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Dans une lettre ouverte, les employ\u00e9s de SpaceX critiquent le comportement de Elon Musk et demander aux autres de traiter leurs d\u00e9clarations <\/p>\n
Elon Musk a r\u00e9cemment fait la une des journaux pour le possible harc\u00e8lement sexuel d’une h\u00f4tesse de l’air <\/p>\n
La direction de SpaceX a d\u00e9fendu Musk et licenci\u00e9 les employ\u00e9s responsables <\/p>\n
La lettre ouverte des employ\u00e9s de SpaceX \u00e0 la direction de l’entreprise est apparue dans un groupe de discussion interne des employ\u00e9s, selon The Verge, et est disponible dans son int\u00e9gralit\u00e9 sur le site d’actualit\u00e9s. En cela, les auteurs veulent donner des commentaires au niveau de la direction sur la fa\u00e7on dont les \u00e9v\u00e9nements actuels entourant le PDG Elon Musk influencent l’entreprise et son travail. Selon l’entreprise, des employ\u00e9s de tous les domaines d’activit\u00e9, \u00e2ges, ethnies et sexes ont sign\u00e9 la lettre. Chacun d’entre eux veut que SpaceX soit un endroit o\u00f9 il fait bon travailler. De l’avis des employ\u00e9s, cependant, la r\u00e9alisation de cet objectif n’est apparemment pas la priorit\u00e9 absolue de la direction. Les \u00e9v\u00e9nements r\u00e9cents le montreraient et ne rendraient pas justice aux efforts de nombreux employ\u00e9s. Les auteurs font notamment r\u00e9f\u00e9rence au patron Elon Musk. “Le comportement public d’Elon est une source fr\u00e9quente de distraction et d’embarras pour nous, en particulier au cours des derni\u00e8res semaines. En tant que PDG et porte-parole le plus \u00e9minent, Elon est consid\u00e9r\u00e9 comme le visage de SpaceX – chaque tweet envoy\u00e9 par Elon est de facto public. de l’entreprise Il est important de faire comprendre \u00e0 nos \u00e9quipes et \u00e0 notre vivier de talents potentiels que ses messages ne refl\u00e8tent pas notre travail, notre mission ou nos valeurs”, lit-on dans la lettre ouverte. La culture (pr\u00e9)existante actuelle ne correspondrait pas du tout aux valeurs d\u00e9clar\u00e9es de l’entreprise. En particulier, les politiques souvent r\u00e9p\u00e9t\u00e9es “No Asshole” et “Zero Tolerance” seraient appliqu\u00e9es de mani\u00e8re in\u00e9gale. Cela doit changer de toute urgence. \u00c0 cette fin, les auteurs proposent un plan d’action dont ils aimeraient discuter avec la direction.\n<\/p>\n
Dans leur plan d’action, les auteurs de la lettre ouverte proposent que SpaceX aborde publiquement le comportement nuisible d’Elon Musk sur Twitter et se distancie des d\u00e9clarations. L’entreprise doit se s\u00e9parer rapidement et explicitement de la marque personnelle d’Elon. En outre, tous les employ\u00e9s doivent \u00eatre tenus \u00e9galement responsables de faire de SpaceX un lieu de travail agr\u00e9able pour tous. Les probl\u00e8mes qui emp\u00eacheraient les employ\u00e9s de faire pleinement leur travail et de r\u00e9aliser leur plein potentiel doivent \u00eatre r\u00e9solus. Pour cela, il est n\u00e9cessaire d’introduire des mesures transparentes et bien con\u00e7ues. Au regard de la politique “No Asshole” et “Zero Tolerance” de l’entreprise, toutes les formes de comportements inacceptables doivent \u00e9galement \u00eatre pr\u00e9cis\u00e9ment d\u00e9finies. Par la suite, il faudrait r\u00e9agir \u00e0 un tel comportement de mani\u00e8re uniforme. Si les valeurs sont viol\u00e9es, il doit y avoir des cons\u00e9quences claires, que la personne soit le PDG ou une nouvelle recrue. Encore plus important que la mission de faire de l’humanit\u00e9 une esp\u00e8ce multiplan\u00e9taire est de prendre soin les uns des autres. Enfin, il faut se demander si la culture actuelle est aussi celle que l’on veut amener sur Mars, voire au-del\u00e0.
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Avec la lettre ouverte, les employ\u00e9s de SpaceX s’adressent clairement \u00e0 Elon Musk et contre ses apparitions publiques. Encore et encore, le patron de SpaceX et personne la plus riche du monde fait sensation avec des d\u00e9clarations provocantes. Ses escapades occasionnelles sur Twitter en particulier sont apparemment une \u00e9pine dans le pied des employ\u00e9s de SpaceX. Ceux-ci seraient souvent associ\u00e9s \u00e0 l’entreprise spatiale et nuiraient \u00e0 sa r\u00e9putation. Qu’il s’agisse d’all\u00e9gations de p\u00e9dophilie contre un plongeur qui a sauv\u00e9 des enfants d’une grotte en 2018, de railleries contre les critiques et la presse ou d’une comparaison entre le premier ministre canadien Justin Trudeau et Adolf Hitler. Tous ces tweets sont tr\u00e8s controvers\u00e9s. Musk a r\u00e9cemment post\u00e9 une photo de Bill Gates, qui pr\u00e9sente \u00e9galement un emoji d’un homme apparemment enceinte, ou du moins aux gros livres. Il a l\u00e9gend\u00e9 la photo, “Au cas o\u00f9 vous auriez besoin de vous d\u00e9barrasser rapidement d’une gaffe.” Un tweet plut\u00f4t douteux. Surtout quand vous voyez Musk comme repr\u00e9sentant ses entreprises.
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\nau cas o\u00f9 tu aurais besoin de perdre une \u00e9rection rapide pic.twitter.com\/fcHiaXKCJi<\/a><\/p>\n