{"id":1601199,"date":"2025-03-29T10:09:29","date_gmt":"2025-03-29T12:09:29","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/municipalites-evasion-des-employes-45-de-demission-en-six-ans\/"},"modified":"2025-03-29T10:09:34","modified_gmt":"2025-03-29T12:09:34","slug":"municipalites-evasion-des-employes-45-de-demission-en-six-ans","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/municipalites-evasion-des-employes-45-de-demission-en-six-ans\/","title":{"rendered":"Municipalit\u00e9s, \u00e9vasion des employ\u00e9s: + 45% de d\u00e9mission en six ans"},"content":{"rendered":"\n
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Les distances de r\u00e9mun\u00e9ration<\/h2>\n<\/p>\n

De plus, le rapport propose des chiffres explicites, qui montrent que l’employ\u00e9 municipal moyen dans les \u00e9tapes les plus basses de l’organigram (cat\u00e9gorie A, plus ou moins l’\u00e9quivalent des “op\u00e9rateurs” dans l’administration centrale) avec 22 338 euros bruts par an s’arr\u00eate \u00e0 15,3% sous son compteur dans les r\u00e9gions, tandis que la r\u00e9partition de la r\u00e9mun\u00e9ration augmente \u00e0 19,6% dans la comparaison avec les minist\u00e8res et qu’il atteigne 23 ans. La comparaison est les agences fiscales. Les escaliers se r\u00e9pliquent dans les niveaux interm\u00e9diaires, o\u00f9 les coupons municipaux (25 129 euros bruts par an) s’arr\u00eatent 16,2% en dessous de ceux des r\u00e9gions, donnent 20,7% par rapport aux minist\u00e8res et 33,2% sur les agences fiscales, et le retour aux fonctionnaires o\u00f9, cependant, la complication est compliqu\u00e9e par les diff\u00e9rences de graphique d’organisation entre PA Central PA et les autorit\u00e9s locales. De toute \u00e9vidence, avec ces locaux, que ceux qui peuvent passer \u00e0 d’autres administrations.<\/p>\n

Les perspectives<\/h2>\n<\/p>\n

Les routes ont ouvert ces derni\u00e8res ann\u00e9es, lorsque PA Central a \u00e9galement d\u00e9pass\u00e9 l’ancien virage a maintenant remplac\u00e9 les contraintes, dans une version adoucie et provisoire, par le toit qui emp\u00eache l’embauche de plus de 75% des \u00e9conomies produites \u00e0 partir des versions de l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. C’est pourquoi la d\u00e9mission a disparu depuis 2021.<\/p>\n

Dans un contexte de ce type, les administrateurs locaux pr\u00e9tendent mener un petit miracle. “En 2017, 8,3 milliards d’euros ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9pens\u00e9s pour des investissements fixes municipaux – r\u00e9sume le directeur de l’Ifel Pocket Galeone -. En 2023, avec 2 000 employ\u00e9s de moins dans la m\u00eame r\u00e9gion, les d\u00e9penses d’investissement sont pass\u00e9es \u00e0 16,3 milliards, puis par rapport \u00e0 la plaquette significative, \u00e0 l’occasion du personnel, le m\u00e8tre a grimp\u00e9 pour 19.1 Billion, sans la calcul significatif dans le personnel, le m\u00e8tre La valeur de l’environnement de 360 \u200b\u200bmille euros.<\/p>\n

Le probl\u00e8me a \u00e9t\u00e9 reconnu par le m\u00eame ministre de l’AP Paolo Zangrillo, selon lequel “il y a des marges pour travailler sur des aspects importants tels que le salaire accessoire et le bien-\u00eatre des entreprises” (entretien avec le seul 24 minerai du 15 mars).<\/p>\n

Pour ouvrir des espaces dans les \u00e9tats financiers, le super virage attendu dans les autorit\u00e9s locales peut alors intervenir: qui, selon IFEL, d’ici \u00e0 2030 verra 175 000 personnes, la moiti\u00e9 des employ\u00e9s actuels.<\/p>\n<\/div>\n


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