit\u00e9.  Je me sens incroyablement chanceux que mes parents aient eu les moyens et la possibilit\u00e9 de quitter le Sri Lanka quand ils l&#8217;ont fait et de m&#8217;emmener avec eux plus tard.  Cela leur a permis d&#8217;\u00e9chapper \u00e0 la guerre civile d\u00e9vastatrice qui a commenc\u00e9 en 1983.<\/p>\n<p>Ces sentiments ont pouss\u00e9 Sriskandarajah vers une carri\u00e8re de leadership dans la fonction publique.  Il a dirig\u00e9 la Royal Commonwealth Society, Civicus, une alliance mondiale d&#8217;organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile bas\u00e9e \u00e0 Johannesburg, et, depuis 2019, Oxfam GB, l&#8217;un des 21 affili\u00e9s mondiaux d&#8217;Oxfam, et l&#8217;original Oxfam, fond\u00e9 il y a 80 ans.<\/p>\n<p>Devenir son directeur g\u00e9n\u00e9ral \u00e9tait courageux.  Oxfam a un fier bilan, travaillant dans les zones sinistr\u00e9es, fournissant de l&#8217;eau potable, aidant les femmes \u00e0 cr\u00e9er des entreprises.  Mais il a pass\u00e9 la derni\u00e8re d\u00e9cennie embourb\u00e9 dans le scandale.  En 2010, les responsables d&#8217;Oxfam ont fait venir des travailleuses du sexe dans leurs locaux en Ha\u00efti apr\u00e8s un tremblement de terre d\u00e9vastateur.  La UK Charity Commission a d\u00e9clar\u00e9 dans un 2019 <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.gov.uk\/government\/publications\/charity-inquiry-oxfam-gb\" target=\"_blank\" data-trackable=\"link\">rapport<\/a> qu&#8217;Oxfam avait \u00ab une culture de tol\u00e9rance des mauvais comportements \u00bb et avait ignor\u00e9 les avertissements, dont certains \u00e9manaient de son propre personnel.<\/p>\n<aside class=\"n-content-recommended--single-story\">\n<h2 class=\"n-content-recommended__title\">conseill\u00e9<\/h2>\n<div class=\"o-teaser o-teaser--package o-teaser--small o-teaser--stacked o-teaser--has-image js-teaser\" data-id=\"48ed489b-26d8-47f0-b281-a23d525f4157\">\n<div class=\"o-teaser__image-container js-teaser-image-container\">\n<div class=\"o-teaser__image-placeholder\" style=\"padding-bottom:56.2500%\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p>Sriskandarajah attendait avec impatience une bourse \u00e0 la London School of Economics lorsque le poste d&#8217;Oxfam est apparu. <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/oxfamapps.org\/media\/press_release\/2018-09-oxfam-announces-new-chief-executive\/\" target=\"_blank\" data-trackable=\"link\">Caroline Thomson<\/a>, alors pr\u00e9sident du conseil d&#8217;administration, a d\u00e9clar\u00e9 qu&#8217;Oxfam l&#8217;avait choisi parmi \u00abune liste restreinte tr\u00e8s solide\u00bb en raison de \u00absa profonde compr\u00e9hension des d\u00e9fis auxquels le secteur est confront\u00e9.  .  .  y compris sur la justice de genre \u00bb.  Il a mis de c\u00f4t\u00e9 toute r\u00e9ticence \u00e0 accepter le poste lorsqu&#8217;un ancien membre du conseil d&#8217;administration d&#8217;Oxfam lui a dit: &#8220;Les vrais dirigeants courent dans le feu, ne s&#8217;en \u00e9loignent pas.&#8221;<\/p>\n<p>Sriskandarajah retrace son parcours vers le leadership \u00e0 travers les pays dans lesquels il a grandi. Quand il \u00e9tait petit, ses parents sont all\u00e9s \u00e0 l&#8217;\u00e9tranger pour faire leur doctorat, le laissant au Sri Lanka avec ses grands-parents.  Au moment o\u00f9 ils avaient termin\u00e9 leurs \u00e9tudes \u00e0 l&#8217;universit\u00e9 de Sydney \u2013 son p\u00e8re \u00e9tait v\u00e9t\u00e9rinaire et expert en \u00e9levage, sa m\u00e8re phytotechnicienne \u2013 ils l&#8217;avaient vu une fois entre l&#8217;\u00e2ge de un et six ans.  &#8220;J&#8217;appelais ma grand-m\u00e8re &#8216;m\u00e8re&#8217; et, en tamoul, j&#8217;appelais ma propre m\u00e8re &#8216;belle-fille a\u00een\u00e9e&#8217;, parce que c&#8217;est ainsi qu&#8217;on l&#8217;appelait dans la maison o\u00f9 je grandissais.&#8221;<\/p>\n<p>Au d\u00e9but des ann\u00e9es 1980, l&#8217;immigration asiatique en Australie \u00e9tait encore difficile, alors son p\u00e8re a obtenu un poste universitaire en Papouasie-Nouvelle-Guin\u00e9e, o\u00f9 Sriskandarajah a retrouv\u00e9 ses parents.  Dans son \u00e9cole internationale, son professeur australien a regard\u00e9 son pr\u00e9nom et a dit : \u00ab c&#8217;est trop difficile, mec, je vais t&#8217;appeler Danny \u00bb, c&#8217;est ainsi que les gens l&#8217;appellent depuis.<\/p>\n<p>La famille s&#8217;est rendue en Australie quelques ann\u00e9es plus tard, o\u00f9 son \u00e9cole publique hautement acad\u00e9mique de la Nouvelle-Galles du Sud a rep\u00e9r\u00e9 un potentiel de leadership.  \u00ab Je n&#8217;\u00e9tais pas le plus intelligent.  Je n&#8217;ai jamais \u00e9t\u00e9 premier de ma classe. \u00bb  Mais il est devenu capitaine des sports de l&#8217;\u00e9cole puis capitaine de l&#8217;\u00e9cole.  &#8220;Je me suis tourn\u00e9 vers ces choses parce que je sentais que je pouvais me d\u00e9marquer dans une piscine assez comp\u00e9titive, mais sainement comp\u00e9titive.&#8221;  Apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 repr\u00e9sentant \u00e9tudiant \u00e0 l&#8217;universit\u00e9 de Sydney, il est venu \u00e0 Oxford en tant que boursier Rhodes en 1998. Bien qu&#8217;il ait maintenant pass\u00e9 plus de temps en Angleterre que partout ailleurs, sa gratitude envers l&#8217;Australie est f\u00e9roce.  S&#8217;il \u00e9tait rest\u00e9 au Sri Lanka, dit-il, son \u00e9ducation aurait \u00e9t\u00e9 perturb\u00e9e par la guerre.  En tant que Tamoul, il \u00ab aurait presque certainement eu une vie assez terrible \u00bb.<\/p>\n<blockquote class=\"n-content-pullquote n-content-pullquote--no-image\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"n-content-pullquote__content\">\n<p>Les experts dans ce domaine ont dit, pendant au moins une vingtaine d&#8217;ann\u00e9es, qu&#8217;il y avait quelque chose qui n&#8217;allait pas dans le secteur du d\u00e9veloppement international.  C&#8217;est vraiment quelque chose que nous avons d\u00fb r\u00e9gler \u00e0 Oxfam, et j&#8217;esp\u00e8re que nous sommes<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/blockquote>\n<p>Comment a-t-il g\u00e9r\u00e9 le moral bas d&#8217;Oxfam ?  &#8220;Nous avons cr\u00e9\u00e9 un e-mail dans les trois mois avant que je commence appel\u00e9&#8221; pens\u00e9es pour Danny &#8220;.  L&#8217;id\u00e9e \u00e9tait que n&#8217;importe quel membre du personnel de l&#8217;organisation pouvait envoyer tout ce qu&#8217;il voulait que je regarde et nous avons re\u00e7u quelques centaines de r\u00e9ponses \u2013 et des messages assez contradictoires sur ce qui devait \u00eatre corrig\u00e9 dans l&#8217;organisation.  Il s&#8217;agissait vraiment d&#8217;essayer de comprendre ce qui se passait.  Avant d&#8217;arriver, il a \u00e9galement envoy\u00e9 \u00e0 tout le personnel sa lettre de candidature au conseil d&#8217;administration d&#8217;Oxfam.  En plus de souligner l&#8217;importance de la protection, la lettre indiquait qu&#8217;Oxfam devait se concentrer sur son objectif initial de lutter contre les in\u00e9galit\u00e9s dans le monde.  &#8220;Cela rappelait aux coll\u00e8gues la situation dans son ensemble, ce que nous sommes ici pour faire.&#8221;<\/p>\n<p>Oxfam n&#8217;\u00e9tait pas seule \u00e0 son moment de jugement.  \u00ab Ha\u00efti a \u00e9t\u00e9 un signal d&#8217;alarme pour nous, mais aussi pour le secteur \u00bb, dit-il.  \u00ab Les experts dans ce domaine disent, depuis une vingtaine d&#8217;ann\u00e9es au moins, qu&#8217;il y a quelque chose qui cloche dans le secteur du d\u00e9veloppement international.  C&#8217;est vraiment quelque chose que nous avons d\u00fb r\u00e9gler \u00e0 Oxfam, et j&#8217;esp\u00e8re que nous le sommes, mais cela fait partie d&#8217;un probl\u00e8me culturel syst\u00e9mique.  Il y a un d\u00e9s\u00e9quilibre de pouvoir entre les ONG et ceux avec qui elles travaillent.  \u00ab Cela s&#8217;apparente \u00e0 d&#8217;autres types de syst\u00e8mes ou de structures o\u00f9 cet abus de pouvoir peut se produire : soins de sant\u00e9 ou services \u00e0 l&#8217;enfance.  Mais le secteur n&#8217;a pas abord\u00e9 cet ensemble de probl\u00e8mes de la m\u00eame mani\u00e8re que les services \u00e0 l&#8217;enfance ou les soins de sant\u00e9 ont d\u00fb le faire.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Suite \u00e0 son rapport critique de 2019, la Charity Commission l&#8217;ann\u00e9e derni\u00e8re <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.gov.uk\/government\/publications\/charity-inquiry-follow-up-oxfam-gb-progress-on-safeguarding\/charity-inquiry-follow-up-oxfam-gb-progress-on-safeguarding\" target=\"_blank\" data-trackable=\"link\">a f\u00e9licit\u00e9 Oxfam<\/a> pour des am\u00e9liorations, certaines lanc\u00e9es avant l&#8217;arriv\u00e9e de Sriskandarajah, dans son recrutement, sa formation et sa compr\u00e9hension de ce qui emp\u00eachait les gens de signaler le harc\u00e8lement.  La Commission a not\u00e9 qu&#8217;Oxfam avait \u00e9galement augment\u00e9 la proportion de femmes dirigeantes de 25 % \u00e0 50 %.  &#8220;Et c&#8217;est important parce que, comme la plupart des organismes de bienfaisance, nous sommes majoritairement f\u00e9minins dans le personnel, mais nous avions une sorte de pyramide de verre parce que nous avions tendance \u00e0 \u00eatre plus masculins dans la haute direction&#8221;, explique Sriskandarajah.<\/p>\n<div class=\"n-content-layout\" data-layout-name=\"card\" data-layout-width=\"inset-left\">\n<div class=\"n-content-layout__container\">\n<h2 id=\"three-questions-for-dhananjayan-sriskandarajah-0\" class=\"n-content-heading-4\">Trois questions \u00e0 Dhananjayan Sriskandarajah<\/h2>\n<div class=\"n-content-layout__slot\" data-slot-width=\"true\">\n<p><strong>Qui est votre h\u00e9ros de leadership\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>Marie Robinson [former president of Ireland].  Un leader politique incroyable, chef d&#8217;\u00c9tat mais, pour moi, un leader bas\u00e9 sur des valeurs de la meilleure sorte &#8211; sur les droits de l&#8217;homme, sur la justice climatique, quand elle pr\u00e9side <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/theelders.org\/who-we-are\" target=\"_blank\" data-trackable=\"link\">les a\u00een\u00e9s<\/a> [an independent group of global leaders].  De principe, courageux.  Et puis, cerise sur le g\u00e2teau, je l&#8217;ai vue pour la derni\u00e8re fois au COP \u00e0 Glasgow, elle est tellement chaleureuse, elle demande toujours apr\u00e8s ta famille.<\/p>\n<p><strong>Si vous n&#8217;\u00e9tiez pas PDG\/dirigeant, que seriez-vous\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>J&#8217;aurais aim\u00e9 \u00eatre un \u00e9crivain de voyage.  J&#8217;ai maintenant v\u00e9cu dans six pays sur quatre continents, j&#8217;ai visit\u00e9 plus de 100 pays, j&#8217;ai vu le monde et j&#8217;ai eu des opportunit\u00e9s qui auraient \u00e9t\u00e9 inimaginables pour quelqu&#8217;un comme moi il y a seulement quelques d\u00e9cennies.<\/p>\n<p><strong>Quelle a \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re le\u00e7on de leadership que vous avez apprise\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>Quand j&#8217;ai obtenu la bourse Rhodes, j&#8217;avais sept ou huit mois avant de commencer \u00e0 Oxford.  J&#8217;ai obtenu un emploi dans un institut de recherche nouvellement cr\u00e9\u00e9 \u00e0 l&#8217;universit\u00e9 de Sydney qui \u00e9tudie l&#8217;\u00e9thique de la sant\u00e9, dirig\u00e9 par un \u00e9minent professeur, un chirurgien.  Tous les vendredis matins, il insistait pour que tout le monde se pr\u00e9sente, nous prenions un caf\u00e9 pendant une heure ou deux, sans ordre du jour, et nous nous relayions pour soulever un probl\u00e8me.  Pour moi, c&#8217;est l&#8217;id\u00e9e d&#8217;un leader accessible, attentionn\u00e9 et inclusif, qui d\u00e9fend et responsabilise les autres autour d&#8217;eux.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Ce fut donc un coup dur quand, en avril de l&#8217;ann\u00e9e derni\u00e8re, <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.theguardian.com\/world\/2021\/apr\/02\/oxfam-to-investigate-misconduct-claims-against-staff-in-drc\" target=\"_blank\" data-trackable=\"link\">nouvelles all\u00e9gations <\/a>sur les employ\u00e9s d&#8217;Oxfam en R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo.  En juin, Oxfam <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.oxfam.org.uk\/media\/press-releases\/oxfam-staff-dismissed-in-democratic-republic-of-congo-investigation\/\" target=\"_blank\" data-trackable=\"link\">annonc\u00e9<\/a> il avait licenci\u00e9 quatre membres du personnel pour n\u00e9potisme, inconduite sexuelle et intimidation.  &#8220;Nous avons men\u00e9 une enqu\u00eate externe en cours que nous avons command\u00e9e six mois avant la publication des informations&#8221;, a d\u00e9clar\u00e9 Sriskandarajah.  Ce qui est important, ajoute-t-il, c&#8217;est qu&#8217;Oxfam est d\u00e9sormais transparente quant aux endroits o\u00f9 les abus se produisent encore et dispose de syst\u00e8mes pour y faire face.<\/p>\n<p>Pendant qu&#8217;Oxfam se nettoyait, Covid a frapp\u00e9.  La pand\u00e9mie a consid\u00e9rablement augment\u00e9 le nombre de personnes ayant besoin d&#8217;aide.  \u00ab La Banque mondiale estime qu&#8217;au moins 160 millions de personnes auront d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 plong\u00e9es dans une pauvret\u00e9 de 5,50 dollars par jour \u00bb, d\u00e9clare Sriskandarajah.  Oxfam a d\u00fb fermer son r\u00e9seau d&#8217;environ 600 magasins britanniques pendant sept mois, mettant le personnel en cong\u00e9.  Son <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.oxfam.org.uk\/documents\/540\/Oxfam-Annual-Report-and-Accounts-2020-21.pdf\" target=\"_blank\" data-trackable=\"link\">le revenu<\/a> provenant des subventions et des dons du gouvernement et des autorit\u00e9s publiques ont contribu\u00e9 \u00e0 limiter la baisse du revenu total \u00e0 344,3 millions de livres sterling en 2020-2021, contre 376,4 millions de livres sterling l&#8217;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n<p>La guerre en Ukraine, qui a \u00e9clat\u00e9 apr\u00e8s la r\u00e9alisation de cet entretien, pr\u00e9sente aux pauvres du monde de nouveaux probl\u00e8mes.  Alors qu&#8217;Oxfam travaille sur la crise ukrainienne avec d&#8217;autres organisations du Comit\u00e9 d&#8217;urgence en cas de catastrophe, Sriskandarajah envoie un e-mail\u00a0: &#8220;Nous sommes \u00e9galement tr\u00e8s conscients de la fa\u00e7on dont des impacts plus larges tels que la hausse des prix des denr\u00e9es alimentaires pourraient nuire aux personnes vuln\u00e9rables dans le monde &#8211; des millions de personnes dans la Corne de L&#8217;Afrique est d\u00e9j\u00e0 confront\u00e9e \u00e0 une faim extr\u00eame en raison du changement climatique, des conflits et de la pand\u00e9mie.<\/p>\n<p>Oxfam forme des partenariats plus approfondis dans un nombre r\u00e9duit de pays, travaillant de plus en plus avec des partenaires locaux.  Cette externalisation n&#8217;augmente-t-elle pas le risque de r\u00e9putation d&#8217;Oxfam ?  Sriskandarajah conc\u00e8de que l&#8217;externalisation mal faite peut nuire \u00e0 l&#8217;externalisateur, mais il dit qu&#8217;il est vital de construire des organisations locales.  &#8220;Cela fait trop longtemps que le secteur du d\u00e9veloppement international a dit &#8216;nous allons voler et faire du bon travail&#8217;.&#8221;  Et Oxfam doit s&#8217;assurer que son propre personnel respecte ses r\u00e8gles.  \u00ab Ce n&#8217;est pas parce que vous faites du bien que vous tol\u00e9rez le mal \u00bb, dit-il.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/4ab445ff-04e9-4410-8f15-dcbea76abe4d\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab\u00a0La grande chose qui d\u00e9finit ma vie\u00a0: parfois, j&#8217;y pense comme de la culpabilit\u00e9\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Dhananjayan Sriskandarajah. \u00ab Parfois, je pense que c&#8217;est une responsabilit\u00e9. Je me sens incroyablement chanceux que mes parents aient eu les moyens et la possibilit\u00e9 de quitter le Sri Lanka quand ils l&#8217;ont fait et de m&#8217;emmener avec eux plus [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":31391,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[285,1669,25846,1643,25847,365,376,132,181,185,4516,196],"class_list":["post-31390","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-bien","tag-chef","tag-doxfam","tag-etre","tag-excuse","tag-faire","tag-mal","tag-pas","tag-peut","tag-pour","tag-tolerer","tag-une"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31390","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31390"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31390\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31391"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31390"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31390"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31390"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}