{"id":1740473,"date":"2025-12-16T02:17:34","date_gmt":"2025-12-15T23:17:34","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/le-preaccord-entre-sanidad-et-les-syndicats-de-classe-pour-lestatuto-marco-ne-freine-pas-les-manifestations-de-janvier-des-personnels-de-sante\/"},"modified":"2025-12-16T02:17:39","modified_gmt":"2025-12-15T23:17:39","slug":"le-preaccord-entre-sanidad-et-les-syndicats-de-classe-pour-lestatuto-marco-ne-freine-pas-les-manifestations-de-janvier-des-personnels-de-sante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/le-preaccord-entre-sanidad-et-les-syndicats-de-classe-pour-lestatuto-marco-ne-freine-pas-les-manifestations-de-janvier-des-personnels-de-sante\/","title":{"rendered":"Le pr\u00e9accord entre Sanidad et les syndicats de classe pour l’Estatuto Marco ne freine pas les manifestations de janvier des personnels de sant\u00e9"},"content":{"rendered":"\n
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Le pr\u00e9accord de Sanidad et la r\u00e9action des syndicats<\/h2>\n

Le minist\u00e8re de la Sant\u00e9<\/strong> et les syndicats du secteur sanitaire<\/strong> ont r\u00e9cemment annonc\u00e9 un pr\u00e9accord qui entra\u00eene la suspension des gr\u00e8ves pr\u00e9vues pour janvier<\/strong>. Cet accord vise \u00e0 donner une stabilit\u00e9 \u00e0 la pr\u00e9paration du nouveau Statut Marco, selon les d\u00e9clarations du minist\u00e8re.<\/p>\n

Les d\u00e9tails de l’accord<\/h2>\n

Le d\u00e9partement dirig\u00e9 par M\u00f3nica Garc\u00eda<\/strong> a collabor\u00e9 avec des syndicats tels que SATSE, FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF et CIG-Sa\u00fade<\/strong>. Ces derniers ont exprim\u00e9 leur soutien au texte du nouveau Statut Marco, rejetant les demandes de retrait envisag\u00e9es par certaines communaut\u00e9s autonomes sous l’\u00e9gide du Parti Populaire<\/strong>.<\/p>\n

Les engagements principaux comprennent la mise en place d\u2019une journ\u00e9e de travail de 35 heures par semaine<\/strong>, qui sera adapt\u00e9e en fonction des n\u00e9gociations sp\u00e9cifiques des services de sant\u00e9.<\/p>\n

Les m\u00e9decins maintiennent leur position<\/h2>\n

Cependant, l’Agrupaci\u00f3n Por un Estatuto M\u00e9dico y Facultativo (APEMYF)<\/strong>, regroupant 16 organisations m\u00e9dicales, a soulign\u00e9 que ce pr\u00e9accord concerne principalement les syndicats non m\u00e9dicaux. Elle a donc d\u00e9cid\u00e9 de maintenir un appel \u00e0 la gr\u00e8ve les 14 et 15 janvier<\/strong>.<\/p>\n

Selon \u00c1ngela Hern\u00e1ndez<\/strong>, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale d’AMYTS, bien que la r\u00e9duction de la dur\u00e9e de travail soit une avanc\u00e9e, les m\u00e9decins demeurent expos\u00e9s \u00e0 des horaires de travail excessifs<\/strong>, allant jusqu’\u00e0 45 heures en raison des gardes, soulignant ainsi une discrimination persistante<\/strong>.<\/p>\n

Conditions de travail in\u00e9quitables<\/h3>\n

Les syndicats insistent sur le fait que la suspension des actions de gr\u00e8ve d\u00e9pendra de l’examen approfondi des engagements pris par le Minist\u00e8re. Fernando Hontangas<\/strong>, responsable de la sant\u00e9 pour CSIF, a affirm\u00e9 que la suspension de la gr\u00e8ve pourrait \u00eatre envisag\u00e9e si le contenu de l\u2019accord \u00e9tait refl\u00e9t\u00e9 dans le texte final.<\/p>\n

Les enjeux \u00e0 long terme<\/h2>\n

En plus des horaires de travail, le pr\u00e9accord aborde \u00e9galement des questions telles que l’acc\u00e8s \u00e0 la retraite partielle<\/strong> pour le personnel statutaire, avec la possibilit\u00e9 d’\u00e9tudes pour instaurer des retraites anticip\u00e9es dans certaines professions.<\/p>\n

Il est \u00e9galement not\u00e9 que certains sujets ne rel\u00e8vent pas de la comp\u00e9tence du minist\u00e8re et seront abord\u00e9s par le biais d’accords sp\u00e9cifiques, notamment ceux concernant un nouveau mod\u00e8le r\u00e9mun\u00e9ratoire<\/strong> pour l’ensemble du personnel du Syst\u00e8me National de Sant\u00e9 (SNS)<\/strong>.<\/p>\n

Les perspectives futures<\/h2>\n

Les syndicats esp\u00e8rent parvenir \u00e0 un accord d\u00e9finitif avant le 23 d\u00e9cembre<\/strong>, tout en reconnaissant la complexit\u00e9 des n\u00e9gociations, qui ont d\u00e9j\u00e0 dur\u00e9 pr\u00e8s de trois ans. Ils souhaitent que les avanc\u00e9es soient concr\u00e9tis\u00e9es dans une version r\u00e9vis\u00e9e du Statut Marco, n\u00e9cessaire pour garantir de meilleures conditions de travail pour le personnel du SNS.<\/p>\n

Cette situation s\u2019inscrit dans un contexte plus large de protestations, qui a inclus des manifestations et des gr\u00e8ves tout au long de l’ann\u00e9e, signalant une lutte continue pour des conditions de travail justes<\/strong> au sein du syst\u00e8me de sant\u00e9<\/p>\n<\/div>\n


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