Piet van Reenen<\/strong> \u00e9tait policier, chercheur, directeur de l’Acad\u00e9mie de police et professeur de police et de droits de l’homme. La Chronique S\u00e9curit\u00e9 est r\u00e9dig\u00e9e par des experts du monde policier.<\/p>\n<\/aside>\nEntre-temps, ils avaient encore si peu confiance dans la direction de la police que Control Alt Delete, l’organisation qui a coproduit le documentaire, a demand\u00e9 \u00e0 la direction de la police une garantie \u00e9crite que les participants ne subiraient aucun nouveau d\u00e9savantage de leur participation au film. Ils les ont eus. Apparemment, ce n’\u00e9tait pas un luxe superflu. Certains policiers approch\u00e9s pour le film ont refus\u00e9 par crainte de r\u00e9percussions. ‘Qui parle, qui va’ \u00e9tait la peur. La famille n’est-ce pas. <\/p>\n
J’\u00e9tais aussi g\u00ean\u00e9 par moi-m\u00eame. J’\u00e9tais \u00e9galement heureux que le chef adjoint de la police se soit lev\u00e9 apr\u00e8s la premi\u00e8re et m’ait dit \u00e0 quel point elle et le chef de cabinet avaient vu le film. Et \u00e0 quel point ils \u00e9taient engag\u00e9s dans des initiatives visant \u00e0 am\u00e9liorer et \u00e0 faire respecter la norme selon laquelle des mesures fortes et coh\u00e9rentes doivent \u00eatre prises contre la discrimination au sein de la police. Je pensais que c’\u00e9tait un sacr\u00e9 progr\u00e8s. Car en 2012, le chef de la police de l’\u00e9poque, Bouman, avait ni\u00e9 qu’il y ait eu le profilage racial<\/em> au sein de la police. Cela s’est produit lors de la pr\u00e9sentation d’un solide rapport d’Amnesty International sur le profilage ethnique par la police. Le chef de la police a ni\u00e9 que cela se soit produit, le pr\u00e9sident du comit\u00e9 central d’entreprise s’est mis tr\u00e8s en col\u00e8re. Il a cri\u00e9 une insulte. Entre-temps, le pr\u00e9sident est sorti. <\/p>\nacte d’\u00e9quilibriste<\/h2>\n
Mon g\u00e8ne \u00e9tait que la reconnaissance de la direction du corps n’a pas \u00e9t\u00e9 un progr\u00e8s mais une stagnation. ma joie \u00e9tait pens\u00e9e secr\u00e8te, <\/em>qui caract\u00e9rise si souvent le gouvernement. Futile, a compar\u00e9 cette reconnaissance avec les images du film. Futile par rapport aux signaux de discrimination interne et de comportement d’intimidation au sein des forces de police. Aujourd’hui encore, l’ancien chef d’\u00e9quipe Aboulouafa plaide toujours pour rester dans la police. Elle est sortie alors qu’aucune mesure n’a \u00e9t\u00e9 prise contre les d\u00e9clarations internes et discriminatoires de la direction. Jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent, la police n’a pas \u00e9t\u00e9 en mesure de nettoyer elle-m\u00eame son linge sale. <\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1653395396_271_Aidez-les-intimidateurs-et-les-quasi-racistes-a-sortir-des.jpg\")
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<\/p>\n\t\tLisez aussi cet article d’opinion : Policier raciste : fonction ailleurs<\/strong>
\n<\/span><\/p>\nMaintenant, s’adresser \u00e0 la direction d’une organisation de soixante-cinq mille personnes n’est pas une garantie de changement. Au contraire parfois. Les agents voient d\u00e9j\u00e0 le prochain cours anti-discrimination obligatoire pour tous. La police peut \u00eatre tr\u00e8s r\u00e9sistante au changement. Il y a plus \u00e0 attendre de tous ces gens qui refusent d’\u00eatre intimid\u00e9s en dehors des quarts de travail – chapeau bas. Toutes ces personnes qui confrontent leurs coll\u00e8gues \u00e0 propos de comportements discriminatoires. Tous ces policiers qui aident leurs coll\u00e8gues immigr\u00e9s sans trop de chichi. Qui d\u00e9nonce ce comportement sans \u00eatre expuls\u00e9 de l’organisation. Un exercice d’\u00e9quilibre qui s’apprend. \u00ab Je reste parce que le changement ne peut venir que de l’int\u00e9rieur \u00bb, a-t-on entendu dire. La mise en \u0153uvre contient la r\u00e9sistance, mais aussi le potentiel de changement. Si cela peut \u00eatre r\u00e9solu, il y a de l’espoir. Les syndicats de police peuvent \u00e9galement jouer un r\u00f4le \u00e0 cet \u00e9gard. Ils s’expriment dans le film, il y a une possibilit\u00e9 de mouvement.<\/p>\n
peu de courage<\/h2>\n
Oui, et puis la direction. Il y a un probl\u00e8me de leadership. Le nombre d’employ\u00e9s par chef est trop important, il y a trop de travail de bureau et trop peu de temps pour les gens. Et il me semble trop peu de courage pour s’attaquer aux leaders informels. Prendre soi-m\u00eame un risque et prot\u00e9ger les gens. Il n’est pas n\u00e9cessaire d’exclure encadrement <\/em>leadership, mais aussi aux personnes qui prennent des initiatives et des responsabilit\u00e9s et qui se foutent aussi de la merde.<\/p>\n![\"Lux](\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Largent-supplementaire-aux-forces-armees-est-un-signal-important.svg.svg+xml\")
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<\/p>\n\t\tA lire aussi : Discrimination et exclusion de la police, il faut le savoir.<\/strong>
\n<\/span><\/p>\nL’avocat Korver a d\u00e9clar\u00e9 dans le film que la police avait de l’or entre les mains avec sa mission de faire respecter la loi. C’est exact. Mais elle ne fait rien \u00e0 ce sujet. Avec la loi, avec la poursuite de la justice \u00e0 grande et \u00e0 petite \u00e9chelle, il est possible de gagner un respect sans pr\u00e9c\u00e9dent au sein de la soci\u00e9t\u00e9 et au sein de sa propre organisation. La police ne fait pas \u00e7a. L\u00e0 o\u00f9 les choses se compliquent, elle se durcit.<\/p>\n
Le travail de la police navigue toujours entre les rat\u00e9s du pouvoir et la loi. Je vois un mouvement vers le pouvoir. C’est fatal car le sauvetage de la police r\u00e9side dans l’adoption de la loi comme valeur fondamentale et comme source de fiert\u00e9. Le maintien de la confiance dans la police aussi et surtout par les minorit\u00e9s \u00e0 l’int\u00e9rieur et \u00e0 l’ext\u00e9rieur de la police en d\u00e9pend. <\/p>\n
Intimidateurs, mauvais farceurs, quasi et vrais racistes, ce n’est pas votre police et ce ne sera pas votre police. Cela peut prendre un certain temps, mais au final le choix sera simple : changer ou dispara\u00eetre. Ils doivent attendre que les chefs de police leur pr\u00eatent main-forte, que les r\u00e9seaux de policiers carib\u00e9ens, marocains et juifs et que les groupes de d\u00e9fense des droits de l’homme au sein de la police. Dans les commissions syndicales qui ont acc\u00e8s \u00e0 la base. Et de la gestion de la force qui peut ramener le leadership et la vision dans l’organisation. <\/p>\n<\/p><\/div>\n
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ttn-fr-33<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Embarras, j’ai ressenti quand j’ai vu le documentaire la famille bleue\u2020 Et la col\u00e8re. Ce film parle de policiers de couleur, de personnes passionn\u00e9es par cette profession remarquable, qui ont rencontr\u00e9 l’injustice et la discrimination au sein de leur propre organisation, en ont parl\u00e9 et sont rest\u00e9es coinc\u00e9es. La plupart ont laiss\u00e9 la police d\u00e9\u00e7ue. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":163873,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[14691,133,37107,65,1157,69352,7419,3831,2112],"class_list":["post-163872","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-magazine","tag-aidez","tag-des","tag-intimidateurs","tag-les","tag-police","tag-quasi","tag-racistes","tag-services","tag-sortir"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163872","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=163872"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163872\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/163873"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=163872"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=163872"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=163872"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}