{"id":274875,"date":"2022-07-24T05:11:23","date_gmt":"2022-07-24T07:11:23","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/travail-intelligent-voici-ce-qui-change-a-partir-du-1er-aout-les-prochaines-etapes\/"},"modified":"2022-07-24T05:11:23","modified_gmt":"2022-07-24T07:11:23","slug":"travail-intelligent-voici-ce-qui-change-a-partir-du-1er-aout-les-prochaines-etapes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/travail-intelligent-voici-ce-qui-change-a-partir-du-1er-aout-les-prochaines-etapes\/","title":{"rendered":"Travail intelligent, voici ce qui change \u00e0 partir du 1er ao\u00fbt.  Les prochaines \u00e9tapes"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\" \/>\u00c9couter la version audio de l&#8217;article<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Certaines innovations importantes sur le front du travail intelligent doivent expirer, introduites lors de la conversion du d\u00e9cret de r\u00e9ouverture en loi.  Tout d&#8217;abord, la possibilit\u00e9 accord\u00e9e jusqu&#8217;au 31 juillet de r\u00e9aliser des travaux en mode agile (donc 100% smart working) m\u00eame en l&#8217;absence d&#8217;accords individuels et \u00e0 condition que cette m\u00e9thode soit compatible avec les caract\u00e9ristiques du service.<\/p>\n<p><h2 id=\"U401504812085puC\">A qui est r\u00e9serv\u00e9e l&#8217;option 100% smart working ?<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Une option r\u00e9serv\u00e9e aux salari\u00e9s du secteur priv\u00e9, parents d&#8217;au moins un enfant de moins de 14 ans. A condition que l&#8217;autre parent travaille \u00e9galement ou ne soit pas &#8220;b\u00e9n\u00e9ficiaire des instruments de soutien du revenu en cas de suspension ou de cessation d&#8217;activit\u00e9 de travail&#8221;.  A partir du 1er ao\u00fbt sur un plan g\u00e9n\u00e9ral, le travail intelligent redeviendra convenu dans l&#8217;entreprise, avec des accords souvent bas\u00e9s sur un mode de travail mixte en travail intelligent et en pr\u00e9sence.<\/p>\n<p><h2 id=\"U401504812085BtF\">Travail agile pour les travailleurs les plus expos\u00e9s au risque de contagion<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Le m\u00eame droit (jusqu&#8217;au 31 juillet) d&#8217;effectuer des services de travail en travail intelligent \u00e0 100% est reconnu, sur la base des \u00e9valuations des m\u00e9decins comp\u00e9tents, \u00e9galement aux travailleurs les plus expos\u00e9s au risque de contagion, en fonction de l&#8217;\u00e2ge ou du risque de condition d\u00e9rivant d&#8217;une immunosuppression, de r\u00e9sultats de pathologies oncologiques ou de l&#8217;ex\u00e9cution de th\u00e9rapies salvatrices ou, en tout cas, de comorbidit\u00e9s pouvant caract\u00e9riser une situation de risque plus \u00e9lev\u00e9 constat\u00e9e par le m\u00e9decin comp\u00e9tent, dans le cadre de la surveillance de la sant\u00e9, \u00e0 condition que cela m\u00e9thode est compatible avec les caract\u00e9ristiques de l&#8217;ex\u00e9cution du travail.  Avec la crise gouvernementale il faudra voir s&#8217;il y aura de la place pour une prolongation.<\/p>\n<p><h2 id=\"U4015048120859t\">Communications simplifi\u00e9es jusqu&#8217;au 31 ao\u00fbt<br \/><\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Enfin, rappelons que les modalit\u00e9s de communication simplifi\u00e9es pour le travail intelligent pour tous les travailleurs du secteur priv\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 prolong\u00e9es jusqu&#8217;au 31 ao\u00fbt, sans qu&#8217;il soit n\u00e9cessaire de signer des accords individuels entre l&#8217;entreprise et les travailleurs.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--isq\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/smart-working-ecco-cosa-cambia-1-agosto-prossime-tappe-AEpWC0nB\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9couter la version audio de l&#8217;article Certaines innovations importantes sur le front du travail intelligent doivent expirer, introduites lors de la conversion du d\u00e9cret de r\u00e9ouverture en loi. 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