{"id":1772625,"date":"2026-06-13T02:22:25","date_gmt":"2026-06-12T23:22:25","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/la-catalogne-a-une-idee-pour-inciter-ses-fonctionnaires-a-abandonner-le-teletravail-leur-verser-un-bonus-pour-revenir-au-bureau\/"},"modified":"2026-06-13T02:22:30","modified_gmt":"2026-06-12T23:22:30","slug":"la-catalogne-a-une-idee-pour-inciter-ses-fonctionnaires-a-abandonner-le-teletravail-leur-verser-un-bonus-pour-revenir-au-bureau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/la-catalogne-a-une-idee-pour-inciter-ses-fonctionnaires-a-abandonner-le-teletravail-leur-verser-un-bonus-pour-revenir-au-bureau\/","title":{"rendered":"La Catalogne a une id\u00e9e pour inciter ses fonctionnaires \u00e0 abandonner le t\u00e9l\u00e9travail : leur verser un bonus pour revenir au bureau."},"content":{"rendered":"\n
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Le changement de cap du t\u00e9l\u00e9travail en Catalogne<\/h2>\n

Travailler dans l’administration publique en Catalogne offrait, jusqu’\u00e0 r\u00e9cemment, des avantages, notamment la possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travailler. Cependant, cette option semble d\u00e9sormais compromise pour les fonctionnaires d\u00e9pendant de la Generalitat.<\/p>\n

Une mesure incitative pour la pr\u00e9sence au bureau<\/h3>\n

Bien que le t\u00e9l\u00e9travail ne soit pas formellement interdit par le Govern, des mesures dissuasives sont mises en place pour d\u00e9courager cette pratique. L’administration catalane pr\u00e9voit de r\u00e9compenser les fonctionnaires qui renonceront au travail \u00e0 distance avec un compl\u00e9ment salarial allant de 90 \u00e0 200 euros par mois.<\/p>\n

Historique et contexte<\/h3>\n

La lutte contre le t\u00e9l\u00e9travail a commenc\u00e9 en janvier 2025, lorsque le gouvernement a aboli cette option pour les hauts fonctionnaires, touchant directement environ 500 employ\u00e9s. La Consellerie de la Pr\u00e9sidence, dirig\u00e9e par Albert Dalmau, a soutenu que ces postes n\u00e9cessitent une “pr\u00e9sence effective et constante” pour assurer une supervision ad\u00e9quate.<\/p>\n

Cette d\u00e9cision a provoqu\u00e9 une r\u00e9action imm\u00e9diate des fonctionnaires. Plus de 200 d’entre eux ont sign\u00e9 un manifeste d\u00e9non\u00e7ant cette d\u00e9marche comme un “mod\u00e8le du XIXe si\u00e8cle”. Cette \u00e9volution n’est qu’une premi\u00e8re \u00e9tape, car elle pourrait d\u00e9sormais s’\u00e9tendre \u00e0 pr\u00e8s de 14 900 fonctionnaires qui ont acc\u00e8s au t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n

D\u00e9tails sur le “compl\u00e9ment d\u2019assistance op\u00e9rationnelle”<\/h3>\n

Le Govern propose ce qui est appel\u00e9 “compl\u00e9ment d\u2019assistance op\u00e9rationnelle imm\u00e9diate”. Ce dispositif consiste en un montant suppl\u00e9mentaire de 90 \u00e0 200 euros pour ceux qui abandonneraient volontairement leurs journ\u00e9es de t\u00e9l\u00e9travail. Bien que cette d\u00e9cision reste facultative, elle modifie n\u00e9cessairement le montant de la r\u00e9mun\u00e9ration selon le choix fait.<\/p>\n

Cons\u00e9quences sur la r\u00e9mun\u00e9ration des fonctionnaires<\/h3>\n

Cette mesure pourrait entrer en vigueur apr\u00e8s le 1er juillet, lors de la prochaine r\u00e9union de la Mesa de la Fonction Publique. Cependant, l’impl\u00e9mentation r\u00e9elle pourrait ne pas se produire avant janvier 2027. Ce changement pourrait transformer la perception du t\u00e9l\u00e9travail dans l’administration catalane, en rendant la pr\u00e9sence au bureau \u00e9conomiquement plus attractive.<\/p>\n

Une dynamique \u00e0 contre-courant<\/h3>\n

Cette initiative catalane contraste avec la tendance nationale, o\u00f9 le gouvernement central privil\u00e9gie le t\u00e9l\u00e9travail. En effet, les donn\u00e9es indiquent que 52,4 % des employ\u00e9s de l’administration g\u00e9n\u00e9rale de l’\u00c9tat t\u00e9l\u00e9travaillent au moins une fois par semaine.<\/p>\n

R\u00e9actions syndicales<\/h3>\n

Les syndicats sont divis\u00e9s face \u00e0 cette mesure. La IAC-CATAC s’oppose fortement \u00e0 cette initiative, tandis qu’UGT et CCOO, bien qu’en d\u00e9saccord avec la mesure, se montrent pr\u00eats \u00e0 n\u00e9gocier ses conditions. CCOO a exprim\u00e9 que ce compl\u00e9ment devrait b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 tous les travailleurs pr\u00e9sents au bureau, afin d’\u00e9viter tout d\u00e9savantage salarial.<\/p>\n<\/div>\n


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