\n<\/p>\n
Le d\u00e9taillant de mode en ligne am\u00e9ricain Saks a nomm\u00e9 Alicia Williams au poste de vice-pr\u00e9sidente, Diversit\u00e9, \u00e9quit\u00e9 et inclusion (DEI). Dans son nouveau r\u00f4le, elle est un nouveau membre de l’\u00e9quipe ESG et sera charg\u00e9e de piloter l’ex\u00e9cution des objectifs de DEI et de d\u00e9velopper une strat\u00e9gie tourn\u00e9e vers l’avenir dans ces domaines, a d\u00e9clar\u00e9 la soci\u00e9t\u00e9, qui fait partie de la division e-commerce du d\u00e9taillant Saks Fifth. Avenue a \u00e9merg\u00e9 lundi dans un communiqu\u00e9.<\/p>\n
Selon son nouvel employeur, Williams a plus de 15 ans d’exp\u00e9rience dans son domaine de responsabilit\u00e9. Plus r\u00e9cemment, elle \u00e9tait directrice ex\u00e9cutive, responsable de la diversit\u00e9 et de l’inclusion pour les banques am\u00e9ricaines de la soci\u00e9t\u00e9 financi\u00e8re Morgan Stanley. Auparavant, elle a occup\u00e9 divers postes de direction au sein de la banque JPMorgan Chase & Co. et dans diverses universit\u00e9s am\u00e9ricaines.<\/p>\n
Sarah Garber, directrice des ressources humaines de Saks, a expliqu\u00e9 la raison de cette nomination\u00a0: “Le respect de nos engagements DEI et la garantie d’une culture inclusive sont une priorit\u00e9 pour notre \u00e9quipe de direction et dans l’ensemble de notre entreprise, car c’est la cl\u00e9 d’un lieu de travail agr\u00e9able et de la meilleures offres pour nos divers clients et partenaires \u00bb, a-t-elle expliqu\u00e9 dans un communiqu\u00e9. “Alicia a une exp\u00e9rience exceptionnelle dans le lancement et l’ex\u00e9cution d’initiatives DEI. Nous sommes impatients de b\u00e9n\u00e9ficier de leur expertise approfondie alors que nous continuons \u00e0 intensifier nos efforts dans l’ensemble de l’entreprise, en nous appuyant sur les progr\u00e8s d\u00e9j\u00e0 r\u00e9alis\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n