{"id":1757918,"date":"2026-04-09T19:33:00","date_gmt":"2026-04-09T16:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/augmentations-de-salaire-gratification-cts-et-pensions-et-primes-du-nouveau-convention-collective\/"},"modified":"2026-04-09T19:33:05","modified_gmt":"2026-04-09T16:33:05","slug":"augmentations-de-salaire-gratification-cts-et-pensions-et-primes-du-nouveau-convention-collective","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/augmentations-de-salaire-gratification-cts-et-pensions-et-primes-du-nouveau-convention-collective\/","title":{"rendered":"Augmentations de salaire, gratification, CTS et pensions, et primes du nouveau convention collective"},"content":{"rendered":"\n<h2>Aumenter les Salaires, Gratification, CTS et Pensions : Un Aper\u00e7u des Nouvelles N\u00e9gociations Collectives<\/h2>\n<h3>Introduction aux N\u00e9gociations Collectives<\/h3>\n<p>Le <strong>14 avril<\/strong>, une <strong>n\u00e9gociation collective<\/strong> marquante s&#8217;ouvrira entre l&#8217;\u00c9tat et les syndicats des travailleurs du secteur public, comme l&#8217;a convoqu\u00e9 la Pr\u00e9sidence du Conseil des Ministes. Cette date marquera le d\u00e9but d&#8217;une commission qui discutera des b\u00e9n\u00e9fices et des conditions de travail pour les employ\u00e9s de l&#8217;\u00c9tat. Le gouvernement devra \u00e9valuer les demandes des syndicats et d\u00e9cider s&#8217;il accepte ces propositions ou les conteste avec des <strong>contre-propositions<\/strong>.<\/p>\n<h3>Principaux Objectifs des Syndicats<\/h3>\n<p>L&#8217;un des principaux objectifs des syndicats cette ann\u00e9e est d&#8217;obtenir une <strong>augmentation de S\/700<\/strong> pour tous les travailleurs publics. Cependant, des propositions contraires pourraient voir le jour, tout comme l&#8217;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente o\u00f9 le gouvernement avait offert une augmentation beaucoup plus modeste de <strong>S\/100<\/strong>.<\/p>\n<h3>Augmentations Demand\u00e9es et Salaire Minimum<\/h3>\n<p>Les deux mesures les plus significatives qui \u00e9mergent du <strong>nouveau projet de convention collective pour 2027<\/strong> sont :<\/p>\n<ol>\n<li>Une augmentation de S\/700 pour tous les travailleurs du secteur public.<\/li>\n<li>L\u2019\u00e9tablissement d\u2019un <strong>salaire minimum<\/strong> dans le secteur public fix\u00e9 \u00e0 <strong>S\/3.500<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Les syndicats consid\u00e8rent que cette mesure est essentielle, car actuellement, les travailleurs publics ne sont pas soumis \u00e0 un salaire minimum.<\/p>\n<h3>D\u00e9tails des Demandes \u00c9conomiques<\/h3>\n<p>Les demandes des syndicats incluent \u00e9galement :<\/p>\n<ul>\n<li>Un <strong>aguinaldo<\/strong> \u00e9quivalant \u00e0 une r\u00e9mun\u00e9ration totale re\u00e7ue, avec un surplus de <strong>9%<\/strong> en tant que prime.<\/li>\n<li>Un montant de <strong>S\/1.500<\/strong> pour le <strong>subside de d\u00e9c\u00e8s et les frais d\u2019inhumation<\/strong>.<\/li>\n<li>Une indemnisation pour les <strong>vacances non prises<\/strong>, \u00e9quivalente \u00e0 l&#8217;int\u00e9gralit\u00e9 de la r\u00e9mun\u00e9ration totale.<\/li>\n<li>Des paiements suppl\u00e9mentaires pour les <strong>ann\u00e9es de service<\/strong>, avec une prime pour la long\u00e9vit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Mesures Sp\u00e9cifiques par R\u00e9gime<\/h3>\n<p>Les revendications varient \u00e9galement en fonction des r\u00e9gimes :<\/p>\n<h4>R\u00e9gime DL 276<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>Augmentation de l&#8217;incitation CAFAE et int\u00e9gration au MUC<\/strong> (Montant Unique Consolid\u00e9) :\n<ul>\n<li>Auxiliaires : S\/4.300<\/li>\n<li>Professionnels : S\/5.300<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4>R\u00e9gime DL 728<\/h4>\n<ul>\n<li>Une <strong>allocation familiale<\/strong> de 10% du salaire minimum.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>R\u00e9gime DL 1057<\/h4>\n<ul>\n<li>Un <strong>bonus scolaire<\/strong> de S\/1.000.<\/li>\n<li>Une <strong>levelisation salariale<\/strong> pour les employ\u00e9s relevant de ce r\u00e9gime.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Avantages et Gagner en S\u00e9curit\u00e9<\/h3>\n<p>Un autre aspect de la n\u00e9gociation inclut l&#8217;instauration d&#8217;une <strong>pension minimale<\/strong> de S\/1.500 \u00e0 la cessation d&#8217;activit\u00e9, visant \u00e0 garantir une <strong>pension digne<\/strong> pour tous les travailleurs de l&#8217;\u00c9tat. De plus, un <strong>bonus extraordinaire<\/strong> est \u00e9galement pr\u00e9vu pour janvier 2027, le montant d\u00e9pendant du revenu des travailleurs.<\/p>\n<h3>Conclusion<\/h3>\n<p>Les prochaines n\u00e9gociations collectives repr\u00e9sentent une opportunit\u00e9 cruciale pour les travailleurs du secteur public en qu\u00eate d&#8217;am\u00e9liorations salariales et de conditions de travail. Alors que les demandes sont nombreuses et vari\u00e9es, il sera essentiel de suivre l&#8217;\u00e9volution des discussions et l&#8217;engagement du gouvernement dans cette d\u00e9marche significative. Les salari\u00e9s attendent avec impatience la port\u00e9e des r\u00e9sultats de ces n\u00e9gociations, qui pourraient transformer leur quotidien.<\/p>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/category\/finance\/\" rel=\"dofollow\">F1-ES<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aumenter les Salaires, Gratification, CTS et Pensions : Un Aper\u00e7u des Nouvelles N\u00e9gociations Collectives Introduction aux N\u00e9gociations Collectives Le 14 avril, une n\u00e9gociation collective marquante s&#8217;ouvrira entre l&#8217;\u00c9tat et les syndicats des travailleurs du secteur public, comme l&#8217;a convoqu\u00e9 la Pr\u00e9sidence du Conseil des Ministes. 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