![\"\"\/](\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/1744183057_221_Lemploye-a-construit-quotLe-morte-dune-pochette-dun-homme-mortquot.jpg\")
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L’ex-travailleur du g\u00e9ant industriel s’est \u00e9coul\u00e9 avant ses coups de pied. <\/span>Pasi Liesimaa<\/span><\/p>\n<\/div>\n L’amertume envers l’employeur peut \u00eatre sensible si le traitement semble injuste et que la fin de la relation d’emploi semble probable. Y avait-il eu de l’amertume ou une raison Cleveland.com<\/a> et Gizmodo<\/a>.<\/p>\n L’homme a \u00e9t\u00e9 employ\u00e9 par Eaton, une entreprise industrielle d’Ohio Beachwood en novembre 2007. En 2018, la soci\u00e9t\u00e9 a r\u00e9organis\u00e9 ses activit\u00e9s et les t\u00e2ches de l’homme ont chang\u00e9, ainsi que des responsabilit\u00e9s et l’acc\u00e8s aux syst\u00e8mes de l’entreprise.<\/p>\n Avec plus de temps pour l’homme maintenant, et peut-\u00eatre aussi, le reste du travail pourrait baisser, il a commenc\u00e9 \u00e0 se connecter et \u00e0 taquiner les outils pour ses syst\u00e8mes d’employeurs.<\/p>\n L’homme sabots, entre autres, les profils et les tentatives de ses coll\u00e8gues. De plus, l’homme a \u00e9t\u00e9 \u00e0 l’\u00e9coute d’un interrupteur de meurtre si appel\u00e9 ou en fait l’embrayage d’un homme mort au cas o\u00f9 son travail se terminerait dans l’entreprise.<\/p>\n Le syst\u00e8me a r\u00e9guli\u00e8rement r\u00e9gl\u00e9 avec un syst\u00e8me r\u00e9gulier, si son nom \u00e9tait toujours dans le Active Directory, une base de donn\u00e9es utilisateur. Si et quand son nom devait \u00eatre supprim\u00e9 de la base de donn\u00e9es des utilisateurs actifs, le syst\u00e8me verrouillerait tous les utilisateurs. Le pi\u00e8ge a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 en septembre 2019.<\/p>\n Eaton a rapidement trac\u00e9 le coupable. Le code nuisible avait \u00e9t\u00e9 chass\u00e9 d’un serveur auquel l’homme avait acc\u00e8s \u00e0 et depuis une machine qui utilisait son identifiant. De plus, l’homme avait supprim\u00e9 les fichiers crypt\u00e9s de sa machine le m\u00eame jour \u00e0 son retour. L’historique en ligne comprenait des recherches, y compris des processus de cachette et une suppression rapide des fichiers.<\/p>\n Selon l’ancien employeur, le rassemblement a caus\u00e9 des centaines de milliers de dollars, tandis que la d\u00e9fense a d\u00e9clar\u00e9 que les dommages \u00e9taient de 5 000 $, ou 4 600 $.<\/p>\n L’homme a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 reconnu coupable au tribunal, mais son jugement n’a pas encore \u00e9t\u00e9 rendu. Il peut y avoir une peine pouvant aller jusqu’\u00e0 10 ans de prison. La d\u00e9fense a \u00e9galement l’intention de se plaindre du jugement.<\/p>\n<\/div>\n