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L’augmentation des prix des biens et services aux Pays-Bas reste sans pr\u00e9c\u00e9dent. En juin, ils \u00e9taient 8,6% plus chers qu’un an plus t\u00f4t, a annonc\u00e9 jeudi le Bureau central des statistiques (CBS). Pour l’Union europ\u00e9enne dans son ensemble, Eurostat m\u00eame num\u00e9ro une semaine plus t\u00f4t <\/a> annonc\u00e9. L’inflation \u00e9tait la plus extr\u00eame en Europe de l’Est moins prosp\u00e8re. <\/p>\n Des \u00c9tats membres tels que l’Estonie et la Lituanie sont en t\u00eate de liste de l’UE \u00e0 partir de juin, avec des augmentations de prix de 22 et 20,5 % respectivement. La Roumanie, la Bulgarie et la R\u00e9publique tch\u00e8que sont \u00e9galement aux prises avec une inflation vertigineuse, sup\u00e9rieure \u00e0 15 %. Ce n’est qu’aux Pays-Bas et en Allemagne (selon les mesures d’Eurostat de 9,9 et 8,2 % respectivement) que l’inflation a l\u00e9g\u00e8rement baiss\u00e9 par rapport au mois pr\u00e9c\u00e9dent. <\/p>\n Les derniers chiffres de l’inflation montrent que la guerre russe en Ukraine a des cons\u00e9quences douloureuses pour l’Europe. Mais la forte d\u00e9pr\u00e9ciation de la monnaie a aussi un effet quelque peu positif : elle donne un nouvel \u00e9lan \u00e0 la discussion sur la hausse des salaires minima qui tra\u00eene depuis des ann\u00e9es. Sans exception, la forte inflation frappe le plus durement les personnes aux revenus les plus faibles.<\/p>\n Dans plusieurs pays, la politique des revenus visant le bas est \u00e0 l’ordre du jour depuis un certain temps. D\u00e9but juin, le parlement allemand a approuv\u00e9 deux augmentations du salaire minimum d’un total de plus de 2 euros \u00e0 12 euros de l’heure. En cons\u00e9quence, environ 6,2 millions de salari\u00e9s allemands voient leurs revenus augmenter en juillet et octobre. Le chancelier allemand Olaf Scholz l’a qualifi\u00e9 d’\u00e9tape importante pour tous ces citoyens qui “travaillent beaucoup mais gagnent peu”. <\/p>\n En Italie, plusieurs partis politiques, dont le Parti social-d\u00e9mocrate d\u00e9mocrate et le Mouvement cinq \u00e9toiles eurosceptique, ont de nouveau appel\u00e9 \u00e0 l’introduction d’un salaire minimum l\u00e9gal. Le pays ne le sait pas maintenant. L’\u00e9volution des salaires dans ce pays du sud de l’Europe est en retard par rapport \u00e0 celle des autres \u00c9tats membres de l’UE depuis des ann\u00e9es. Alors que les salaires dans la zone euro \u00e9taient en moyenne de 2,8 % plus \u00e9lev\u00e9s au cours du dernier trimestre qu’un an plus t\u00f4t, l’augmentation en Italie \u00e9tait de 0,6 %.<\/p>\n Le taureau par les cornes a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 pris au niveau europ\u00e9en au d\u00e9but du mois dernier : le Parlement europ\u00e9en et les \u00c9tats membres ont forg\u00e9 une accord de principe<\/a> cela devrait conduire \u00e0 des salaires minimums \u00ab plus justes \u00bb. L’essentiel : chaque pays de l’UE doit v\u00e9rifier tous les deux ans si le salaire minimum national est toujours ad\u00e9quat. Si ce n’est pas le cas, le pays doit prendre des mesures pour y rem\u00e9dier. L’accord est n\u00e9goci\u00e9 depuis plus de deux ans. <\/p>\n Il n’a pas \u00e9t\u00e9 d\u00e9termin\u00e9 \u00e0 quel niveau ce minimum devrait \u00eatre. L’UE r\u00e9pertorie comme options 50 % du salaire brut moyen dans un pays, ou 60 % de la m\u00e9diane (le salaire m\u00e9dian dans l’ensemble de donn\u00e9es). Les deux sont des normes internationales couramment utilis\u00e9es, mais elles ne sont pas contraignantes. Chaque pays se r\u00e9serve le droit d’\u00e9tablir sa propre norme. Les pays qui n’ont pas de salaire minimum l\u00e9gal, comme le Danemark, la Su\u00e8de ou l’Italie, ne sont pas non plus oblig\u00e9s de l’introduire. Cependant, ils seront \u00ab encourag\u00e9s \u00bb \u00e0 soutenir la n\u00e9gociation collective sur les conditions de travail entre syndicats et employeurs.<\/p>\n Une grande majorit\u00e9 des \u00c9tats membres de l’UE qui appliquent actuellement un salaire minimum l\u00e9gal ne respectent pas les normes pr\u00e9vues, y compris de nombreux pays d’Europe centrale et orientale. Ce sont aussi les pays o\u00f9 l’inflation est la plus \u00e9lev\u00e9e et o\u00f9 les travailleurs au bas du march\u00e9 du travail sont durement touch\u00e9s. En Estonie, en Lettonie et en Hongrie, le salaire minimum est inf\u00e9rieur \u00e0 45 % du revenu moyen.<\/p>\n De plus, dans une grande partie des pays d’Europe de l’Est, il y a relativement beaucoup de personnes qui travaillent au salaire minimum. En Bulgarie, cela repr\u00e9sente 14 % de la population active, tandis qu’aux Pays-Bas, c’est environ 6 %. Il ne s’agit donc pas seulement d’un d\u00e9savantage plus important, le groupe qui en souffre est \u00e9galement beaucoup plus important.<\/p>\n N\u00e9anmoins, le salaire minimum dans les pays plus riches, comme les Pays-Bas et la France, doit encore augmenter de mani\u00e8re significative s’il veut y atteindre la norme de 50 %. Selon l’eurod\u00e9put\u00e9e et ancienne pr\u00e9sidente du FNV Agnes Jongerius (PvdA), n\u00e9gociatrice en chef pour ce dossier au nom du Parlement europ\u00e9en, cela signifie pour les Pays-Bas que le taux horaire minimum doit passer de 10,48 euros \u00e0 14 euros. L’Allemagne pourrait se conformer \u00e0 l’augmentation d’octobre.<\/p>\n Johannes Karremans est politologue \u00e0 l’Institut universitaire europ\u00e9en de Florence, sp\u00e9cialis\u00e9 entre autres dans la recherche sur les politiques sociales. Selon lui, dans les ann\u00e9es 1980, l’Europe avait un d\u00e9bat similaire \u00e0 celui d’aujourd’hui. En raison des niveaux \u00e9lev\u00e9s de pauvret\u00e9 parmi les nouveaux arrivants dans l’UE tels que l’Espagne, la Gr\u00e8ce et le Portugal, la politique sociale a re\u00e7u une \u00abforte impulsion\u00bb \u00e0 l’\u00e9poque, dit Karremans. \u00ab Les grandes diff\u00e9rences sont maintenant visibles entre les pays d’Europe de l’Est et de l’Ouest. Et donc les th\u00e8mes sociaux redeviennent tr\u00e8s importants.<\/p>\n Afin de pouvoir comparer correctement le salaire minimum entre les membres de l’UE, un ajustement doit \u00eatre effectu\u00e9, entre autres, sur le niveau des prix nationaux – apr\u00e8s tout, avec un euro, vous pouvez acheter plus en Roumanie qu’aux Pays-Bas. Mais m\u00eame apr\u00e8s correction, l’in\u00e9galit\u00e9 demeure : les salari\u00e9s au salaire minimum dans les pays riches sont toujours mieux lotis que dans les \u00c9tats membres plus pauvres. <\/p>\n Les pays d’Europe orientale et m\u00e9ridionale d\u00e9pendent encore relativement fortement d’une main-d’\u0153uvre bon march\u00e9. Les critiques du salaire minimum, et encore moins de son augmentation, pointent le risque de pertes d’emplois dues \u00e0 une d\u00e9t\u00e9rioration de la comp\u00e9titivit\u00e9. Les chercheurs recommandent donc souvent d’augmenter le salaire minimum non pas d’un seul coup, mais par \u00e9tapes.<\/p>\n Pourtant, ce sont pr\u00e9cis\u00e9ment les pays d’Europe orientale et m\u00e9ridionale o\u00f9 le salaire minimum a fait d’\u00e9normes bonds presque chaque ann\u00e9e au cours des deux derni\u00e8res d\u00e9cennies, et les personnes qui travaillent pour le salaire minimum ont gagn\u00e9 le plus de pouvoir d’achat. La Roumanie a fait le plus gros rattrapage, mais a parcouru un long chemin. En 1999, le salaire minimum nominal a \u00e9t\u00e9 converti \u2013 la Roumanie est dans l’UE depuis 2007, mais pas dans la zone euro \u2013 en moins de 30 euros par mois, mais le pays se situe d\u00e9sormais dans la tranche m\u00e9diane.<\/p>\n L’in\u00e9galit\u00e9 des revenus dans presque tous les pays d’Europe centrale et orientale a en fait diminu\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es, en partie gr\u00e2ce \u00e0 la forte augmentation du salaire minimum. Ceci est \u00e9vident \u00e0 partir d’un \u00e9tude publi\u00e9e l’ann\u00e9e derni\u00e8re<\/a> de chercheurs polonais et fran\u00e7ais. Cette \u00e9volution contraste fortement avec la situation de nombreux pays riches, o\u00f9 les in\u00e9galit\u00e9s de revenus ont en fait augment\u00e9 entre 2002 et 2014. <\/p>\n <\/p>\n \t\tA lire aussi : Un salaire minimum l\u00e9gal ? La concertation sociale fonctionne mieux<\/strong> L’accord de principe du Parlement europ\u00e9en a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 critiqu\u00e9 par certains pays, comme la Su\u00e8de et le Danemark, qui ont une forte tradition de dialogue social et ne voient rien dans un salaire minimum l\u00e9gal. Une autre critique courante est que la m\u00e9thode de calcul du revenu \u00ab ad\u00e9quat \u00bb ne tient pas compte des imp\u00f4ts et des prestations pour les faibles revenus.<\/p>\n Le d\u00e9put\u00e9 europ\u00e9en Jongerius ne voit pas cette objection. Elle pense que l’influence des imp\u00f4ts ne sera pas grande. “Il s’agit uniquement de salaires et de savoir si les salaires que vous gagnez sont suffisants pour vivre. Il y a en effet plus de pays comme les Pays-Bas qui essaient de compenser ce manque de pouvoir d’achat avec des surtaxes \u00e9lev\u00e9es, mais ce n’est pas comme \u00e7a que \u00e7a devrait \u00eatre. <\/p>\nTest biennal <\/h2>\n
Comparaison \u00e9quitable <\/h2>\n
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