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Un autre rapport sur l’emploi am\u00e9ricain exceptionnellement solide a permis \u00e0 la R\u00e9serve f\u00e9d\u00e9rale de maintenir une s\u00e9rie de hausses de taux d’int\u00e9r\u00eat cette ann\u00e9e, m\u00eame si la mod\u00e9ration de la croissance des salaires att\u00e9nue le besoin imm\u00e9diat d’un resserrement agressif, selon les \u00e9conomistes. <\/p>\n
Les embauches se sont acc\u00e9l\u00e9r\u00e9es plus que pr\u00e9vu en f\u00e9vrier, la plus grande \u00e9conomie du monde ayant cr\u00e9\u00e9 678 000 emplois, le plus depuis juillet, ramenant le taux de ch\u00f4mage \u00e0 3,8 %. <\/p>\n
Une plus grande surprise a \u00e9t\u00e9 l’absence de croissance des salaires. Le salaire horaire moyen a stagn\u00e9 le mois dernier, apr\u00e8s un bond de 0,6 % en janvier, mais a augment\u00e9 de 5,1 % au cours des 12 derniers mois.<\/p>\n
Et les gains d’emplois ont \u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9s avec de fortes augmentations dans les loisirs et l’h\u00f4tellerie, les soins de sant\u00e9, les services professionnels et commerciaux, le commerce de d\u00e9tail et la construction. <\/p>\n
“Il s’agit du rapport Goldilocks sur l’emploi pour la Fed et pour l’\u00e9conomie, car nous avons maintenant une situation o\u00f9 la croissance est plus forte que pr\u00e9vu, et [wage] l’inflation est meilleure que pr\u00e9vu \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Torsten Slok, \u00e9conomiste en chef chez Apollo Global Management. <\/p>\n
Il a ajout\u00e9: “Cela enl\u00e8ve d\u00e9finitivement une partie de la pression sur la Fed en termes de hausses de taux.”<\/p>\n
“Les donn\u00e9es sur les salaires que nous avons obtenues sont une bonne nouvelle pour la Fed, mais cela ne nie pas le fait que nous devrions encore \u00eatre plus proches de la neutralit\u00e9”, a d\u00e9clar\u00e9 Tiffany Wilding, \u00e9conomiste am\u00e9ricaine chez Pimco, faisant r\u00e9f\u00e9rence au niveau des taux directeurs qu’aucun ne prend en charge. ni ne limite l’activit\u00e9 \u00e9conomique. <\/p>\n
L’augmentation du taux d’activit\u00e9 \u00e0 62,3 %, le plus \u00e9lev\u00e9 depuis mars 2020, a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 bien accueillie par les \u00e9conomistes \u00e9tant donn\u00e9 que la croissance de l’offre de main-d’\u0153uvre a \u00e9t\u00e9 inf\u00e9rieure \u00e0 la demande pendant une grande partie de la pand\u00e9mie. <\/p>\n
Le pr\u00e9sident am\u00e9ricain Joe Biden s’est empar\u00e9 du rapport pour vanter la reprise du march\u00e9 du travail durant sa pr\u00e9sidence. <\/p>\n
\u00ab Depuis que j’ai pris mes fonctions, l’\u00e9conomie a cr\u00e9\u00e9 7,4 millions d’emplois. Cela repr\u00e9sente 7,4 millions d’emplois offrant aux familles de la dignit\u00e9 et un peu plus de r\u00e9pit. Nous construisons une Am\u00e9rique meilleure \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n
La combinaison d’une forte embauche, d’un rel\u00e2chement des pressions salariales et d’une am\u00e9lioration de la participation est exactement le type de rapport sur l’emploi que les gens devraient esp\u00e9rer voir dans les mois \u00e0 venir, a d\u00e9clar\u00e9 Eric Winograd, \u00e9conomiste principal pour les titres \u00e0 revenu fixe chez AllianceBernstein.<\/p>\n
“La force du march\u00e9 du travail attire les gens”, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. “Si vous pensez \u00e0 ce qui fait sortir les gens de la marge, ce sont les gains salariaux et l’am\u00e9lioration de la sant\u00e9 publique.”<\/p>\n
Les entreprises am\u00e9ricaines ont offert des salaires plus \u00e9lev\u00e9s et de meilleurs avantages sociaux pour attirer les travailleurs sur un march\u00e9 du travail avec 10,9 millions de postes vacants. Parall\u00e8lement \u00e0 un roulement quasi record, cela a contribu\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er un march\u00e9 du travail \u00absurchauff\u00e9\u00bb qui n’a pas besoin des mesures de soutien d’urgence mises en place au d\u00e9but de la pand\u00e9mie, selon Jay Powell, pr\u00e9sident de la Fed. <\/p>\n
Powell a d\u00e9clar\u00e9 cette semaine dans un t\u00e9moignage aux l\u00e9gislateurs am\u00e9ricains qu’il soutenait une augmentation d’un quart de point des taux d’int\u00e9r\u00eat ce mois-ci comme premi\u00e8re \u00e9tape d’une “s\u00e9rie” d’ajustements en 2022, la Fed envisageant potentiellement d’augmenter les taux par incr\u00e9ments plus importants lors d’une ou plusieurs r\u00e9unions. si l’inflation reste \u00e9lev\u00e9e.<\/p>\n
Il a d\u00e9clar\u00e9 que la force du march\u00e9 du travail associ\u00e9e \u00e0 une inflation tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9e justifie que la banque centrale am\u00e9ricaine poursuive son plan de hausse des taux ce mois-ci, malgr\u00e9 les perspectives de ralentissement de la croissance r\u00e9sultant de l’invasion de l’Ukraine par la Russie. <\/p>\n
\u00ab Les prix des mati\u00e8res premi\u00e8res ont consid\u00e9rablement augment\u00e9, les prix de l’\u00e9nergie en particulier. Cela va faire son chemin dans notre \u00e9conomie am\u00e9ricaine \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Powell aux membres du comit\u00e9 s\u00e9natorial des banques jeudi. \u00ab Nous allons voir une pression \u00e0 la hausse sur l’inflation, au moins pendant un certain temps. Nous ne savons pas combien de temps cela durera. \u00bb<\/p>\n