En 2025, le march\u00e9 du travail espagnol a atteint un sommet dont peu se r\u00e9jouissent : un nombre sans pr\u00e9c\u00e9dent de travailleurs s’est vu contraint de jongler avec deux emplois ou plus. Bien que les statistiques affichent un record d’affiliations \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale et une baisse du ch\u00f4mage, une autre r\u00e9alit\u00e9 \u00e9merge, illustrant des probl\u00e8mes sous-jacents dans le monde de l’emploi en Espagne.<\/p>\n
Selon une \u00e9tude de Randstad, plus de 632 800 personnes en Espagne occupent aujourd’hui plusieurs emplois, un chiffre historique avec une hausse de 50 000 par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Cela repr\u00e9sente une augmentation de 8,6 % en seulement un an. Bien que ce ph\u00e9nom\u00e8ne ne concerne que 2,8 % des salari\u00e9s, cette tendance souligne une transformation notable sur le march\u00e9 du travail espagnol.<\/p>\n
L’augmentation du pluri-emploi est principalement due aux bas salaires et \u00e0 la multiplication des contrats \u00e0 temps partiel. Les donn\u00e9es de la derni\u00e8re enqu\u00eate trimestrielle de l’Enqu\u00eate de population active (EPA) r\u00e9v\u00e8lent que le nombre d’emplois \u00e0 temps plein a diminu\u00e9 de 115 600, tandis que les emplois \u00e0 temps partiel ont augment\u00e9 de 191 800. <\/p>\n
Cela incite les travailleurs cherchant \u00e0 gagner un salaire plein \u00e0 multiplier les postes \u00e0 temps partiel, afin d\u2019atteindre des revenus suffisants.<\/p>\n
La r\u00e9partition des emplois multiples montre que les femmes sont l\u00e9g\u00e8rement plus touch\u00e9es que les hommes : 317 200 femmes d\u00e9tiennent plus d’un emploi, repr\u00e9sentant 3 % des femmes actives, contre 2,6 % pour les hommes. Ce ph\u00e9nom\u00e8ne est amplifi\u00e9 par le besoin de conciliation entre travail et responsabilit\u00e9s familiales. <\/p>\n
Le secteur des services concentre 87,5 % des travailleurs pluri-employ\u00e9s en Espagne. Parmi eux, environ 553 300 personnes exercent leur activit\u00e9 dans l’h\u00f4tellerie et les services. En revanche, les secteurs industriels, tels que la construction et l’agriculture, affichent un nombre moindre de travailleurs ayant plusieurs emplois, la demande \u00e9tant g\u00e9n\u00e9ralement orient\u00e9e vers des contrats \u00e0 plein temps.<\/p>\n
Les pr\u00e9visions pour l’ann\u00e9e 2026, selon Randstad Research, indiquent que la population active pourrait atteindre une moyenne annuelle de 22,64 millions, marquant une progression de 1,9 % par rapport \u00e0 2025. Cependant, l’inflation pr\u00e9vue pourrait r\u00e9duire le pouvoir d’achat des familles, entra\u00eenant possiblement une augmentation encore plus marqu\u00e9e du pluri-emploi.<\/p>\n
En conclusion, bien que le march\u00e9 du travail espagnol semble s’am\u00e9liorer sur certains aspects, le nombre croissant de travailleurs pluri-employ\u00e9s met en lumi\u00e8re des d\u00e9fis structurels profonds qui n\u00e9cessiteront des politiques adapt\u00e9es pour garantir des conditions de travail d\u00e9centes pour tous.<\/p>\n