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Le Bundeswehr paie ses soldats en fonction de la note fixe, qui est bas\u00e9e sur le rang et la carri\u00e8re. La classification se d\u00e9roule selon la loi sur les salaires f\u00e9d\u00e9raux, selon laquelle d’autres niveaux d’exp\u00e9rience influencent le salaire au sein des groupes. En plus du contenu de base, il existe des indemnit\u00e9s pour des t\u00e2ches ou des op\u00e9rations sp\u00e9ciales.<\/p>\n
La carri\u00e8re des \u00e9quipes constitue l’entr\u00e9e dans le Bundeswehr. Cela comprend des rangs tels qu’un soldat, un rideau et une c\u00e9r\u00e9monie a\u00e9rienne. Le salaire a lieu dans les groupes A3 et A4, par lequel le contenu d’entr\u00e9e est d’environ 2 000 euros brut par mois. Avec l’augmentation des services et des promotions, le salaire augmente jusqu’\u00e0 2 200 euros. Le salaire de base peut \u00eatre compl\u00e9t\u00e9 par des allocations, par exemple par le biais de la surtaxe familiale ou l’octroi pour des activit\u00e9s sp\u00e9ciales. Selon le Bundeswehr, les \u00e9quipes sont souvent actives dans les t\u00e2ches de soutien et ont la possibilit\u00e9 de se qualifier pour une carri\u00e8re plus \u00e9lev\u00e9e.\n<\/p>\n
Les officiers non communiqu\u00e9s sont divis\u00e9s en deux groupes: des agents non communiqu\u00e9s sans portpee, qui comprennent, par exemple, des officiers non communiqu\u00e9s et des officiers non de mode, ainsi que des officiers non communiqu\u00e9s avec Portpee, tels que le sergent et le levier. Le salaire varie de l’A5 \u00e0 A9. Un agent non communiqu\u00e9 re\u00e7oit un salaire mensuel entre 2 400 et 2 600 euros, tandis qu’un agent de service non communiqu\u00e9 peut gagner jusqu’\u00e0 2 800 euros. Avec le rang sup\u00e9rieur de sous-officiers avec Portpee, le contenu de base passe \u00e0 environ 2 900 \u00e0 4 200 euros brut. Cette carri\u00e8re comprend des t\u00e2ches de gestion responsables, qui se refl\u00e8te dans la r\u00e9mun\u00e9ration plus \u00e9lev\u00e9e.
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La carri\u00e8re des officiers commence g\u00e9n\u00e9ralement par le grade de lieutenant en grade A9. Le contenu au niveau de l’entr\u00e9e est d’environ 3 300 euros et continue d’augmenter avec les promotions et l’augmentation de l’exp\u00e9rience. Un capitaine de la note A11 peut gagner jusqu’\u00e0 4 500 euros brut. Les plus hauts officiers, comme le colonel en A16, re\u00e7oivent des salaires de plus de 7 000 euros. Les agents assument des t\u00e2ches de premier plan et strat\u00e9giques, ce qui se refl\u00e8te dans le salaire. Le Bundeswehr souligne que les officiers peuvent \u00e9galement recevoir diverses allocations, en particulier pour les missions \u00e9trang\u00e8res ou les utilisations sp\u00e9ciales.\n<\/p>\n
En plus du salaire de base, les soldats du Bundeswehr re\u00e7oivent diverses allocations accord\u00e9es en fonction de la zone d’application et de fonction. Cela comprend \u00e0 l’\u00e9tranger jusqu’\u00e0 110 euros par jour, difficile \u00e0 permettre des activit\u00e9s sp\u00e9ciales ainsi qu’un suppl\u00e9ment de famille qui d\u00e9pend de l’\u00e9tat matrimonial et du nombre d’enfants. \u00c0 partir du 1er f\u00e9vrier 2025, toutes les notes augmentent de 5,5%, ce qui a un effet positif sur les salaires et les allocations de base. Selon le bureau d’\u00c9tat pour les salaires et l’offre de Rhin Nord-Westphalie, cette augmentation affecte tous les soldats actifs ainsi que les candidats.\n<\/p>\n
\u00c9diteur finance.net\n<\/p>\n<\/div>\n