{"id":304613,"date":"2022-08-09T17:11:25","date_gmt":"2022-08-09T19:11:25","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/le-patron-de-carlyle-a-demissionne-apres-lechec-de-la-demande-dun-package-salarial-de-300-millions-de-dollars\/"},"modified":"2022-08-09T17:11:27","modified_gmt":"2022-08-09T19:11:27","slug":"le-patron-de-carlyle-a-demissionne-apres-lechec-de-la-demande-dun-package-salarial-de-300-millions-de-dollars","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/le-patron-de-carlyle-a-demissionne-apres-lechec-de-la-demande-dun-package-salarial-de-300-millions-de-dollars\/","title":{"rendered":"Le patron de Carlyle a d\u00e9missionn\u00e9 apr\u00e8s l&#8217;\u00e9chec de la demande d&#8217;un package salarial de 300 millions de dollars"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div data-attribute=\"article-content-body\">\n<p>Le directeur g\u00e9n\u00e9ral \u00e9vinc\u00e9 du groupe Carlyle, Kewsong Lee, a demand\u00e9 une enveloppe salariale d&#8217;une valeur pouvant atteindre 300 millions de dollars sur cinq ans et a d\u00e9missionn\u00e9 du groupe am\u00e9ricain de capital-investissement apr\u00e8s que ses co-fondateurs aient m\u00eame refus\u00e9 de discuter de l&#8217;accord, ont d\u00e9clar\u00e9 plusieurs personnes au courant de l&#8217;affaire.<\/p>\n<p>Lee a \u00e9labor\u00e9 l&#8217;accord lors des n\u00e9gociations avec ses consultants et Carlyle ce printemps avant les discussions pr\u00e9vues avec le conseil d&#8217;administration sur un nouveau contrat de cinq ans.  Le package de r\u00e9mun\u00e9ration bas\u00e9 sur des actions \u00e9tait li\u00e9 \u00e0 la performance des actions du groupe de capital-investissement.<\/p>\n<p>Mais les co-fondateurs milliardaires de Carlyle, Bill Conway, David Rubenstein et Daniel D&#8217;Aniello, qui si\u00e8gent \u00e0 son conseil d&#8217;administration, n&#8217;ont pas engag\u00e9 de pourparlers sur la proposition et n&#8217;ont pas r\u00e9pondu \u00e0 la soumission d\u00e9taill\u00e9e de Lee, ont d\u00e9clar\u00e9 les gens.  Cela a laiss\u00e9 le leadership de Lee en question et a finalement conduit \u00e0 la d\u00e9cision de l&#8217;entreprise de trouver un nouveau leader.<\/p>\n<p>Le d\u00e9part choc de Lee dimanche a secou\u00e9 l&#8217;un des groupes de capital-investissement les plus connus au monde, qui g\u00e8re 376 milliards de dollars d&#8217;actifs.  Les actions de Carlyle ont chut\u00e9 de plus de 10% depuis l&#8217;annonce de la nouvelle, effa\u00e7ant plus d&#8217;un milliard de dollars de sa capitalisation boursi\u00e8re.<\/p>\n<p>Pas plus tard que vendredi, Carlyle avait envoy\u00e9 des invitations \u00e0 un d\u00eener que Lee devait organiser \u00e0 New York en septembre.<\/p>\n<p>Les fondateurs de Carlyle ont nomm\u00e9 Lee et Glenn Youngkin co-directeurs g\u00e9n\u00e9raux, \u00e0 compter du d\u00e9but de 2018, une d\u00e9cision qui visait \u00e0 montrer qu&#8217;une jeune g\u00e9n\u00e9ration prenait les r\u00eanes.  Lee a pris seul la direction lorsque Youngkin \u2013 maintenant le gouverneur r\u00e9publicain de Virginie \u2013 a d\u00e9missionn\u00e9 en 2020. Son d\u00e9part bouleverse les plans de succession de Carlyle. <\/p>\n<p>Sa proposition de r\u00e9mun\u00e9ration a \u00e9t\u00e9 con\u00e7ue pour rapprocher sa r\u00e9mun\u00e9ration de celle de ses pairs chez KKR et Apollo Global, m\u00eame si elle aurait toujours \u00e9t\u00e9 \u00e0 la tra\u00eene de ses plus grands rivaux, qui g\u00e8rent plus d&#8217;argent et ont une capitalisation boursi\u00e8re plus \u00e9lev\u00e9e.<\/p>\n<p>L&#8217;ann\u00e9e derni\u00e8re, il a gagn\u00e9 un package total de 42 millions de dollars, dont la grande majorit\u00e9 \u00e9tait compos\u00e9e de r\u00e9compenses en actions ax\u00e9es sur la performance.  Sur ce montant, son salaire annuel \u00e9tait de 275 000 $, plus une prime en esp\u00e8ces de 5,5 millions de dollars. <\/p>\n<p>Pour que Lee gagne la totalit\u00e9 des 300 millions de dollars dans le cadre du nouvel accord salarial, la capitalisation boursi\u00e8re de Carlyle aurait d\u00fb \u00e0 peu pr\u00e8s doubler en valeur, a d\u00e9clar\u00e9 l&#8217;une des personnes connaissant les d\u00e9tails. <\/p>\n<p>Bien que la nouvelle demande de r\u00e9mun\u00e9ration de Lee ait peu de pr\u00e9c\u00e9dent dans les milieux d&#8217;affaires, elle a \u00e9t\u00e9 calqu\u00e9e sur ce qui est devenu une nouvelle norme pour les plus grandes soci\u00e9t\u00e9s de capital-investissement cot\u00e9es en bourse.<\/p>\n<p>Cela expliquait le fait que Carlyle \u00e9tait plus petit que certains de ses concurrents, ont d\u00e9clar\u00e9 des personnes famili\u00e8res avec les d\u00e9tails.  Les co-directeurs g\u00e9n\u00e9raux de KKR, Joseph Bae et Scott Nuttall, ont re\u00e7u des contrats en d\u00e9cembre qui, dans le meilleur des cas, rapporteront plus d&#8217;un milliard de dollars en actions sur une p\u00e9riode de cinq ans, selon les documents d\u00e9pos\u00e9s.<\/p>\n<p>D&#8217;autres soci\u00e9t\u00e9s, dont Apollo Global et TPG, ont accord\u00e9 aux cadres sup\u00e9rieurs des r\u00e9compenses en actions pluriannuelles pouvant valoir des centaines de millions de dollars en cas de forte hausse du cours de l&#8217;action.<\/p>\n<p>Le contrat propos\u00e9 par Lee, qui lui aurait rapport\u00e9 des centaines de millions de dollars si Carlyle avait bien perform\u00e9, risquait \u00e9galement d&#8217;expirer avec peu de valeur si ses actions chutaient.  Cela exigeait \u00e9galement que le cours de l&#8217;action de Carlyle reste \u00e9lev\u00e9 vers les derni\u00e8res ann\u00e9es de son contrat.<\/p>\n<aside class=\"n-content-recommended--single-story\">\n<h2 class=\"n-content-recommended__title\">Recommand\u00e9<\/h2>\n<div class=\"o-teaser o-teaser--article o-teaser--small o-teaser--stacked o-teaser--has-image js-teaser\" data-id=\"aec70aab-7215-4fa7-9ee3-1224d967dc28\">\n<div class=\"o-teaser__image-container js-teaser-image-container\">\n<div class=\"o-teaser__image-placeholder\" style=\"padding-bottom:56.2500%\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p>Les avocats et consultants de Lee travaillaient directement avec Bruce Larson, le responsable des ressources humaines de Carlyle, sur le contrat propos\u00e9, car l&#8217;accord existant de Lee devait expirer \u00e0 la fin de l&#8217;ann\u00e9e. <\/p>\n<p>Mais les pourparlers ont tra\u00een\u00e9 en longueur et Lee a vu le manque de progr\u00e8s comme une preuve que les fondateurs septuag\u00e9naires de Carlyle \u2013 qui ont cr\u00e9\u00e9 l&#8217;entreprise en 1987 \u2013 reprenaient un r\u00f4le plus actif et voulaient choisir un nouveau leader, ont d\u00e9clar\u00e9 les personnes famili\u00e8res avec les d\u00e9tails. <\/p>\n<p>Dimanche, le conseil d&#8217;administration de Carlyle s&#8217;est r\u00e9uni et a d\u00e9cid\u00e9 d&#8217;agir, disant \u00e0 Lee que son contrat de travail expirerait \u00e0 la fin de l&#8217;ann\u00e9e.  Il a remis sa d\u00e9mission peu de temps apr\u00e8s.  Conway est devenu son chef par int\u00e9rim alors que le groupe cherche un rempla\u00e7ant. <\/p>\n<p>Un porte-parole de Lee a refus\u00e9 de commenter.  Carlyle a \u00e9galement refus\u00e9 de commenter.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/0d0187d3-e0fb-4e87-bbfb-2e63f467f9f4\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le directeur g\u00e9n\u00e9ral \u00e9vinc\u00e9 du groupe Carlyle, Kewsong Lee, a demand\u00e9 une enveloppe salariale d&#8217;une valeur pouvant atteindre 300 millions de dollars sur cinq ans et a d\u00e9missionn\u00e9 du groupe am\u00e9ricain de capital-investissement apr\u00e8s que ses co-fondateurs aient m\u00eame refus\u00e9 de discuter de l&#8217;accord, ont d\u00e9clar\u00e9 plusieurs personnes au courant de l&#8217;affaire. Lee a \u00e9labor\u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":304614,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[271,34300,442,4423,2414,74,7987,1610,7878,110,16433],"class_list":["post-304613","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-apres","tag-carlyle","tag-demande","tag-demissionne","tag-dollars","tag-dun","tag-lechec","tag-millions","tag-package","tag-patron","tag-salarial"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/304613","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=304613"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/304613\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/304614"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=304613"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=304613"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=304613"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}