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Selon le statut actuel, la phase de paiement des Pors de la retraite est beaucoup plus flexible, de sorte que les \u00e9pargnants ont plus d’options \u00e0 l’avenir pour planifier leurs paiements. Au d\u00e9but de la phase de paiement, deux options sont disponibles: Un plus de vie qui est pay\u00e9 chaque mois jusqu’\u00e0 la fin de la vie,<\/strong> ou Un plan de paiement \u00e0 terme fixe qui pr\u00e9voit des paiements jusqu’\u00e0 l’\u00e2ge de 85 ans.<\/strong> Apr\u00e8s cela, les paiements se retrouvent, ce qui offre l’avantage d’\u00e9viter de passer \u00e0 une assurance d’\u00e2ge co\u00fbteuse \u00e0 partir de l’\u00e2ge de 85 ans.<\/p>\n De plus, il est possible de supprimer jusqu’\u00e0 30% du capital \u00e9conomis\u00e9 au d\u00e9but de la phase de paiement en tant que montant en une seule fois sans affecter les paiements de retraite mensuels<\/strong>. La phase de paiement r\u00e9guli\u00e8re commence au plus t\u00f4t de 65 ans<\/strong>\u00c0 moins que l’\u00e9pargnant ne re\u00e7oive des avantages d’un syst\u00e8me de retraite l\u00e9gal. Dans la phase de paiement, il est \u00e9galement possible de transformer le portefeuille en produits \u00e0 faible risque. \u00c0 cette fin, un changement bon march\u00e9 est introduit pour faciliter la transition vers des syst\u00e8mes plus s\u00fbrs.<\/p>\n Bien que les retraits anticip\u00e9s soient possibles, ils signifient g\u00e9n\u00e9ralement que les avantages fiscaux et les subventions d’\u00c9tat ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7us pr\u00e9c\u00e9demment en tout ou en partie. Les droits des \u00e9pargnants de quitter le contrat ou de passer \u00e0 un autre fournisseur sont enti\u00e8rement entretenus.<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n