\n<\/p>\n
Klarna licencie environ 650 employ\u00e9s dans le monde : le 23 mai, Sebastian Siemiatkowski, PDG et co-fondateur du fournisseur de services financiers su\u00e9dois, a annonc\u00e9 le licenciement d’un dixi\u00e8me des quelque 6 500 employ\u00e9s de Klarna. <\/p>\n
Le rapport du premier trimestre a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 le m\u00eame jour – Siemiatkowski y explique : “Lorsque nous avons formul\u00e9 nos plans d’affaires pour 2022 l’automne dernier, c’\u00e9tait un monde compl\u00e8tement diff\u00e9rent de celui dans lequel nous nous trouvons aujourd’hui. Depuis lors, nous avons [den Beginn] une guerre tragique et inutile en Ukraine, un changement de moral des consommateurs, une flamb\u00e9e de l’inflation, un march\u00e9 boursier extr\u00eamement volatil et [den Anfang] d’une probable r\u00e9cession.” S’adressant aux employ\u00e9s concern\u00e9s de la soci\u00e9t\u00e9 Buy Now, Pay Later (BNPL), il exprime sa gratitude pour leur travail et leur contribution au succ\u00e8s de l’entreprise.\n<\/p>\n
Une semaine avant cette annonce, il y avait des sp\u00e9culations dans les m\u00e9dias selon lesquelles Klarna serait valoris\u00e9e 33% moins bien lors d’un nouveau tour de financement que lors du dernier tour (46 milliards de dollars). Ceci est rapport\u00e9 par CNBC. Interrog\u00e9, un porte-parole de Klarna a d\u00e9clar\u00e9 que la soci\u00e9t\u00e9 n’avait pas comment\u00e9 la sp\u00e9culation du march\u00e9. Selon CNBC, la raison d’une telle baisse de valeur est que les investisseurs sont d\u00e9stabilis\u00e9s par des consommateurs moins actifs. La m\u00eame chose pourrait \u00eatre dite d’Affirm, la plus grande soci\u00e9t\u00e9 BNPL aux \u00c9tats-Unis, dont les actions ont perdu pr\u00e8s des trois quarts de leur valeur depuis le d\u00e9but de l’ann\u00e9e. <\/p>\n
Siemiatkowski a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 CNBC: “Bien qu’il soit important de rester calme en p\u00e9riode de turbulences, il est \u00e9galement important de ne pas fermer les yeux sur la r\u00e9alit\u00e9. Ce \u00e0 quoi nous assistons actuellement dans le monde n’est ni temporaire ni \u00e9ph\u00e9m\u00e8re, et c’est pourquoi nous devons loi.” Les salari\u00e9s concern\u00e9s en Europe devraient recevoir une indemnit\u00e9 de d\u00e9part, dans d’autres r\u00e9gions les licenciements seraient organis\u00e9s diff\u00e9remment. Selon CNBC le 23 mai, Siemiatkowski souhaite transmettre plus d’informations aux employ\u00e9s “tr\u00e8s bient\u00f4t”.
\n<\/p>\n
Klarna n’est pas la seule grande entreprise \u00e0 supprimer des emplois\u00a0: apr\u00e8s que Netflix ait perdu plus d’abonn\u00e9s qu’il n’en a gagn\u00e9 au premier trimestre 2022, le fournisseur de streaming vid\u00e9o est apparemment \u00e9galement confront\u00e9 \u00e0 des licenciements. Selon le communiqu\u00e9 de presse, la raison de la baisse du nombre d’abonnements est l’inflation et la guerre d’agression russe contre l’Ukraine. Selon CNBC, les employ\u00e9s de Robinhood sont \u00e9galement licenci\u00e9s, tandis que Meta et Uber embauchent moins de nouveaux employ\u00e9s.
\n<\/p>\n
Olga Rogler \/ R\u00e9dactrice finanzen.net\n<\/p>\n