{"id":1741404,"date":"2025-12-20T02:14:01","date_gmt":"2025-12-19T23:14:01","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/en-2025-le-salaire-de-6-800-fonctionnaires-de-valencia-depend-dun-formulaire-access-une-seule-personne-sait-comment-cela-fonctionne\/"},"modified":"2025-12-20T02:14:06","modified_gmt":"2025-12-19T23:14:06","slug":"en-2025-le-salaire-de-6-800-fonctionnaires-de-valencia-depend-dun-formulaire-access-une-seule-personne-sait-comment-cela-fonctionne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/en-2025-le-salaire-de-6-800-fonctionnaires-de-valencia-depend-dun-formulaire-access-une-seule-personne-sait-comment-cela-fonctionne\/","title":{"rendered":"En 2025, le salaire de 6 800 fonctionnaires de Valencia d\u00e9pend d\u2019un formulaire Access. Une seule personne sait comment cela fonctionne."},"content":{"rendered":"\n
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Une situation surr\u00e9aliste \u00e0 la Generalitat Valenciana<\/h2>\n

La derni\u00e8re auditorie des d\u00e9penses de personnel<\/a> r\u00e9alis\u00e9e par la Sindicatura de Comptes a mis en lumi\u00e8re une situation \u00e9tonnante et pr\u00e9occupante pour pr\u00e8s de 6.800 fonctionnaires \u00e0 Valence. Ces derniers d\u00e9pendent de deux syst\u00e8mes informatiques qui, \u00e9tonnamment, ne sont pas capables d’\u00e9changer des donn\u00e9es entre eux.<\/p>\n

Les syst\u00e8mes SIGNO et GESPERJU2<\/h3>\n

Le syst\u00e8me SIGNO (Syst\u00e8me Int\u00e9gr\u00e9 de Gestion des Salaires et Autres) est utilis\u00e9 pour g\u00e9rer le calcul et le paiement des salaires des fonctionnaires et employ\u00e9s de l’administration valencienne, y compris ceux de l’\u00e9ducation et de la sant\u00e9. Il permet \u00e9galement des processus tels que la gestion des domiciliations bancaires et les changements de statut des employ\u00e9s.<\/p>\n

D’autre part, GESPERJU2 est destin\u00e9 \u00e0 la gestion des dossiers du personnel de la justice. C\u2019est un outil crucial pour le traitement des salaires, des permissions et d’autres aspects op\u00e9rationnels pour les magistrats et fonctionnaires du secteur judiciaire.<\/p>\n

Une d\u00e9pendance alarmante<\/h2>\n

Malheureusement, ces deux syst\u00e8mes ne fonctionnent pas en synergie. La seule mani\u00e8re de relier ces plateformes d\u00e9synchronis\u00e9es est une application cr\u00e9\u00e9e \u00e0 l’aide de Microsoft Access, d\u00e9velopp\u00e9e par une seule personne, qui demeure la seule \u00e0 pouvoir l\u2019entretenir. Cette situation a conduit \u00e0 une \u00ab d\u00e9pendance absolue \u00bb vis-\u00e0-vis de cette personne, comme l\u2019a soulign\u00e9 le rapport d’audit.<\/p>\n

Il est effrayant d’imaginer les cons\u00e9quences si cette personne, actuellement le fonctionnaire le mieux prot\u00e9g\u00e9 de l’administration valencienne, venait \u00e0 quitter son poste. Cette unicit\u00e9 et cette vuln\u00e9rabilit\u00e9 informatique posent un risque majeur pour la continuit\u00e9 des op\u00e9rations salariales.<\/p>\n

Le processus manuel obsol\u00e8te<\/h3>\n

Les limites de l’application Access impliquent que certaines corrections de paie doivent \u00eatre effectu\u00e9es manuellement par des fonctionnaires. Cela accro\u00eet le risque d’erreurs dans un processus d\u00e9j\u00e0 complexe. Paradoxalement, cela signifie que des cas d’erreurs salariales sont non seulement possibles, mais probables.<\/p>\n

Le rapport souligne \u00e9galement que le manque de communication entre syst\u00e8mes pourrait aboutir \u00e0 une situation o\u00f9 un m\u00eame individu puisse percevoir des salaires simultan\u00e9ment pour deux postes diff\u00e9rents, une faille alarmante dans la gestion administrative.<\/p>\n

TALIA : la promesse d’un nouvel avenir<\/h2>\n

Pour rem\u00e9dier \u00e0 cette situation, la nouvelle application de gestion des ressources humaines, appel\u00e9e TALIA, est en cours de d\u00e9veloppement. Elle devrait remplacer les syst\u00e8mes actuels et permettre une int\u00e9gration fluide des donn\u00e9es de personnel et des salaires, \u00e9liminant les silos d’information existants.<\/p>\n

Cependant, la mise en \u0153uvre de TALIA pr\u00e9voit une p\u00e9riode de d\u00e9ploiement prolong\u00e9e, avec des ant\u00e9c\u00e9dents de retards et de co\u00fbts excessifs, tels que ceux observ\u00e9s lors de l’introduction du programme NEFIS. Ainsi, l’administration valencienne devra continuer \u00e0 s’assurer que des solutions temporaires fonctionnent sans accrocs en attendant une transition vers TALIA.<\/p>\n

Les enseignements \u00e0 tirer<\/h3>\n

Cette situation met en exergue les d\u00e9fis persistants de la digitalisation des administrations publiques. La n\u00e9cessit\u00e9 d’un changement radical dans la gestion des donn\u00e9es publiques est \u00e9vidente. Une meilleure int\u00e9gration et des syst\u00e8mes informatiques modernis\u00e9s sont indispensables pour assurer une administration efficace et fiable pour tous les citoyens de Valence.<\/p>\n<\/div>\n


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