{"id":222722,"date":"2022-06-25T14:34:26","date_gmt":"2022-06-25T16:34:26","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/les-nouvelles-regles-sur-les-conges-maternite-et-paternite-sont-en-marche-des-enfants-jumeaux-aux-handicapes-voici-ce-qui-change\/"},"modified":"2022-06-25T14:34:28","modified_gmt":"2022-06-25T16:34:28","slug":"les-nouvelles-regles-sur-les-conges-maternite-et-paternite-sont-en-marche-des-enfants-jumeaux-aux-handicapes-voici-ce-qui-change","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/les-nouvelles-regles-sur-les-conges-maternite-et-paternite-sont-en-marche-des-enfants-jumeaux-aux-handicapes-voici-ce-qui-change\/","title":{"rendered":"Les nouvelles r\u00e8gles sur les cong\u00e9s maternit\u00e9 et paternit\u00e9 sont en marche : des enfants jumeaux aux handicap\u00e9s, voici ce qui change"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\" \/>\u00c9couter la version audio de l&#8217;article<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Avec le feu vert du gouvernement, mercredi 22 juin, au d\u00e9cret l\u00e9gislatif qui transpose la directive europ\u00e9enne 1158 de 2019, la r\u00e9conciliation entre les temps de la vie professionnelle et ceux consacr\u00e9s \u00e0 la vie familiale pour tous se renforce un peu plus \u00e9galement en Italie les travailleurs qui ont des devoirs de soins en tant que parents et \/ ou soignants, les soi-disant soignants.  L&#8217;objectif des nouvelles r\u00e8gles est de parvenir \u00e0 un partage plus \u00e9quitable des responsabilit\u00e9s entre les hommes et les femmes et de promouvoir une \u00e9galit\u00e9 effective entre les femmes et les hommes tant sur le lieu de travail que dans la famille.<\/p>\n<p><h2 id=\"U4014214758241VB\">La r\u00e9organisation r\u00e9glementaire<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Le d\u00e9cret l\u00e9gislatif, 10 articles au total, attendu au Journal officiel (pour ensuite entrer en vigueur), tente d&#8217;harmoniser un corpus l\u00e9gislatif dispers\u00e9, jusqu&#8217;\u00e0 pr\u00e9sent, dans diverses sources, du Tu 151 de 2001 au Statut de l&#8217;auto- l&#8217;emploi (d\u00e9cret l\u00e9gislatif 81 de 2017), de la loi sur l&#8217;emploi (d\u00e9cret d&#8217;application 81 de 2015 \u00e0 la loi 104 de 1992).  Les nouveaut\u00e9s sont nombreuses, essayons de les r\u00e9sumer.<\/p>\n<p><h2 id=\"U401421475824LQC\">Le cong\u00e9 des nouveaux p\u00e8res passe structurellement \u00e0 10 jours<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">La disposition rend structurel le nouveau type de cong\u00e9 de paternit\u00e9, obligatoire et d&#8217;une dur\u00e9e de 10 jours ouvrables, utilisable par le p\u00e8re qui travaille dans le laps de temps allant de 2 mois avant \u00e0 5 mois apr\u00e8s la naissance, tant en cas de naissance que de d\u00e9c\u00e8s p\u00e9rinatal de l&#8217;enfant. .  Il s&#8217;agit, explique un communiqu\u00e9 du minist\u00e8re du Travail, d&#8217;un droit autonome et distinct d\u00fb au p\u00e8re travailleur, \u00e0 c\u00f4t\u00e9 du cong\u00e9 de paternit\u00e9 dit alternatif, qui n&#8217;est d\u00fb qu&#8217;en cas de d\u00e9c\u00e8s, de maladie grave ou d&#8217;abandon de l&#8217;enfant. par la m\u00e8re.  En cas de naissances multiples, la dur\u00e9e du cong\u00e9 est port\u00e9e \u00e0 vingt jours ouvrables.  Le cong\u00e9 peut \u00e9galement \u00eatre utilis\u00e9 par le p\u00e8re pendant le cong\u00e9 de maternit\u00e9 de la m\u00e8re qui travaille.  Le cong\u00e9 s&#8217;applique \u00e9galement au p\u00e8re adoptif ou nourricier.  Pour exercer ce droit, le p\u00e8re est tenu d&#8217;informer par \u00e9crit l&#8217;employeur des jours o\u00f9 il entend prendre le cong\u00e9, au moins cinq jours \u00e0 l&#8217;avance, si possible en fonction de l&#8217;\u00e9v\u00e9nement de naissance, sur la base de la date pr\u00e9sum\u00e9e de naissance, sans pr\u00e9judice des meilleures conditions pr\u00e9vues par la n\u00e9gociation collective.<\/p>\n<p><h2 id=\"U401421475824HJH\">Le cong\u00e9 parental, voici comment \u00e7a change<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">La disposition porte alors la dur\u00e9e globale du droit au cong\u00e9 parental d\u00fb au parent isol\u00e9 de 10 \u00e0 11 mois, dans l&#8217;optique d&#8217;une plus grande protection des familles monoparentales.  Les mois de cong\u00e9 parental couverts par des allocations \u00e0 hauteur de 30% passent de 6 \u00e0 9 au total, sans pr\u00e9judice des limites maximales de cong\u00e9 pouvant \u00eatre utilis\u00e9es par les parents.  C&#8217;est-\u00e0-dire : en plus des trois mois, non transf\u00e9rables, qui sont dus \u00e0 chaque parent, s&#8217;ajoute une p\u00e9riode de cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire d&#8217;une dur\u00e9e totale de trois mois, pour laquelle une indemnit\u00e9 \u00e9gale \u00e0 30 % est toujours due. salaire (s&#8217;il n&#8217;y a qu&#8217;un seul parent, il a droit \u00e0 une allocation \u00e9gale \u00e0 30 pour cent du salaire pendant une p\u00e9riode maximale de neuf mois).  Ensuite, l&#8217;\u00e2ge de l&#8217;enfant passe de 6 \u00e0 12 ans, p\u00e9riode pendant laquelle les parents, y compris les parents adoptifs et nourriciers, peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&#8217;un cong\u00e9 parental, compens\u00e9 de la mani\u00e8re d\u00e9crite ci-dessus.  Les p\u00e9riodes de cong\u00e9 parental sont compt\u00e9es dans l&#8217;anciennet\u00e9 de service et n&#8217;emportent pas diminution des cong\u00e9s, du repos, du treizi\u00e8me mois de salaire ou de la prime de No\u00ebl, \u00e0 l&#8217;exception des \u00e9moluments accessoires li\u00e9s \u00e0 la pr\u00e9sence effective dans le service, sauf dispositions contraires pr\u00e9vues par les conventions collectives. n\u00e9gociation.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--isq\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/migliori-mascherine-ffp2-certificate\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p><h2 id=\"U401421475824CAG\">Allocation de maternit\u00e9 pour les femmes ind\u00e9pendantes<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Le d\u00e9cret l\u00e9gislatif \u00e9tend \u00e9galement le droit \u00e0 l&#8217;allocation de maternit\u00e9 en faveur des travailleurs ind\u00e9pendants et des pigistes, \u00e9galement pour les p\u00e9riodes d&#8217;abstention pr\u00e9coce en raison d&#8217;une grossesse \u00e0 risque.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/al-via-nuove-norme-congedi-maternita-e-paternita-figli-gemelli-disabili-ecco-cosa-cambia-AEaxWMiB\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9couter la version audio de l&#8217;article Avec le feu vert du gouvernement, mercredi 22 juin, au d\u00e9cret l\u00e9gislatif qui transpose la directive europ\u00e9enne 1158 de 2019, la r\u00e9conciliation entre les temps de la vie professionnelle et ceux consacr\u00e9s \u00e0 la vie familiale pour tous se renforce un peu plus \u00e9galement en Italie les travailleurs qui [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":222723,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[507,792,27930,133,564,40025,3750,65,664,22595,120,26936,364,479,317,60,363],"class_list":["post-222722","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-technologie","tag-aux","tag-change","tag-conges","tag-des","tag-enfants","tag-handicapes","tag-jumeaux","tag-les","tag-marche","tag-maternite","tag-nouvelles","tag-paternite","tag-qui","tag-regles","tag-sont","tag-sur","tag-voici"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/222722","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=222722"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/222722\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/222723"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=222722"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=222722"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=222722"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}