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Berlin \/ Bonn (DPA-AFX) – La filiale am\u00e9ricaine de Deutsche Telekom, T-Mobile US, s’est engag\u00e9e \u00e0 l’American Telekom Regulatory Authority FCC pour une t\u00e2che approfondie d’initiatives pour la diversit\u00e9, l’\u00e9galit\u00e9 et l’inclusion (DEI). Le “Welt Am Sonntag” (WAMS) rapporte. Dans une lettre au directeur de l’autorit\u00e9 de la FCC, Brendan Carr, la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8ne que des objectifs sp\u00e9cifiques dans la r\u00e9gion ont \u00e9t\u00e9 abandonn\u00e9s et que deux conseils consultatifs ont \u00e9t\u00e9 dissous sur le sujet.<\/p>\n
Un porte-parole de la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re de Bonn a g\u00e9n\u00e9ralement d\u00e9clar\u00e9 sur la demande de DPA que Deutsche Telekom reste attach\u00e9e \u00e0 ses valeurs. Dans le m\u00eame temps, elle assure \u00abla conformit\u00e9 compl\u00e8te \u00e0 toutes les exigences l\u00e9gales en Europe et aux \u00c9tats-Unis\u00bb.<\/p>\n
Le lendemain de la lettre de fin mars, la Federal Communications Commission (FCC) a approuv\u00e9 la prise de contr\u00f4le de l’op\u00e9rateur du r\u00e9seau c\u00e2bl\u00e9 Lumos, selon le rapport “WAMS”, comme on peut le voir sur les documents de l’autorit\u00e9. Bredan Carr en tant que confident du pr\u00e9sident am\u00e9ricain Donald Trump avait pr\u00e9c\u00e9demment annonc\u00e9 que la FCC n’aurait pas de fusions et d’acquisitions de soci\u00e9t\u00e9s qui “promeuvent des formes m\u00eame injustes de discrimination DEI”.<\/p>\n
Trump m\u00e8ne une campagne contre la diversit\u00e9 et l’inclusion<\/p>\n
Des programmes de diversit\u00e9 avaient \u00e9t\u00e9 introduits pour contrer les inconv\u00e9nients historiques des Noirs ou des femmes. Dans les entreprises am\u00e9ricaines, ils sont actuellement retourn\u00e9s sur un large front. Le pr\u00e9sident am\u00e9ricain Donald Trump et son gouvernement ont une campagne contre les programmes connus aux \u00c9tats-Unis sous l’abr\u00e9viation Dei (diversit\u00e9, \u00e9quit\u00e9 et inclusion).<\/p>\n
\u00c0 titre d’argument, il est affirm\u00e9 que certains groupes de population pr\u00e9f\u00e9raient d’autres. Trump, son ministre et aussi le milliardaire technologique Elon Musk Diriger, \u00e0 travers de telles initiatives, la comp\u00e9tence souffre. Il n’y a aucune preuve de cela. Apr\u00e8s une pression en partie l\u00e9gale, de nombreuses entreprises am\u00e9ricaines ont d\u00e9cid\u00e9 de tamponner ou de retourner leurs programmes de diversit\u00e9. Il s’agit notamment des poids lourds de la technologie tels que Google (Alphabet C (ex Google)) et le groupe Facebook Meta (Meta Plateformes (ex Facebook)).<\/p>\n
T-Mobile consid\u00e8re que la “vari\u00e9t\u00e9 d’horizons” est central<\/p>\n
Selon le rapport, la lettre de la filiale de Telekom US au chef des autorit\u00e9s dit \u00e9galement: T-Mobile est le meilleur “si ses effectifs et ses fournisseurs contribuent \u00e0 une vari\u00e9t\u00e9 de comp\u00e9tences et d’horizons dans nos efforts conjoints pour \u00eatre la meilleure entreprise de t\u00e9l\u00e9phonie mobile du pays”. Et indique clairement: “Nous resterons m\u00eame oblig\u00e9s de ces principes.” \/ WA \/ DP \/ NAS<\/p>\n<\/div>\n
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