{"id":1744287,"date":"2026-01-18T09:25:40","date_gmt":"2026-01-18T06:25:40","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/en-silence-les-big-tech-cessent-detre-des-entreprises-uniquement-technologiques-pour-devenir-quelque-chose-de-plus-energetiques\/"},"modified":"2026-01-18T09:25:44","modified_gmt":"2026-01-18T06:25:44","slug":"en-silence-les-big-tech-cessent-detre-des-entreprises-uniquement-technologiques-pour-devenir-quelque-chose-de-plus-energetiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/en-silence-les-big-tech-cessent-detre-des-entreprises-uniquement-technologiques-pour-devenir-quelque-chose-de-plus-energetiques\/","title":{"rendered":"En silence, les Big Tech cessent d’\u00eatre des entreprises uniquement technologiques pour devenir quelque chose de plus : \u00e9nerg\u00e9tiques."},"content":{"rendered":"\n
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L’ascension \u00e9nerg\u00e9tique des Big Tech<\/h2>\n

Les grandes entreprises technologiques ne se battent plus uniquement pour attirer des ing\u00e9nieurs en intelligence artificielle. Elles commencent d\u00e9sormais \u00e0 cibler des profils li\u00e9s au secteur \u00e9nerg\u00e9tique. Cette \u00e9volution n’est pas anodine : sans l’\u00e9lectricit\u00e9 n\u00e9cessaire pour alimenter leurs centres de donn\u00e9es gigantesques, le d\u00e9veloppement des outils d’IA serait stopp\u00e9 net.<\/p>\n

Un goulot d’\u00e9tranglement critique<\/h3>\n

L’intelligence artificielle est devenue le coeur strat\u00e9gique des Big Tech. Cependant, leur principal d\u00e9fi n’est plus le recrutement de talents en IA, mais l’acc\u00e8s \u00e0 une source d’\u00e9nergie fiable. Les centres de donn\u00e9es, responsables de la formation et de l’ex\u00e9cution de mod\u00e8les toujours plus grands, requi\u00e8rent une quantit\u00e9 d’\u00e9lectricit\u00e9 colossale. Selon CNBC<\/a>, les embauches li\u00e9es \u00e0 l’\u00e9nergie ont connu une hausse de 34% en 2024.<\/p>\n

Des chiffres qui parlent d’eux-m\u00eames<\/h3>\n

Cette tendance \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 visible en 2023, avec une augmentation de 30% des recrutements dans le secteur \u00e9nerg\u00e9tique, juste avant l’essor de l’IA g\u00e9n\u00e9rative marqu\u00e9 par le lancement de ChatGPT. Les centres de donn\u00e9es ont repr\u00e9sent\u00e9 environ 1,5% de la consommation \u00e9lectrique mondiale en 2024, avec une croissance de 12% sur cinq ans, selon les informations de l’Agence internationale de l’\u00e9nergie<\/a>.<\/p>\n

Les comp\u00e9tences recherch\u00e9es par les Big Tech<\/h2>\n

Les grandes entreprises technologiques recherchent des profils plus op\u00e9rationnels tels que des experts en achat d’\u00e9nergie, en march\u00e9s \u00e9lectriques et en strat\u00e9gie \u00e9nerg\u00e9tique. Ces postes sont cruciaux non seulement pour garantir un approvisionnement continu, mais aussi pour optimiser les co\u00fbts. Les entreprises ne visent pas \u00e0 am\u00e9liorer leur image environnementale, mais \u00e0 assurer un approvisionnement efficace.<\/p>\n

Les leaders de la guerre du talent<\/h3>\n

Amazon et Microsoft dominent actuellement le march\u00e9 du recrutement dans le secteur \u00e9nerg\u00e9tique, avec plus de 600 et 570 nouveaux employ\u00e9s respectivement depuis 2022. En 2024, Microsoft a m\u00eame recrut\u00e9 Carolina Dybeck Happe, ancienne directrice financi\u00e8re de General Electric, illustrant leur volont\u00e9 d’int\u00e9grer strat\u00e9gique \u00e9nerg\u00e9tique et gestion \u00e0 grande \u00e9chelle.<\/p>\n

Acquisitions et collaborations<\/h2>\n

Les Big Tech ne se contentent pas de recruter : elles ach\u00e8tent \u00e9galement des entreprises. Alphabet, la maison m\u00e8re de Google, a acquis la soci\u00e9t\u00e9 de centres de donn\u00e9es Intersect pour environ 4,75 milliards de dollars. Elles externalisent aussi des phases cl\u00e9s de leurs projets pour g\u00e9rer efficacement infrastructures et terrains.<\/p>\n

La comp\u00e9tition avec le secteur \u00e9nerg\u00e9tique traditionnel<\/h3>\n

De plus en plus de professionnels s\u00e9niores d’infrastructures \u00e9nerg\u00e9tiques sont tent\u00e9s de rejoindre le secteur technologique, attir\u00e9s par des salaires plus \u00e9lev\u00e9s. Malheureusement, les comp\u00e9tences les plus demand\u00e9es, comme celles li\u00e9es \u00e0 la connexion au r\u00e9seau, sont d\u00e9j\u00e0 rares, rendant le march\u00e9 de l’emploi encore plus concurrentiel.<\/p>\n

Une nouvelle dynamique dans le secteur \u00e9nerg\u00e9tique<\/h2>\n

Les nouvelles r\u00e9alit\u00e9s du march\u00e9 cr\u00e9ent \u00e9galement des opportunit\u00e9s pour les entreprises \u00e9nerg\u00e9tiques traditionnelles. Selon Travis Miller, analyste chez Morningstar, les Big Tech ne pourront pas tout g\u00e9rer seules et d\u00e9pendront des services publics pour d\u00e9velopper les infrastructures n\u00e9cessaires. Cela pourrait \u00e9galement g\u00e9n\u00e9rer des nouveaux emplois dans le secteur \u00e9nerg\u00e9tique.<\/p>\n

Vers une fronti\u00e8re floue entre technologie et \u00e9nergie<\/h3>\n

Les grandes entreprises comme Meta, Amazon, Google, et Microsoft signent d\u00e9j\u00e0 des contrats d’achat d’\u00e9nergie sur le long terme, y compris avec des projets nucl\u00e9aires, et demandent des permis pour vendre de l’\u00e9lectricit\u00e9 exc\u00e9dentaire. Selon Daniel Smart, CEO de The Green Recruitment Company, certaines technologiques se transforment en entreprises \u00e9nerg\u00e9tiques, bien que ce soit principalement pour alimenter leurs propres besoins en IA.<\/p>\n

Cette convergence des secteurs pourrait red\u00e9finir les normes et la comp\u00e9tition dans les ann\u00e9es \u00e0 venir, rendant la sc\u00e8ne \u00e9nerg\u00e9tique encore plus dynamique et complexe.<\/p>\n<\/div>\n


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