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La loi fait une distinction entre les enfants de moins de 15 ans et les enfants de moins de 13 ans. Bien que ces derniers ne soient pas du tout autoris\u00e9s \u00e0 travailler en dehors d’une entreprise familiale, la section 5 JArbSchG r\u00e9glemente les conditions dans lesquelles les jeunes de 13 et 14 ans peuvent \u00eatre employ\u00e9s : cela est possible si un parent ou un tuteur l\u00e9gal est d’accord et que le travail est bon car le bien-\u00eatre (surtout la sant\u00e9) de l’enfant n’est pas mis en danger. De plus, l’emploi ne doit pas emp\u00eacher l’enfant d’aller \u00e0 l’\u00e9cole ni restreindre ses performances scolaires. Il va sans dire que les enfants n’ont pas non plus un acc\u00e8s direct au tabac ou \u00e0 l’alcool au travail ou sont autoris\u00e9s \u00e0 travailler dans une entreprise o\u00f9 la pr\u00e9sence de mineurs est interdite en vertu des dispositions de la Loi sur la protection de la jeunesse. <\/p>\n
Si l’enfant ne travaille qu’entre 8 heures et 18 heures, pas avant l’\u00e9cole et au maximum deux heures par jour et que la fr\u00e9quentation scolaire et la sant\u00e9 ne sont pas restreintes en cons\u00e9quence, l’emploi est dans le cadre l\u00e9gal. Dans l’agriculture, les enfants de 13 ou 14 ans sont autoris\u00e9s \u00e0 travailler trois heures par jour.
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Selon l’article 6 JArbSchG, d’autres r\u00e9glementations s’appliquent aux cr\u00e9ateurs : les enfants de plus de six ans peuvent travailler jusqu’\u00e0 quatre heures par jour pour participer (r\u00e9mun\u00e9r\u00e9ment) \u00e0 des repr\u00e9sentations th\u00e9\u00e2trales entre 10 heures et 23 heures – \u00e0 condition que l’autorit\u00e9 de surveillance ait approuv\u00e9 cette sur demande. Les enfants employ\u00e9s dans l’industrie de la musique et \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision ont \u00e9galement besoin d’un permis sp\u00e9cial et d’un certificat m\u00e9dical attestant qu’il n’y a aucun probl\u00e8me de sant\u00e9. Ici, les enfants \u00e2g\u00e9s de quatre \u00e0 six ans sont autoris\u00e9s \u00e0 travailler au maximum deux heures par jour entre 8 heures et 17 heures, et les enfants \u00e2g\u00e9s de sept ans et plus sont autoris\u00e9s \u00e0 travailler trois heures entre 8 heures et 22 heures. Il faut toujours veiller \u00e0 ce que l’enfant soit pris en charge et surveill\u00e9 et dispose d’au moins 14 heures de temps libre apr\u00e8s le travail.
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Selon l’article 8 de la JArbSchG, les jeunes \u00e0 partir de 15 ans peuvent travailler au maximum huit heures par jour entre 6 heures et 20 heures, \u00e0 condition que la scolarit\u00e9 ne soit pas obligatoire, et qu’un maximum de 40 heures de temps de travail ne soit autoris\u00e9 dans une semaine. Selon la loi, les jours ouvrables sont limit\u00e9s du lundi au vendredi, bien qu’il existe des r\u00e9glementations le week-end pour certains secteurs. Il s’agit notamment de la sant\u00e9, de la gastronomie, du sport et du commerce de d\u00e9tail. Selon le paragraphe 11, les jeunes doivent b\u00e9n\u00e9ficier d’au moins une demi-heure de pause s’ils travaillent de quatre heures et demie \u00e0 six heures, et d’au moins soixante minutes s’ils travaillent plus de six heures. Des r\u00e8gles un peu plus souples s’appliquent aux jeunes de 16 ans et plus. Ils sont autoris\u00e9s \u00e0 travailler jusqu’\u00e0 22 heures dans la gastronomie et jusqu’\u00e0 23 heures dans les op\u00e9rations multi-postes, et ils peuvent commencer \u00e0 travailler d\u00e8s 5 heures du matin dans l’agriculture et les boulangeries. Dans l’agriculture, \u00e0 partir de 16 ans, la dur\u00e9e du travail est prolong\u00e9e jusqu’\u00e0 un maximum de neuf heures par jour et un total de 85 heures par quinzaine. Les jeunes de 17 ans peuvent commencer dans les boulangeries d\u00e8s quatre heures du matin. <\/p>\n
Si la scolarit\u00e9 est encore obligatoire, les mineurs \u00e0 partir de 15 ans rel\u00e8vent \u00e9galement de la cat\u00e9gorie “Enfant” et doivent se conformer \u00e0 la r\u00e9glementation en vigueur. Contrairement aux enfants plus jeunes, cependant, ils sont autoris\u00e9s \u00e0 travailler jusqu’\u00e0 quatre semaines par an pendant les vacances scolaires, \u00e0 condition qu’un parent ou un tuteur l\u00e9gal donne leur accord.
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Il existe un certain nombre d’autres r\u00e9glementations suppl\u00e9mentaires pour les jeunes \u00e0 partir de 15 ans : S’ils sont en apprentissage, l’employeur doit s’assurer qu’ils fr\u00e9quentent une \u00e9cole professionnelle conform\u00e9ment \u00e0 l’article 9 JArbSchG. Les travaux dangereux sont interdits \u00e0 tous, de m\u00eame que le travail \u00e0 la pi\u00e8ce et le travail d\u00e9pendant de la vitesse ; toute personne qui travaille \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision doit avoir au moins 14 heures de temps libre apr\u00e8s le travail, pour tous les autres, c’est au moins 12 heures. Les temps de travail peuvent durer dix heures au maximum, huit heures dans les mines souterraines, 14 heures dans la navigation int\u00e9rieure, et les temps de travail dans la gastronomie, l’agriculture, l’\u00e9levage et sur les chantiers sont limit\u00e9s \u00e0 onze heures. <\/p>\n
Selon leur \u00e2ge, les enfants et les jeunes sont autoris\u00e9s \u00e0 travailler plus ou moins et ont des possibilit\u00e9s bien d\u00e9finies de gagner leur propre argent. Selon la loi allemande, les m\u00eames r\u00e8gles s’appliquent \u00e0 tout le monde – m\u00eame pour les talents exceptionnels, par exemple dans le sport. Il y a quelques ann\u00e9es, il y a eu un d\u00e9bat houleux \u00e0 ce sujet lorsque le footballeur professionnel alors mineur Julian Draxler a jou\u00e9 en prolongation vers 23 heures. Bien que des voix se soient \u00e9lev\u00e9es pour r\u00e9clamer de nouvelles exceptions, la loi n’a pas \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9e jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent : selon l’industrie, les stars mineures doivent \u00e9galement terminer leur travail au plus tard \u00e0 23 heures.\n<\/p>\n
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