{"id":1755537,"date":"2026-03-30T10:39:36","date_gmt":"2026-03-30T07:39:36","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/les-travailleurs-espagnols-paient-en-moyenne-1-000-euros-de-plus-a-hacienda-chaque-annee-en-raison-de-leur-meconnaissance-de-cet-avantage-professionnel\/"},"modified":"2026-03-30T10:39:41","modified_gmt":"2026-03-30T07:39:41","slug":"les-travailleurs-espagnols-paient-en-moyenne-1-000-euros-de-plus-a-hacienda-chaque-annee-en-raison-de-leur-meconnaissance-de-cet-avantage-professionnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/les-travailleurs-espagnols-paient-en-moyenne-1-000-euros-de-plus-a-hacienda-chaque-annee-en-raison-de-leur-meconnaissance-de-cet-avantage-professionnel\/","title":{"rendered":"Les travailleurs espagnols paient en moyenne 1.000 euros de plus \u00e0 Hacienda chaque ann\u00e9e en raison de leur m\u00e9connaissance de cet avantage professionnel."},"content":{"rendered":"\n<div>\n<div class=\"visual__image image-initial-width\"><picture><source  media=\"(min-width: 1000px)\"\/><source  media=\"(min-width: 768px)\"\/><source  media=\"(min-width: 580px)\"\/><source  media=\"(min-width: 350px)\"\/><source  media=\"(min-width: 80px)\"\/><\/picture><\/div>\n<p class=\"paragraph\">Le 8 avril marque le d\u00e9but du d\u00e9lai pour la d\u00e9claration de revenus 2025. Malheureusement, de nombreux contribuables confirment leur borrador de d\u00e9claration sans vraiment le consulter, se souciant principalement de savoir s&#8217;ils doivent payer ou s&#8217;ils vont recevoir un remboursement. Cette approche automatique pourrait leur co\u00fbter cher, car ils pourraient finire par payer plus d&#8217;imp\u00f4ts que n\u00e9cessaire.<\/p>\n<h2 class=\"header headline-class-h2 headline\" id=\"article-headline economiser-impots\">Des \u00e9conomies possibles sur l&#8217;IRPF<\/h2>\n<p class=\"paragraph\">Un salari\u00e9 moyen peut \u00e9pargner entre 700 et 1.000 euros par an en mati\u00e8re d&#8217;IRPF simplement en ne tirant pas parti de certaines optimisations fiscales. En r\u00e9alit\u00e9, des \u00e9tudes indiquent que ce montant peut m\u00eame d\u00e9passer les 1.000 euros par an, selon le salaire et l\u2019utilisation de certains avantages.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">La raison ? Il existe un avantage fiscal peu utilis\u00e9 par les employ\u00e9s qui peut r\u00e9duire l\u00e9galement la facture fiscale, et plus de la moiti\u00e9 des salari\u00e9s ignorent qu&#8217;ils peuvent le demander \u00e0 leur entreprise.<\/p>\n<h2 class=\"header headline-class-h2 headline\" id=\"article-headline le-truc-legal\">Le \u2018truc\u2019 l\u00e9gal pour r\u00e9duire vos imp\u00f4ts<\/h2>\n<p class=\"paragraph\">Ce \u00ab truc \u00bb se traduit par la <a rel=\"noopener noreferrer sponsored nofollow\" href=\"https:\/\/www.pluxee.es\/retribucion-flexible\/?utm_source=infobae.com&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=2026-03-linkbuilding&amp;utm_content=enlace-retribucion-flexible-infobae\" target=\"_blank\" title=\"retribuci\u00f3n flexible\">retribution flexible<\/a>. En pratique, cela consiste \u00e0 percevoir une partie de votre salaire sous forme de biens ou de services du quotidien (cuisine, transport, cr\u00e8che ou assurance sant\u00e9, par exemple). Le cl\u00e9, c&#8217;est que bon nombre de ces \u00e9l\u00e9ments sont exon\u00e9r\u00e9s d&#8217;IRPF, ce qui signifie qu&#8217;ils ne sont pas impos\u00e9s de la m\u00eame mani\u00e8re que le salaire traditionnel.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">Ainsi, l&#8217;administration fiscale calcule l&#8217;imp\u00f4t sur une base plus faible. Cela vous permet de continuer \u00e0 gagner le m\u00eame montant, tout en r\u00e9duisant la charge fiscale, car une partie de votre salaire est consacr\u00e9e \u00e0 des d\u00e9penses que vous auriez de toute fa\u00e7on engag\u00e9es, mais de mani\u00e8re plus fiscalement avantageuse.<\/p>\n<h2 class=\"header headline-class-h2 headline\" id=\"article-headline economiser-annee\">\u00c9conomies annuelles potentielles<\/h2>\n<p class=\"paragraph\">Pour mieux comprendre, prenons l&#8217;exemple d&#8217;un salari\u00e9 avec un salaire brut de 35.000 euros par an qui choisit d\u2019allouer 3.000 euros \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration flexible.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">Sans ce syst\u00e8me, ces 3.000 euros seraient soumis au taux normal de l&#8217;IRPF. Toutefois, en les int\u00e9grant dans des avantages exon\u00e9r\u00e9s, ce montant est retir\u00e9 de la base imposable. Selon la r\u00e9gion et la tranche de l&#8217;IRPF, l&#8217;\u00e9conomie pourrait atteindre entre 700 et 900 euros par an, soit un montant \u00e9quivalent \u00e0 un ou deux mois de salaire pour certaines d\u00e9penses habituelles.<\/p>\n<h2 class=\"header headline-class-h2 headline\" id=\"article-headline depenses-incluses\">D\u00e9penses pouvant \u00eatre incluses<\/h2>\n<p class=\"paragraph\">La retribution flexible fonctionne parce qu&#8217;elle s&#8217;applique \u00e0 des d\u00e9penses quotidiennes. Voici les plus courantes :<\/p>\n<ul data-icon=\"\u2b24\" class=\"list\">\n<li data-icon=\"\u2b24\"><span><b>Repas<\/b> (tickets restaurant) : jusqu&#8217;\u00e0 11 euros par jour exon\u00e9r\u00e9s d&#8217;IRPF.<\/span><\/li>\n<li data-icon=\"\u2b24\"><span><b>Transport public :<\/b> jusqu&#8217;\u00e0 1.500 euros par an.<\/span><\/li>\n<li data-icon=\"\u2b24\"><span><b>Cr\u00e8che<\/b> : 100 % de la d\u00e9pense peut \u00eatre exon\u00e9r\u00e9e.<\/span><\/li>\n<li data-icon=\"\u2b24\"><span><b>Formation :<\/b> peut \u00e9galement \u00eatre totalement exon\u00e9r\u00e9e dans de nombreux cas.<\/span><\/li>\n<li data-icon=\"\u2b24\"><span><b>Assurance sant\u00e9 :<\/b> jusqu&#8217;\u00e0 500 euros par an par personne assur\u00e9e.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"paragraph\">En tout, la l\u00e9gislation espagnole permet de consacrer jusqu&#8217;\u00e0 30 % du salaire brut annuel \u00e0 ce type de b\u00e9n\u00e9fices. Bien entendu, cela n&#8217;est valable que si vous utilisez r\u00e9ellement ces services, sinon il n&#8217;y a pas d&#8217;\u00e9conomie possible.<\/p>\n<h2 class=\"header headline-class-h2 headline\" id=\"article-headline acceder-au-bonus\">Comment acc\u00e9der \u00e0 ce avantage<\/h2>\n<p class=\"paragraph\">Pour b\u00e9n\u00e9ficier de cette opportunit\u00e9, il est n\u00e9cessaire que votre entreprise propose un plan de r\u00e9tribution flexible. Si c&#8217;est le cas, il vous suffit de faire une demande et de choisir quel pourcentage de votre salaire vous souhaitez allouer \u00e0 chaque concept.<\/p>\n<p class=\"paragraph\">Si votre employeur ne dispose pas d\u2019un tel dispositif, il existe des plateformes de retribution flexible comme Pluxee, qui facilitent la mise en place de ces syst\u00e8mes de mani\u00e8re simple et avec une gestion num\u00e9rique pour les employ\u00e9s et les ressources humaines. Cela ne repr\u00e9sente pas une question complexe, ni r\u00e9serv\u00e9e uniquement aux grandes entreprises.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/category\/finance\/\" rel=\"dofollow\">F1-ES<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 8 avril marque le d\u00e9but du d\u00e9lai pour la d\u00e9claration de revenus 2025. Malheureusement, de nombreux contribuables confirment leur borrador de d\u00e9claration sans vraiment le consulter, se souciant principalement de savoir s&#8217;ils doivent payer ou s&#8217;ils vont recevoir un remboursement. 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