{"id":1759754,"date":"2026-04-17T16:24:37","date_gmt":"2026-04-17T13:24:37","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/comment-le-krankengeld-et-les-arrets-de-travail-devraient-etre-reformes\/"},"modified":"2026-04-17T16:24:43","modified_gmt":"2026-04-17T13:24:43","slug":"comment-le-krankengeld-et-les-arrets-de-travail-devraient-etre-reformes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/comment-le-krankengeld-et-les-arrets-de-travail-devraient-etre-reformes\/","title":{"rendered":"Comment le Krankengeld et les arr\u00eats de travail devraient \u00eatre r\u00e9form\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n<h2>R\u00e9forme du Krankengeld et des Certificats M\u00e9dicaux : Changements \u00e0 l&#8217;Horizon<\/h2>\n<p>La r\u00e9forme de la sant\u00e9 pr\u00e9vue en Allemagne vise \u00e0 modifier en profondeur le syst\u00e8me du Krankengeld (indemnit\u00e9 maladie) et des certificats m\u00e9dicaux. Des mesures de r\u00e9duction des co\u00fbts sont envisag\u00e9es, ainsi qu&#8217;un nouveau statut pour les malades. Voici un aper\u00e7u des changements propos\u00e9s.<\/p>\n<h3>Un Nouveau Mod\u00e8le : Entre Capacit\u00e9 de Travail et Maladie<\/h3>\n<p>Traditionnellement, les travailleurs malades sont soit consid\u00e9r\u00e9s comme capables de travailler, soit comme incapables. Les nouvelles propositions du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 pourraient introduire un statut interm\u00e9diaire : la possibilit\u00e9 pour les employ\u00e9s de se demander s&#8217;ils peuvent travailler m\u00eame en \u00e9tant l\u00e9g\u00e8rement malades. <\/p>\n<h3>Les Co\u00fbts du Krankengeld en Hausse<\/h3>\n<p>Le gouvernement, dirig\u00e9 par la ministre de la Sant\u00e9 Nina Warken, s&#8217;appuie sur des recommandations d&#8217;une commission d&#8217;experts. Celle-ci a soulign\u00e9 que le Krankengeld est devenu un facteur significatif de co\u00fbts pour les caisses d&#8217;assurance maladie. En dix ans, les d\u00e9penses li\u00e9es \u00e0 ces indemnit\u00e9s ont consid\u00e9rablement augment\u00e9.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Augmentation des Demandes<\/strong> : Actuellement, on d\u00e9nombre environ 2,3 millions de cas par an de Krankengeld, avec une tendance \u00e0 la hausse due \u00e0 l&#8217;augmentation du nombre de travailleurs \u00e2g\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>Effet des Salaires sur les Indemnit\u00e9s<\/strong> : Le montant du Krankengeld, qui remplace le salaire apr\u00e8s six semaines, est directement li\u00e9 \u00e0 celui-ci. Ainsi, l&#8217;augmentation des salaires a \u00e9galement contribu\u00e9 \u00e0 l&#8217;augmentation des co\u00fbts.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>R\u00e9ductions Planifi\u00e9es : Ce Qui Pourrait Changer<\/h3>\n<p>La r\u00e9forme pr\u00e9voit des r\u00e9ductions notables. Par exemple :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Montant de l&#8217;Indemnit\u00e9<\/strong> : Au lieu de 70 % du salaire brut, seulement 65 % seront vers\u00e9s aux malades de longue dur\u00e9e. Pour le salaire net, ce taux pourrait passer de 90 \u00e0 85 %.<\/li>\n<li><strong>Dur\u00e9e de l&#8217;Indemnit\u00e9<\/strong> : La dur\u00e9e de versement sera limit\u00e9e \u00e0 78 semaines sur trois ans.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Introduction d&#8217;un Statut de Travail Partiel pour les Malades<\/h3>\n<p>Une des innovations les plus discut\u00e9es est l&#8217;introduction d&#8217;un certificat m\u00e9dical partiel. Cela permettrait aux travailleurs qui se sentent capables de remplir certaines t\u00e2ches de continuer \u00e0 travailler \u00e0 temps partiel, tout en percevant une partie du Krankengeld. Ce syst\u00e8me est d\u00e9j\u00e0 en place dans des pays comme la Su\u00e8de et la Norv\u00e8ge.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Validation M\u00e9dicale et Accord de l&#8217;Employeur<\/strong> : Les employ\u00e9s devront obtenir l&#8217;approbation de leur m\u00e9decin et de leur employeur pour acc\u00e9der \u00e0 ce statut. <\/li>\n<li><strong>Ajustement des R\u00e9mun\u00e9rations<\/strong> : Selon le degr\u00e9 de capacit\u00e9 (25, 50 ou 75 %), les indemnit\u00e9s seraient ajust\u00e9es proportionnellement.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Risques et Avantages de la R\u00e9forme<\/h3>\n<p>Bien que certains experts appr\u00e9cient cette initiative, soulignant qu&#8217;elle pourrait favoriser la r\u00e9habilitation des personnes souffrant de maladies psychologiques, des inqui\u00e9tudes subsistent.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Pression des Employeurs<\/strong> : Il existe des craintes que les employeurs exercent une pression sur les employ\u00e9s malades pour les inciter \u00e0 accepter des t\u00e2ches m\u00eame lorsque cela pourrait aggraver leur \u00e9tat de sant\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Opposition Politique<\/strong> : La r\u00e9forme fait face \u00e0 des critiques, particuli\u00e8rement de l&#8217;opposition, qui y voit une atteinte aux droits des malades.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>L&#8217;Avenir du Syst\u00e8me de Sant\u00e9<\/h3>\n<p>La question demeure : comment va \u00e9voluer cette r\u00e9forme dans le contexte des pressions politiques et des attentes des citoyens ? Des d\u00e9bats s&#8217;annoncent, avec des groupes d&#8217;int\u00e9r\u00eats pr\u00eats \u00e0 faire entendre leurs voix dans les prochaines semaines.<\/p>\n<h3>Conclusion<\/h3>\n<p>La r\u00e9forme du Krankengeld et des certificats m\u00e9dicaux introduira des changements majeurs, \u00e0 la fois b\u00e9n\u00e9fiques et probl\u00e9matiques. Il sera crucial de surveiller comment ces modifications affecteront les travailleurs et le syst\u00e8me de sant\u00e9 dans son ensemble.<\/p>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/category\/finance\/\" rel=\"dofollow\">F1-ES<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>R\u00e9forme du Krankengeld et des Certificats M\u00e9dicaux : Changements \u00e0 l&#8217;Horizon La r\u00e9forme de la sant\u00e9 pr\u00e9vue en Allemagne vise \u00e0 modifier en profondeur le syst\u00e8me du Krankengeld (indemnit\u00e9 maladie) et des certificats m\u00e9dicaux. 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