{"id":253075,"date":"2022-07-12T11:39:22","date_gmt":"2022-07-12T13:39:22","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/les-entreprises-veulent-faciliter-le-demarrage-de-leur-carriere-pour-les-refugies-homosexuels\/"},"modified":"2022-07-12T11:39:22","modified_gmt":"2022-07-12T13:39:22","slug":"les-entreprises-veulent-faciliter-le-demarrage-de-leur-carriere-pour-les-refugies-homosexuels","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/les-entreprises-veulent-faciliter-le-demarrage-de-leur-carriere-pour-les-refugies-homosexuels\/","title":{"rendered":"Les entreprises veulent faciliter le d\u00e9marrage de leur carri\u00e8re pour les r\u00e9fugi\u00e9s homosexuels"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"news-container\">\n<p>BERLIN (dpa-AFX) &#8211; Plusieurs grandes entreprises veulent soutenir les r\u00e9fugi\u00e9s homosexuels avec un programme de mentorat lors de leur entr\u00e9e sur le march\u00e9 du travail allemand.  Les r\u00e9fugi\u00e9s homosexuels ne sont pas seulement menac\u00e9s de discrimination en raison de leur identit\u00e9 LGBT*IQ, mais sont \u00e9galement confront\u00e9s \u00e0 des obstacles suppl\u00e9mentaires lorsqu&#8217;ils cherchent du travail, a d\u00e9clar\u00e9 mardi Albert Kehrer de la fondation Proud At Work \u00e0 Berlin.  &#8220;Ils ont souvent des lacunes dans leur CV, ne peuvent produire aucun certificat ou ne parlent pas la langue locale.&#8221;<\/p>\n<p>L&#8217;abr\u00e9viation anglaise LGBT*IQ signifie lesbienne, gay, bisexuel, trans, intersexuel et queer.  Cela signifie toutes les personnes qui s&#8217;\u00e9cartent de l&#8217;h\u00e9t\u00e9ronormativit\u00e9 dans leur orientation sexuelle ou leur identit\u00e9 de genre.<\/p>\n<p>Dans de nombreux pays, \u00eatre queer est toujours un d\u00e9lit punissable et il y a une exclusion massive dans tous les domaines de la vie sociale, a d\u00e9clar\u00e9 Alva Tr\u00e4bert de l&#8217;Association lesbienne et gay.  Pour ces personnes, fuir vers l&#8217;Allemagne est un premier pas salvateur.  Mais pour vraiment construire une nouvelle vie, ils avaient besoin d&#8217;une chance de se d\u00e9brouiller seuls.  &#8220;Cela inclut \u00e9galement l&#8217;acc\u00e8s \u00e0 des emplois o\u00f9 ils sont vraiment les bienvenus, o\u00f9 ils peuvent contribuer eux-m\u00eames et leurs forces.&#8221;<!-- sh_cad_3 --><\/p>\n<p>Le programme de mentorat vise \u00e0 aider \u00e0 pr\u00e9parer les r\u00e9fugi\u00e9s homosexuels \u00e0 entrer sur le march\u00e9 du travail et \u00e0 leur donner acc\u00e8s \u00e0 des emplois.  Entre autres choses, ils apprennent \u00e0 r\u00e9diger un CV significatif ou l&#8217;\u00e9tiquette pour les entretiens d&#8217;embauche.  Les entreprises impliqu\u00e9es s&#8217;engagent \u00e0 prendre en charge au moins 50 r\u00e9fugi\u00e9s homosexuels au cours des trois prochaines ann\u00e9es.  L&#8217;initiative a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e par Tent &#8211; un r\u00e9seau de grandes entreprises -, la fondation Proud At Work et l&#8217;association lesbienne et gay.\/djj\/DP\/men<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.finanzen.net\/nachricht\/aktien\/unternehmen-wollen-queeren-gefluechteten-berufseinstieg-erleichtern-11522727\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-28<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BERLIN (dpa-AFX) &#8211; Plusieurs grandes entreprises veulent soutenir les r\u00e9fugi\u00e9s homosexuels avec un programme de mentorat lors de leur entr\u00e9e sur le march\u00e9 du travail allemand. 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