{"id":216682,"date":"2022-06-22T12:02:40","date_gmt":"2022-06-22T14:02:40","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/emplois-penurie-de-plus-en-plus-de-profils-sur-le-marche-on-manque-de-medecins-pharmaciens-et-biologistes\/"},"modified":"2022-06-22T12:02:41","modified_gmt":"2022-06-22T14:02:41","slug":"emplois-penurie-de-plus-en-plus-de-profils-sur-le-marche-on-manque-de-medecins-pharmaciens-et-biologistes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/emplois-penurie-de-plus-en-plus-de-profils-sur-le-marche-on-manque-de-medecins-pharmaciens-et-biologistes\/","title":{"rendered":"Emplois, p\u00e9nurie de plus en plus de profils sur le march\u00e9 : on manque de m\u00e9decins, pharmaciens et biologistes"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\" \/>\u00c9couter la version audio de l&#8217;article<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">La p\u00e9nurie de travailleurs sur le march\u00e9, avec la difficult\u00e9 croissante que rencontrent les entreprises \u00e0 trouver les profils dont elles ont besoin, devient une urgence nationale : en juin 2022, sur pr\u00e8s de 560\u00a0000 emplois attendus, 219\u00a0000 (39,2 %) \u00e9taient difficiles \u00e0 trouver. .  Au m\u00eame mois de 2019, la valeur s&#8217;\u00e9levait \u00e0 25,6%.  La p\u00e9nurie de candidats a augment\u00e9 (23,7 % contre 12,2 % en 2019), tandis que la part des entreprises qui associent la difficult\u00e9 de les trouver \u00e0 une pr\u00e9paration inad\u00e9quate de ceux-ci est rest\u00e9e similaire (environ 11 %).<\/p>\n<p class=\"atext\">C&#8217;est ce qui ressort de la recherche &#8220;Le travail qui existe, les travailleurs qui n&#8217;y sont pas&#8221; r\u00e9alis\u00e9e par la Fondation des \u00e9tudes des consultants du travail et illustr\u00e9e \u00e0 Bologne \u00e0 l&#8217;occasion de la conf\u00e9rence de presse de pr\u00e9sentation de la F\u00eate du travail 2022. , biologistes et sp\u00e9cialistes des sciences de la vie et m\u00e9decins sont devenus de plus en plus difficiles \u00e0 trouver sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n<p><h2 id=\"\">De moins en moins de chercheurs d&#8217;emploi, m\u00eame parmi les immigr\u00e9s<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">A peser plusieurs facteurs, \u00e0 commencer par le d\u00e9clin d\u00e9mographique.  Entre 2018 et 2021, la population en \u00e2ge de travailler, \u00e2g\u00e9e de 15 \u00e0 64 ans, a diminu\u00e9 par mesure, avec une perte de 636 mille habitants (-1,7 %) dont 262 mille de moins de 35 ans (-2,1 %).  A cela s&#8217;est ajout\u00e9e une recomposition interne de cette tranche de population : la composante active de ceux qui ont un emploi et en recherchent un a diminu\u00e9 (-831 mille pour une baisse de 3,3 %) et, d&#8217;autre part, le nombre de ceux qui ne cherchent pas d&#8217;emploi ou qui en sont d\u00e9courag\u00e9s (+ 194 mille, soit une augmentation de 1,5 %).<\/p>\n<p class=\"atext\">Selon les consultants, il s&#8217;agit d&#8217;une donn\u00e9e importante, qui atteste d&#8217;un ph\u00e9nom\u00e8ne plus g\u00e9n\u00e9ral de retrait du travail, produit par diverses causes, dont le refus d&#8217;emplois peu r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, la croissance des formes de travail irr\u00e9gulier, l&#8217;augmentation du nombre de b\u00e9n\u00e9ficiaires de subventions publiques pendant la pand\u00e9mie ou, plus simplement, une r\u00e9vision des priorit\u00e9s de vie dans l&#8217;apr\u00e8s-pand\u00e9mie, qui a conduit \u00e0 une vision diff\u00e9rente du travail dans la vie des gens.  M\u00eame parmi les composantes traditionnellement les plus vitales, comme les immigr\u00e9s, les m\u00eames tendances se retrouvent, sous une forme encore plus marqu\u00e9e.  Face, en effet, \u00e0 une croissance de la population d&#8217;origine \u00e9trang\u00e8re d&#8217;\u00e2ge actif (+ 1,6 %), la population active a diminu\u00e9 de 3,5 %, tandis que la zone d&#8217;inactivit\u00e9 a cr\u00fb de fa\u00e7on exponentielle (+ 14,4 %).<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--isq\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/migliori-mascherine-ffp2-certificate\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p><h2 id=\"\">Pharmaciens et m\u00e9decins recherch\u00e9s<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Les pharmaciens, biologistes et sp\u00e9cialistes des sciences de la vie d&#8217;une part et les m\u00e9decins d&#8217;autre part font partie des profils de plus en plus difficiles \u00e0 trouver sur le march\u00e9 du travail : pour ces deux groupes professionnels, consid\u00e9r\u00e9s comme indisponibles respectivement par 76,1% et 63, 2% des entreprises , le taux de p\u00e9nurie sur le march\u00e9 a augment\u00e9 de pr\u00e8s de 50 points de pourcentage par rapport \u00e0 2019. Par la suite, les techniciens de la sant\u00e9 et des services sociaux voient la comp\u00e9titivit\u00e9 sur le march\u00e9 cro\u00eetre significativement : 54,6 % des profils sont indisponibles, mais en 2019 le pourcentage s&#8217;\u00e9levait \u00e0 32,4 %.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/lavoro-sempre-piu-carenza-profili-mercato-mancano-medici-farmacisti-e-biologi-AElZnchB\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9couter la version audio de l&#8217;article La p\u00e9nurie de travailleurs sur le march\u00e9, avec la difficult\u00e9 croissante que rencontrent les entreprises \u00e0 trouver les profils dont elles ont besoin, devient une urgence nationale : en juin 2022, sur pr\u00e8s de 560\u00a0000 emplois attendus, 219\u00a0000 (39,2 %) \u00e9taient difficiles \u00e0 trouver. . 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