L’Universit\u00e9 Cornell<\/strong>, une institution r\u00e9put\u00e9e de l’Ivy League, fait l’objet d’une plainte f\u00e9d\u00e9rale<\/strong> d\u00e9pos\u00e9e par l’America First Policy Institute<\/strong> (AFPI). Cette plainte, port\u00e9e en juin 2025, accuse l’universit\u00e9 d’adopter des pratiques de diversit\u00e9, d’\u00e9quit\u00e9 et d’inclusion<\/strong> (DEI<\/strong>) qui violeraient les droits civils. L’accusation principale est que Cornell favoriserait un environnement qui privil\u00e9gie des crit\u00e8res d’identit\u00e9 au d\u00e9triment de l’\u00e9galit\u00e9 des opportunit\u00e9s<\/strong> et du m\u00e9rite<\/strong>.<\/p>\n Le document de 10 pages soumis par l\u2019AFPI fait \u00e9tat de divers \u00e9l\u00e9ments, y compris des emails internes et des politiques publiques, qui, selon eux, attesteraient d’une culture universitaire<\/strong> en faveur d’une id\u00e9ologie bas\u00e9e sur l’identit\u00e9. Parmi les all\u00e9gations, on trouve que le pr\u00e9sident de Cornell, Michael Kotlikoff<\/strong>, a supervis\u00e9 un “plan de recrutement” qui excluait la plupart des candidats qualifi\u00e9s<\/strong> sur la seule base de leur race<\/strong> et de leur sexe<\/strong>.<\/p>\n Il est aussi mentionn\u00e9 qu’en d\u00e9cembre 2020, un chef de d\u00e9partement a communiqu\u00e9 des directives \u00e0 ses coll\u00e8gues pour atteindre un march\u00e9 de l\u2019emploi plus diversifi\u00e9<\/strong>. La r\u00e9ponse de Kotlikoff face aux demandes de commentaires n’a pas \u00e9t\u00e9 directe, mais le directeur adjoint des relations m\u00e9dias de Cornell, Lindsey Knewstub<\/strong>, a fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 une d\u00e9claration de l\u2019universit\u00e9 qui conteste fermement ces all\u00e9gations, soulignant que de nombreux programmes mentionn\u00e9s \u00e9taient obsol\u00e8tes.<\/p>\n Dans sa d\u00e9claration, Cornell affirme que les accusations port\u00e9es par l’AFPI sont bas\u00e9es sur des informations inexactes et des politiques d\u00e9pass\u00e9es<\/strong>. L’universit\u00e9 a mis en avant ses efforts pour se conformer aux lois sur les droits civils<\/strong>, en engageant des cabinets d’avocats externes pour examiner ses pratiques. Cornell insiste sur le fait que toute forme de discrimination ou de pr\u00e9jug\u00e9<\/strong> dans le processus de recrutement est \u00e0 signaler et sera corrig\u00e9e.<\/p>\n “Le recrutement \u00e0 Cornell est un processus complexe”, d\u00e9clare l’universit\u00e9. “Chaque ann\u00e9e, nous prenons des milliers de d\u00e9cisions d’embauche \u00e0 travers des centaines de d\u00e9partements.” Cette complexit\u00e9 pourrait, selon elle, engendrer des malentendus concernant les politiques<\/strong> appliqu\u00e9es.<\/p>\n En plus des questions de recrutement, l’AFPI accuse Cornell d’avoir restreint les bourses d’\u00e9tudes en fonction de la race ou de l’ethnicit\u00e9, citant des bourses ciblant sp\u00e9cifiquement les Latinos<\/strong>, les minorit\u00e9s sous-repr\u00e9sent\u00e9es<\/strong>, ainsi que les Am\u00e9rindiens<\/strong> et les Afro-Am\u00e9ricains<\/strong>. Cornell a cependant d\u00e9fendu ses programmes d’aide financi\u00e8re, affirmant qu’ils respectent les lois en vigueur.<\/p>\n Jessica Hart Steinmann<\/strong>, avocate g\u00e9n\u00e9rale de l’AFPI, a d\u00e9clar\u00e9 : “Les pratiques de Cornell violent la loi f\u00e9d\u00e9rale et des principes fondamentaux d’\u00e9galit\u00e9”. Elle appelle le gouvernement \u00e0 agir pour mettre fin \u00e0 ce qu’elle consid\u00e8re comme des violations<\/strong> des droits civils.<\/p>\n Les accusations formul\u00e9es contre Cornell s’inscrivent dans un contexte politique plus large o\u00f9 l’ancien pr\u00e9sident Donald Trump<\/strong> a d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9 des actions contre les pratiques de DEI dans les \u00e9coles et universit\u00e9s am\u00e9ricaines. Peu apr\u00e8s son entr\u00e9e en fonction, il a sign\u00e9 un ordre ex\u00e9cutif pour l’abolition<\/strong> des mandats DEI au sein du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. Le D\u00e9partement de l’\u00c9ducation<\/strong>, sous la direction de Linda McMahon<\/strong>, a \u00e9galement pouss\u00e9 les \u00c9tats \u00e0 \u00e9liminer ces programmes sous peine de perdre le financement f\u00e9d\u00e9ral.<\/p>\n Le d\u00e9partement des droits civils<\/strong> du minist\u00e8re de la Justice<\/strong>, dirig\u00e9 par Harmeet Dhillon<\/strong>, a affirm\u00e9 qu’il enqu\u00eatera sur toutes les all\u00e9gations s\u00e9rieuses concernant les admissions bas\u00e9es sur l’identit\u00e9, ainsi que sur les pratiques d’embauche. “La discrimination dans les universit\u00e9s am\u00e9ricaines doit cesser”, a-t-elle dit, pr\u00e9cisant que Cornell<\/strong> n’est pas \u00e0 l’abri de cette r\u00e8gle.<\/p>\n Les r\u00e9percussions<\/strong> potentielles de cette affaire sont consid\u00e9rables. Si les all\u00e9gations sont prouv\u00e9es, cela pourrait signifier des changements significatifs dans la mani\u00e8re dont les universit\u00e9s am\u00e9ricaines abordent les questions de diversit\u00e9, d’\u00e9quit\u00e9 et d’inclusion, suscitant un d\u00e9bat encore plus large sur le r\u00f4le de ces initiatives dans le milieu acad\u00e9mique.<\/p>\n Les accusations contre Cornell touchent \u00e0 des enjeux fondamentaux concernant les pratiques d’embauche et de financement dans le secteur de l’\u00e9ducation. Ce cas pourrait non seulement affecter l’universit\u00e9 elle-m\u00eame, mais \u00e9galement influencer les politiques de nombreux \u00e9tablissements d’enseignement sup\u00e9rieur \u00e0 travers les \u00c9tats-Unis. <\/p>\n En conclusion, la situation autour de l’Universit\u00e9 Cornell r\u00e9v\u00e8le des tensions croissantes sur des questions profond\u00e9ment ancr\u00e9es dans le syst\u00e8me \u00e9ducatif am\u00e9ricain. Alors que le d\u00e9bat sur la diversit\u00e9 et l’\u00e9quit\u00e9 continue de faire rage, les institutions doivent naviguer avec prudence entre les exigences l\u00e9gales et les aspirations \u00e9thiques.<\/p>\nLes All\u00e9gations de Discrimination<\/h2>\n
La D\u00e9fense de Cornell<\/h2>\n
Les Pratiques de Bourses d’\u00c9tudes<\/h2>\n
Un Contexte Politique \u00c9largi<\/h2>\n
Les Implications Juridiques<\/h2>\n