{"id":209026,"date":"2022-06-18T08:44:22","date_gmt":"2022-06-18T10:44:22","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/travail-consultants-enquete-swg-55-des-italiens-veulent-le-changer\/"},"modified":"2022-06-18T08:44:23","modified_gmt":"2022-06-18T10:44:23","slug":"travail-consultants-enquete-swg-55-des-italiens-veulent-le-changer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/travail-consultants-enquete-swg-55-des-italiens-veulent-le-changer\/","title":{"rendered":"Travail, consultants-Enqu\u00eate Swg\u00a0: 55\u00a0% des Italiens veulent le changer"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\" \/>\u00c9couter la version audio de l&#8217;article<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Apr\u00e8s la pand\u00e9mie, et avec la reprise de ces derniers mois (quoique &#8220;dans un climat d&#8217;incertitude&#8221;), les Italiens visent un travail &#8220;plus compatible avec les besoins de la vie priv\u00e9e, plus satisfaisant en termes d&#8217;\u00e9panouissement personnel et \u00e9conomique&#8221; et, en de nombreux cas, &#8220;diff\u00e9rents de l&#8217;actuel&#8221;.  Dans l&#8217;ensemble, &#8220;plus de 55\u00a0%&#8221; souhaiteraient un nouvel emploi.  C&#8217;est ce qu&#8217;on peut lire dans l&#8217;enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e dans la premi\u00e8re quinzaine de juin par la Fondation d&#8217;\u00e9tudes pour les consultants du travail, en collaboration avec SWG, bas\u00e9e sur les r\u00e9ponses de 1 085 salari\u00e9s, d&#8217;o\u00f9 se d\u00e9gage une &#8220;grande envie de transition professionnelle&#8221; dans notre pays. .<\/p>\n<p><h2 id=\"U401399158680EtD\">Seulement 38% tr\u00e8s satisfaits de leur profession<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Dans le d\u00e9tail, pr\u00e9cise le dossier, \u00ab 5,5 % des r\u00e9pondants ont chang\u00e9 d&#8217;emploi au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es \u00bb, pourcentage auquel s&#8217;ajoutent \u00ab 14,4 % qui recherchent activement \u00bb d&#8217;autres opportunit\u00e9s d&#8217;emploi.  Et, puis, il y a &#8220;35,1%&#8221; qui, &#8220;bien qu&#8217;ils n&#8217;aient mis en place aucune action concr\u00e8te&#8221;, indiquent vouloir de nouvelles opportunit\u00e9s d&#8217;emploi, au regard des conditions dans lesquelles ils se trouvent.  De l&#8217;analyse ressort une &#8220;frustration&#8221; croissante, puisque &#8220;seuls 38% des compatriotes s&#8217;estiment tr\u00e8s satisfaits de leur emploi&#8221;, 20,4% ne sont pas satisfaits de leur niveau de salaire, tandis que &#8220;40,9% se d\u00e9clarent insatisfaits du fait du manque d&#8217;opportunit\u00e9s de carri\u00e8re&#8221;. \u00ab sur son lieu de travail.<\/p>\n<p><h2 id=\"U401399158680EKC\">Le &#8220;poste permanent&#8221; perd de son attrait<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Et m\u00eame \u00ab l&#8217;emploi permanent convoit\u00e9 \u00bb (un contrat \u00ab s\u00fbr \u00bb, \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e) n&#8217;a donc plus, observent les consultants, \u00ab l&#8217;attractivit\u00e9 \u00bb qu&#8217;il avait autrefois, \u00e9tant donn\u00e9 que seuls 25 % des interview\u00e9s lui reconnaissent des caract\u00e9ristiques qui ne peuvent \u00eatre renonc\u00e9.<\/p>\n<p><h2 id=\"U401399158680ofE\">Le r\u00f4le du travail intelligent<br \/><\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Dans ce sc\u00e9nario, le travail intelligent constitue &#8220;la pointe de l&#8217;iceberg d&#8217;un ph\u00e9nom\u00e8ne plus large d&#8217;innovation technologique et num\u00e9rique, destin\u00e9 \u00e0 changer le travail, ses processus et ses contenus&#8221;, o\u00f9 la pand\u00e9mie de Covid-19 &#8220;a d\u00e9clench\u00e9 une forte acc\u00e9l\u00e9ration, for\u00e7ant, depuis deux ans, m\u00eame les salari\u00e9s les plus &#8220;r\u00e9sistants&#8221; \u00e0 faire face aux nouvelles m\u00e9thodes, et \u00e0 rendre l&#8217;impact des technologies &#8220;plus omnipr\u00e9sent sur les t\u00e2ches r\u00e9alis\u00e9es&#8221;.  En effet, selon l&#8217;enqu\u00eate de la Fondation des \u00e9tudes des conseillers en main-d&#8217;\u0153uvre, en collaboration avec Swg, &#8220;61% des personnes interrog\u00e9es affirment que, ces derni\u00e8res ann\u00e9es, la r\u00e9volution technologique a chang\u00e9 le travail&#8221;, dans 18,1% des cas, &#8220;de mani\u00e8re substantielle&#8221;.  Pour la majorit\u00e9 (54,9%), pr\u00e9cise l&#8217;\u00e9tude aupr\u00e8s des professionnels, &#8220;l&#8217;impact a \u00e9t\u00e9 positif, r\u00e9duisant le temps et facilitant certaines activit\u00e9s (42,4%), favorisant une meilleure organisation (34,3%), facilitant les relations avec le public, les usagers, les clients&#8221;. et fournisseurs (20,5 %), rempla\u00e7ant les activit\u00e9s \u00ab routini\u00e8res \u00bb et r\u00e9p\u00e9titives (17,2 %) et cr\u00e9ant de nouvelles opportunit\u00e9s (15,2 %) \u00bb.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--isq\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/migliori-mascherine-ffp2-certificate\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p><h2 id=\"U401399158680xmC\">L&#8217;impact positif sur la conciliation du travail et de la vie priv\u00e9e<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Si, poursuit le document, \u00ab en 2021 les m\u00eames travailleurs \u00e0 domicile portaient un jugement ambivalent, soulignant les criticit\u00e9s li\u00e9es au travail \u00e0 distance, en 2022 pas moins de 84,2 % des salari\u00e9s \u00ab agiles \u00bb promeuvent ce mod\u00e8le avec brio, car \u00ab il combine travail et vie priv\u00e9e \u00bb.  D\u00e9sormais &#8220;31,8% des Italiens n&#8217;accepteraient pas de reprendre le travail en personne, 16,9% changeraient d&#8217;emploi et 9,3% pourraient m\u00eame d\u00e9missionner&#8221;.  La recherche approfondie &#8220;Les Italiens et le travail dans l&#8217;ann\u00e9e de transition&#8221; sera illustr\u00e9e lors de la F\u00eate du travail, promue par la cat\u00e9gorie professionnelle des consultants du travail, du 23 au 25 juin \u00e0 Bologne, au Palazzo della Cultura e dei Congressi.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/lavoro-indagine-consulenti-swg-55percento-italiani-vuole-cambiarlo-AEeFtqgB\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9couter la version audio de l&#8217;article Apr\u00e8s la pand\u00e9mie, et avec la reprise de ces derniers mois (quoique &#8220;dans un climat d&#8217;incertitude&#8221;), les Italiens visent un travail &#8220;plus compatible avec les besoins de la vie priv\u00e9e, plus satisfaisant en termes d&#8217;\u00e9panouissement personnel et \u00e9conomique&#8221; et, en de nombreux cas, &#8220;diff\u00e9rents de l&#8217;actuel&#8221;. 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