{"id":1750814,"date":"2026-03-10T02:52:21","date_gmt":"2026-03-09T23:52:21","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/la-comision-federal-de-electricidad-celebre-le-8m-et-met-en-avant-les-progres-en-matiere-dequite-professionnelle\/"},"modified":"2026-03-10T02:52:26","modified_gmt":"2026-03-09T23:52:26","slug":"la-comision-federal-de-electricidad-celebre-le-8m-et-met-en-avant-les-progres-en-matiere-dequite-professionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/la-comision-federal-de-electricidad-celebre-le-8m-et-met-en-avant-les-progres-en-matiere-dequite-professionnelle\/","title":{"rendered":"La Comisi\u00f3n Federal de Electricidad c\u00e9l\u00e8bre le 8M et met en avant les progr\u00e8s en mati\u00e8re d’\u00e9quit\u00e9 professionnelle."},"content":{"rendered":"\n
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La Comisi\u00f3n Federal de Electricidad (CFE) conmemor\u00f3 el D\u00eda Internacional de las Mujeres el 8 de marzo con le lema \u201cTodas podemos ser lo que queramos”. Photo: Comisi\u00f3n Federal de Electricidad.<\/figcaption><\/div>\n

La CFE et la Journ\u00e9e Internationale des Femmes<\/h2>\n

La Comisi\u00f3n Federal de Electricidad (CFE)<\/strong> a c\u00e9l\u00e9br\u00e9 le 8 mars<\/strong>, Journ\u00e9e Internationale des Femmes, avec le slogan \u201cToutes pouvons \u00eatre ce que nous voulons. Il est temps de nommer les femmes\u201d. Cette journ\u00e9e a \u00e9t\u00e9 l’occasion de rendre hommage aux progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s et aux d\u00e9fis qui subsistent pour atteindre une \u00e9galit\u00e9 substantielle<\/strong> dans le secteur \u00e9lectrique.<\/p>\n

Des Avanc\u00e9es Reconnaissables et des D\u00e9fis Persistants<\/h2>\n

Lors de l’\u00e9v\u00e9nement, la CFE a mis en lumi\u00e8re non seulement la contribution des femmes dans un domaine historiquement masculin, mais aussi les obstacles qu’elles continuent de rencontrer. Marisol Duarte Mart\u00ednez, responsable de la Unit\u00e9 de Genre et Inclusivit\u00e9<\/strong>, a soulign\u00e9 que discuter d’\u00e9nergie \u00e9quivaut \u00e0 discuter de d\u00e9veloppement. \u201cIl ne peut y avoir de v\u00e9ritable d\u00e9veloppement sans \u00e9galit\u00e9\u201d, a-t-elle affirm\u00e9.<\/p>\n

Elle a ajout\u00e9 que la \u00e9galit\u00e9 substantielle<\/strong> n’est pas une question de faveur, mais bien un droit. Cet engagement a \u00e9t\u00e9 \u00e9galement soutenu par Karla Getzemani Castillo Delgado<\/strong>, repr\u00e9sentant de la Unit\u00e9 de Genre et Non-Discrimination<\/strong> du Secr\u00e9tariat de l’\u00c9nergie (SENER)<\/strong>, qui a insist\u00e9 sur l’importance d’ouvrir des espaces de dialogue sur les in\u00e9galit\u00e9s de genre.<\/p>\n

Messagerie et Engagement<\/h3>\n

Mayra Ang\u00e9lica P\u00e9rez Garc\u00eda, chef d’unit\u00e9 \u00e0 la Direction des Op\u00e9rations, a salu\u00e9 la gestion d’Emilia Esther Calleja Alor<\/strong>, la directrice g\u00e9n\u00e9rale de la CFE, pour son parcours technique et sa capacit\u00e9 \u00e0 repr\u00e9senter les femmes dans un environnement largement domin\u00e9 par les hommes. \u201cJe me sens reconnaissante et chanceuse d’\u00eatre repr\u00e9sent\u00e9e dans une entreprise souvent gestion\u00e9e par des hommes\u201d, a-t-elle dit.<\/p>\n

Le Travail d’\u00c9quipe pour Progresser<\/h3>\n

Cecilia Bra\u00f1a V\u00e1zquez, la sous-directrice des Ressources Humaines, a affirm\u00e9 que l’avancement vers l’\u00e9galit\u00e9 n\u00e9cessite un travail d’\u00e9quipe et une participation accrue des femmes dans les secteurs techniques et op\u00e9rationnels. Elle a ajout\u00e9 : \u201cNous devons \u00eatre entendues et visibles, mais nous devons \u00e9galement \u0153uvrer ensemble pour avoir les opportunit\u00e9s.\u201d<\/p>\n

Documenter et Valoriser les Trajectoires F\u00e9minines<\/h2>\n

La CFE a aussi soulign\u00e9 l’importance de documenter les parcours professionnels de ses employ\u00e9es et la diversit\u00e9 au sein de son effectif. Mar\u00eda Beatriz Rivera Hern\u00e1ndez<\/strong>, responsable de l’Unit\u00e9 de Coordination des Archives, a invit\u00e9 \u00e0 rendre visibles les r\u00e9cits des femmes travaillant dans l’entreprise depuis les ann\u00e9es 1940.<\/p>\n